Tujuan dan Sasaran Road Map Bidang Penguatan Pengawasan

Road Map Reformasi Birokrasi 39 Tabel 20 Tujuan dan sasaran Road Map Bidang Pengawasan NO TUJUAN TAHUN PELAKSANAAN SASARAN 5 5.1. Dipahaminya pelaksanaan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah SPIP pada SKPD 5.2. Pencatatan dan pengadministrasian aset daerah pada SKPD sepenuhnya mengacu pada ketentuan peraturan yang berlaku 5.3. Pengadaan barang dan jasa yang bebas KKN 5.4. Pengelolaan keuangan mengacu pada kebijakan dan standar akuntasi pemerintah SAP 5.5. Pembangunan kapasitas capacity building institusi inspektorat secara kompresif 2013 - Pencermatan RKA SKPD terbahas final - Verifikasi SPJ 2014 - Identifikasi kecukupan SDM Auditor pada Inspektorat - Peningkatan Kapasitas Aparat Pengawasan Pemerintahan APIP pada Inspektorat - Penetapan SK Walikota Pagar Alam yang wajib menyampaikan LHPKN. - Peningkatan pemahaman PP No.53 tahun 2010 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil dimasing- masing SKPD. 2015 - Sosialisasi Control Self Assesment CSA. - Diklat penjenjangan auditor - Peningkatan pemahaman pengisian admisitrasi LHPKN - Peningkatan pemahaman PP No.53 tahun 2010 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil dimasing- masing SKPD. - Pembenahan pelaksanaan pengadaan barang jasa melalui E-Procurement Kota Pagar Alam. Road Map Reformasi Birokrasi 40 NO TUJUAN TAHUN PELAKSANAAN SASARAN 2016 - Diklat penjenjangan auditor lanjutan - Meningkatnya kesadaran PNS yang menyampaikan LHPKN. - Rekonsiliasi pencatatan Aset Daerah dan pengelolaan keuangan daerah antara DPPKA dengan SKPD dilingkungan Pemerintah Kota Pagar Alam - Pelaksanaan pengadaan barang jasa melalui E-Procurement bebas KKN. 2017 - Kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan dalam mendukung pemberantasan Korupsi dapat berjalan dengan baik - Meningkatnya pelayanan pemerintahan dan kepuasan publik. - Meningkatnya Indeks Persepsi Korupsi dan kepercayaan publik terhadap pemerintah Kota Pagar Alam 2018 - Evaluasi Sistem Pengendalian Intern Pemerintah SPIP - Evaluasi Peningkatan Peran Aparat Pengawasan Intern Pemerintah APIP - Evaluasi kesadaran dan kepatuhan Pegawai dalam menyampaikan LHPKN - Evaluasi Pencatatan dan pengadministrasian Aset Daerah pada masing-masing SKPD - Evaluasi Pengelolaan keuangan daerah pada masing-masing SKPD - Evaluasi Penegakan Disiplin bagi Aparatur PNS pada masing-masing SKPD - Evaluasi Pengadaan Barang jasa yang bebas KKN Road Map Reformasi Birokrasi 41

2.2.6. Rencana Bidang Akuntabilitas

1. Kondisi Penguatan Akuntabilitas Yang Diinginkan

Hasil Penguatan Akuntabilitas Kinerja yakni meningkatnya kinerja dan akuntabilitas Penyelenggaraan pemerintahan daerah dalam memberikan pelayanan publik dan mendorong tercapainya Good Governance. Hal tersebut ditunjukan dengan berbagai dokumen SAKIP secara tepat dan akurat, secara lebih rinci Profil Penguatan Akuntabilitas dan hasilnya seperti pada tabel 21. Tabel 21 Profil Penguatan Akuntabilitas Kinerja dan hasil yang diharapkan NO IDENTIFIKASI MASALAH NO TUJUAN NO HASIL YANG DIHARAPKAN

6. Minimnya kapasitas

dalam pelaksanaan akuntabilitas kinerja birokrasi di lingkungan Pemerintah Kota Pagar Alam 6.1. Penguatan dokumen Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah LAKIP secara tepat dan akurat 6.1.1. Dokumen RPJMD Kota Pagar Alam menjadi pedoman dalam pelaksanaan kegiatan SKPD m 6.1.2. Dokumen Renstra SKPD selaras dengan dokumen RPJM Kota Pagar Alam 6.1.3 Dokumen Rencana Kinerja Tahunan SKPD selaras dengan dokumen Renstra SKPD 6.2. Pencapaian sasaran kinerja SKPD telah memenuhi target yang ingin dicapai 6.2.1 Penetapan Indikator Kinerja Utama IKU SKPD relevan dengan Renstra, RKT, RPJMD 6.2.2. Penyusunan LAKIP SKPD yang menjadi dasar LAKIP Kota sudah menyajikan informasi pencapaian sasaran yang berorientasi outcome 6.2.3. Pedoman Evaluasi Kinerja Internal SKPD sudah dirumuskan, sehingga upaya perbaikan manajamen kinerja dapat dilaksanakan Road Map Reformasi Birokrasi 42

2. Tujuan dan Sasaran Road Map Bidang Penguatan Akuntabilitas Kinerja

Tujuan Penataan Bidang Penguatan Akuntabilitas Kinerja dalam reformasi birokrasi adalah Meningkatnya kinerja dan akuntabilitas Penyelenggaraan pemerintahan daerah dalam memberikan pelayanan publik dan mendorong tercapainya Good Governance . Untuk itu, tahapan sasaran yang akan dicapai per tahun mulai 2013 sampai dengan tahun 2018 seperti pada tabel 22. Tabel 22 Tujuan dan sasaran Road Map Bidang Penguatan Akuntabilitas Kinerja NO TUJUAN TAHUN PELAKSANAAN SASARAN 6 6.1. Penguatan dokumen Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah LAKIP secara tepat dan akurat 6.2. Pencapaian sasaran kinerja SKPD telah memenuhi target yang ingin dicapai 2013 - Penyusunan RPJMD 2013-2018 - Penyusunan Restra - Penyusunan RKT - Penyusunan IKU 2014 - Revisi Dokumen RPJMD Kota Pagar Alam Sinkronisasi Program dan kegiatan di masing-masing SKPD. - Sinkronisasi Renstra SKPD,dengan mengacu pada dokumen RPJMD Kota Pagar Alam. - Penyusunan Rencana Kinerja Tahunan SKPD yang selaras dengan dokumen Renstra SKPD. - Indikator Kinerja Utama IKU SKPD yang selaras dengan Renstra,RKT dan sasaran yang akan diukur.