Road Map Reformasi Birokrasi
23
Tabel 11
Profil Penataan Organisasi dan Hasil Yang Diharapkan
NO IDENTIFIKASI MASALAH
NO TUJUAN
NO HASIL YANG
DIHARAPKAN
1. Organisasi yang
belum tepat fungsi dan tepat ukuran
1.1. Mengembangkan tipologi SOTK struktur organisasi
tata kerja yang efektif, efisien, dan fungsional
untuk mewujudkan tujuan pembangunan Kota Pagar
Alam 1.1.1.
Organisasi disusun berdasarkan visi dan misi yang jelas
1.1.2. Organisasi flat dan datar 1.1.3. Organisasi bersifat network
1.1.4. Organisasi lebih banyak diisi oleh jabatan fungsional
1.2. Penyusunan peta tugas fungsi antar SKPD yang
dirumuskan secara komprehensif dan terpadu
1.2.1. Gambaran kondisi beban kerja yang
tepat ukuran untuk efektifitas dan efisiensi kinerja Pemerintah Kota
Pagar Alam
1.2.2. Menerapkan asas activity follow
function, yaitu tupoksi dan urutan tugas disusun mengacu pada
kewenangan yang ada
1.2.3. Pengukuran kinerja individu SKP dan organisasi dapat terimplementasi
1.3. Menyiapkan instrument evaluasi perangkat daerah
1.3.1. Mendukung evaluasi dan revisi
Peraturan Pemerintah No. 41 tahun 2007 tentang organisasi perangkat
daerah OPD
1.3.2. Mendukung pemerintah pusat untuk segera membuat instrumen atau alat
evaluasi perangkat daerah 1.3.3.
Memperkuat basis legal untuk pengembangan struktur pemerintahan
yang disesuaikan dengan tipologi Kota Pagar Alam
1.3.4 Penyesuaian organisasi perangkat
daerah Kota Pagar Alam dengan susunan departemen dan kementrian
pusat.
Road Map Reformasi Birokrasi
24
2. Tujuan dan Sasaran Bidang Organisasi
Tujuan Penataan Bidang Kelembagaan adalah mewujudkan SKPD yang rightsizing sehingga mampu melaksanakan tugas dan fungsi secara optimal.
Untuk itu, tahapan sasaran yang akan dicapai per tahun mulai 2013 sampai
dengan tahun 2018 seperti pada Tabel 12.
Tabel 12
Tujuan dan Sasaran Road Map Bidang Organisasi
NO TUJUAN
TAHUN PELAKSANAAN
SASARAN
1
1.1. Mengembangkan tipologi SOTK struktur organisasi
tata kerja yang efektif, efisien, dan fungsional
untuk mewujudkan tujuan pembangunan Kota Pagar
Alam 1.2. Penyusunan peta tugas
fungsi antar SKPD yang dirumuskan secara
komprehensif dan terpadu 1.3. Menyiapkan instrument
evaluasi perangkat daerah
2013 Tersusunnya Organisasi Perangkat
Daerah Kota Pagar Alam berdasarkan visi misi Secerah Alam
2014 - Terlaksananya review
departeminisasi urusan Pemerintahan Daerah
- Terlaksananya evaluasi SOTK berdasarkan pengamatan lapangan
dan berdasarkan aturan normative yang sudah ditetapkan oleh Undang-
Undang.
- Terwujudnya pembenahan tupoksi yang masih overlapping
2015 - Penyempurnaan tentang SOTK baru
berdasarkan amanah revisi Peraturan Pemerintah Nomor 41 tahun 2007
dan Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintah
Daerah.
- Menyusun regulasi tentang mekanisme pola hubungan kerja dan
jalur koordinasi antar SKPD
- Penyesuaian Organisasi Perangkat Daerah Kota Pagar Alam dengan
Susunan Departemen dan Kementrian Pusat
