cues available dengan banyaknya petunjuk yang terolah number of cues processed. Banyaknya petunjuk yang ada, seorang
pembuat keputusan harus berusaha melakukan pemilahan terhadap petunjukpetunjuk tersebut dan kemudian mengintegrasikannya ke
dalam suatu pendapat. Keputusan bisa diberikan segera bila banyak petunjuk yang diamati tidak meninggalkan batas-batas kemampuan
dari seorang pembuat keputusan.
2.2 Penelitian Terdahulu
Berikut ini penelitian terdahulu dengan beberapa hasil penelitiannya dapat dilihat pada tabel 2.1 berikut
Tabel 2.1 Penelitian Terdahulu
No Tahun Peneliti
Judul Hasil Penelitian
1 2001
Janne Chung; Garry S.
Monroe A Research Note On
the Effects of Gender and Task
Complexity On an Audit Judgment
Hasil Penelitian menunjukkan bahwa
perbedaan Gender berpengaruh signifikan
terhadap Audit Judgement dan akan
berpengaruh sebaliknya jika
ditambah variabel Kompleksitas Tugas
sebagai variable moderating.
2 2001
Hartanto Analisis pengaruh
tekanan ketaatan terhadap judgment
auditor Gender tidak
berpengaruh secara signifikan terhadap
audit judgment, namun tekanan ketaatan
berpengaruh secara signifikan terhadap
audit judgment.
Universitas Sumatera Utara
3 2004
Rahmawati dan
Setyaningtyas Pengaruh Tekanan
Kepatuhan, Gender, Autoritarian dan
Pertimbangan Moral Terhadap Judgment
Auditor Auditor pria dan
wanita memberikan hasil judgement yang
berbeda di bawah tekanan kepatuhan.
Pertimbangan moral juga berpengaruh
signifikan terhadap audit judgement.
Sedangkan authoritarian tidak
mempengaruhi auditor dalam membuat
pertimbangan judgement.
4 2006
Zulaikha Pengaruh Interaksi
Gender, Kompleksitas Tugas
Dan Pengalaman Auditor Terhadap
Audit judgment
Peran ganda wanita tidak berpengaruh secara
signifikan terhadap akuratnya informasi
yang diproses dalam menghasilkan
pertimbangan. Kompleksitas tugas tidak
berpengaruh terhadap ketepatan judgment.
5 2007
Zuraidah Mohd Sanusi
; Takiah Mohd
Iskandar Audit Judgment
Performance: Assessing the Effect
of Performance Incentives, Effort
and Task Complexity
Hasil penelitian ini menunjukkan adanya
pengaruh yang signifikan antara
insentif kinerja dengan kinerja pengambilan
keputusan audit. Dan juga mempunyai
pengaruh yang signifikan antara usaha
effort dengan audit judgement, akan tetapi
akan berpengaruh negatif tidak signifikan
jika dibubuhkan Kompleksitas Tugas
sebagai variabel moderating.
Universitas Sumatera Utara
6 2010
Prasinta Pengaruh Gender,
Tekanan Ketaatan, Dan Kompleksitas
Tugas Terhadap Audit judgment
Gender, tekanan ketaatan dan
kompleksitas tugas tidak berpengaruh
signifikan terhadap audit judgement
7 2010
Nadhiroh Pengaruh
Kompleksitas Tugas, Orientasi
Tujuan, dan Self Efficacy Terhadap
Kinerja Auditor Dalam Pembuatan
Audit judgment Kompleksitas tugas,
orientasi tujuan pembelajaran, dan self
efficacy tidak berpengaruh secara
signifikan terhadap kinerja auditor dalam
pembuatan auditjudgment, tetapi
orientasi penghindaran-kinerja
berpengaruh secara negatif dan signifikan
terhadap kinerja auditor dalam
pembuatan audit judgment.
8 2010
Wijayatri Pengaruh Tekanan
Ketaatan, Kompleksitas
Tugas, Dan Keahlian Audit
Terhadap Audit Judgment
Tekanan ketaatan, kompleksitas tugas,
dan keahlian audit berpengaruh signifikan
terhadap audit judgement.
kompleksitas tugas berpengaruh dominan
terhadap audit judgement.
9 2011
Fitrianingsih Pengaruh Gender,
Tekanan Ketaatan, Kompleksitas Tugas
Terhadap Audit Judgment
Gender, tekanan ketaatan tidak
berpengaruh terhadap audit judgment.
Kompleksitas tugas berpengaruh secara
signifikan terhadap audit judgment.
Universitas Sumatera Utara
10 2012
Hua Lee Incentive Contracts
and Time Pressure on Audit Judgement
Performance Hasil penelitian
menunjukkan bahwa Incentive Contracts
dan Tekanan waktu memberikan pengaruh
yang signifikan terhadap kinerja
pengambilan keputusan auditaudit
judgement.
2.3 Kerangka Konseptual
