E. Definisi Operasional
Definisi operasional adalah penjelasan semua indikator dalam variabel dan istilah yang digunakan dalam penelitian secara operasional, sehingga
mempermudah pembaca dalam mengartikan makna penelitian. 1.
Variabel komitmen X
1
Perasaan untuk selalu terlibat dalam segala sesuatu dalam perusahaan yang dimiliki tenaga pengajar Purwa Caraka
Music Studio
Yogyakarta, sehingga tidak mereka tidak memiliki keinginan untuk meninggalkan
organisasi dan bersedia menjalankan seluruh tugas dengan dasar perasaan cinta terhadap organisasi.
Dalam penelitian ini yang menjadi indikator pengukur variabel komitmen adalah :
a. Keinginan kuat tetap menjadi anggota organisasi
b. Keinginan untuk melakukan tindakan atas nama organisasi
c. Penerimaan nilai dan tujuan perusahaan
d. Tinggi rendahnya tingkat kemangkiran
2. Variabel lingkungan kerja X
2
Segala bentuk fisik dan non fisik yang berada di sekitar para tenaga pengajar Purwa Caraka
Music Studio
Yogyakarta ketika sedang bekerja, yang ikut mempengaruhi kinerja mereka.
Dalam penelitian ini yang menjadi indikator variabel lingkungan kerja fisik dan non fisik adalah sebagai berikut :
a. Indikator lingkungan kerja fisik
1 Rancangan ruang kerja
2 Kondisi lingkungan kerja
a Penerangan
b Suara bising
c Sirkulasi udara
d Suhu
e Aroma
f Kebersihan
g Keamanan
3 Tingkat
Visual Privacy
a Ruang gerak b.
Indikator lingkungan kerja non fisik 1
Banyak sedikitnya pekerjaan 2
Pengawasan 3
Perubahan pekerjaan dalam segala bentuk
3. Variabel model pembelajaran X
3
Merupakan model pembelajaran yang telah diterapkan dan ditetapkan oleh Purwa Caraka
Music Studio
untuk saat ini, yang harus diikuti oleh seluruh tenaga pengajar mereka.
Dalam penelitian ini yang menjadi indikator untuk mengukur tingkat keefektifan model pembelajaran adalah sebagai berikut :
a. Memiliki teori yang jelas dan masuk akal yang disusun oleh para
pencipta atau pengembangnya b.
Memiliki tujuan yang jelas dan dapat dicapai c.
Dapat memecahkan masalah dalam proses belajar d.
Dapat menguraikan tingkah laku mengajar yang diperlukan agar model tersebut dapat dilaksanakan dengan berhasil
e. Memiliki lingkungan belajar yang diperlukan agar tujuan
pembelajaran itu dapat tercapai
4. Variabel Kinerja Y
Seluruh hasil output atau hasil yang dicapai oleh tenaga pengajar Purwa Caraka
Music Studio
Yogyakarta selama bekerja dalam jangka waktu tertentu, dengan menggunakan indikator-indikator sebagai berikut :
a. Kualitas kerja
b. Kuantitas kerja
c. Tanggung jawab
d. Inisiatif
e. Kerja sama
f. Ketaatan
F. Populasi dan Sampel
Kategori