yang baik dengan Anda, sesama pengajar, dan pegawai lainnya.
6
Pengajar terlampir dapat mematuhi segala peraturan-peraturan yang berlaku dalam
pekerjaannya
4,1
Rata-rata 3,98
Berdasarkan analisis untuk seluruh
item
pertanyaan yang berkaitan dengan variabel kinerja karyawan, ditemukan jumlah rata-rata
score
yang diperoleh dari seluruh
item
pertanyaan mengenai kinerja pengajar Purwa Caraka Yogyakarta adalah sebesar 3,98. Hasil tersebut menunjukkan
bahwa rata-rata pengejar Purwa Caraka Yogyakarta memiliki kinerja yang baik.
C. Uji Validitas dan Uji Reliabilitas
1. Uji Validitas
Uji validitas digunakan untuk menilai akurasi instrumen dalam mengukur setiap variabel yang digunakan dalam penelitian ini. Berdasarkan
hasil pengujian dengan menggunakan SPSS, dengan ketentuan taraf signifikansi 0,05 dan derajat kebebasan df 48-2 = 46 maka ditemukan nilai
r
tabel
yaitu 0,284. Berikut adalah hasil dari pengujian validitas dari masing- masing instrumen :
a. Uji validitas variabel komitmen karyawan
Tabel V.11 Uji Validitas Variabel Komitmen Karyawan
Item
Pertanyaan r
tabel
r
hitung
Validitas
X
1
.Item 1
0,284 0,751
Valid
X
1
.Item 2
0,284 0,741
Valid
X
1
.Item 3
0,284 0,642
Valid
X
1
.Item 4
0,284 0,650
Valid
Dari hasil pengujian di atas ditemukan bahwa seluruh item pertanyaan variabel komitmen karyawan adalah valid.
b. Uji Validitas Variabel Lingkungan Kerja
Tabel V.12 Uji Validitas Variabel Lingkungan Kerja
Item
Pertanyaan r
tabel
r
hitung
Validitas
X
2
.Item 1
0,284 0,603
Valid
X
2
.Item 2
0,284 0,458
Valid
X
2
. Item 3
0,284 0,532
Valid
X
2
. Item 4
0,284 0,415
Valid
X
2
. Item 5
0,284 0,577
Valid
X
2
. Item 6
0,284 0,490
Valid
X
2
. Item 7
0,284 0,661
Valid
X
2
. Item 8
0,284 0,679
Valid
X
2
. Item 9
0,284 0,705
Valid
X
2
. Item 10
0,284 0,557
Valid
X
2
. Item 11
0,284 0,512
Valid
X
2
. Item 12
0,284 0,630
Valid PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI
Dari hasil pengujian ditemukan bahwa seluruh item pertanyaan variabel lingkungan kerja adalah valid.
c. Uji Validitas Variabel Model Pembelajaran
Tabel V.13 Uji Validitas Variabel Model Pembelajaran
Item
Pertanyaan r
tabel
r
hitung
Validitas
X
3
. Item 1
0,284 0,592
Valid
X
3
. Item 2
0,284 0,614
Valid
X
3
. Item 3
0,284 0,848
Valid
X
3
. Item 4
0,284 0,769
Valid
X
3
. Item 5
0,284 0,796
Valid
Dari hasil pengujian di atas ditemukan bahwa seluruh item pertanyaan variabel model pembelajaran adalah valid.
d. Uji Validitas Variabel Kinerja Karyawan
Tabel V.14 Uji Validitas Variabel Kinerja Karyawan
Item
Pertanyaan r
tabel
r
hitung
Validitas
Y. Item 1
0,284 0,803
Valid
Y. Item 2
0,284 0,760
Valid
Y Item 3
0,284 0,684
Valid
Y. Item 4
0,284 0,604
Valid
Y. Item 5
0,284 0,572
Valid
Y. Item 6
0,284 0,773
Valid PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI
Dari hasil pengujian di atas ditemukan bahwa seluruh item pertanyaan variabel kinerja karyawan adalah valid
2. Uji Reliabilitas
