IV. METODE PENELITIAN
4.1. Lokasi dan Waktu Penelitian
Penelitian akan dilakukan di Rektorat Institut Pertanian Bogor, Jawa Barat, beralamat di Jalan Lingkar Akademik, Kampus IPB Dramaga Bogor.
Pemilihan lokasi dilakukan secara sengaja purposive, dengan pertimbangan Rektorat IPB merupakan pusat pengaturan dari kegiatan belajar mengajar dan
administrasi di seluruh lingkungan IPB, dimana program penilaian kinerja diberlakukan diseluruh lingkungan IPB. Pertimbangan lain adalah rektorat
memiliki beberapa unit sehingga pengaruh dari penerapan program penilaian kinerja satu unit dengan unit lainnya bisa di bandingkan. Penelitian ini dilakukan
pada bulan September sampai Oktober 2006.
4.2. Jenis dan Sumber Data
Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder, baik bersifat kualitatif maupun kuantitatif. Data primer diperoleh melalui
pengamatan langsung di lapangan, wawancara langsung dengan pegawai penunjang, dan hasil penyebaran kuisioner yang menjadi sampel dari penelitian
khususnya yang terkait dengan sistem Laporan Penilaian Penunjang. Data sekunder diperoleh melalui catatan yang dimiliki oleh institusi
seperti rekap absen, lembar Laporan Penilaian Penunjang, media internet, serta berbagai literatur-literatur dan tinjauan pustaka yang relevan dan mendukung
penelitian ini.
4.3. Teknik Pengumpulan Data
Teknik yang digunakan dalam pengumpulan data adalah: 1. Wawancara terhadap institusi ataupun pegawai penunjang sebagai responden
untuk mendapatkan informasi yang diperlukan. 2. Kuisioner yang diberikan kepada responden untuk memperoleh data yang
diperlukan. 3.
Studi pustaka, diperoleh dan dikumpulkan dengan cara membaca, mempelajari, mengutip dari berbagai sumber buku, diktat, skripsi, internet,
dan media lainnya.
4.4. Teknik Pengambilan Sampel
Staff pegawai nondosen rektorat 574 orang, dengan rincian tiap Unit sebagai berikut:
Tabel 3. Rekapitulasi Staff Penunjang PNS di lingkungan rektorat IPB
No Unit Kerja
Jumlah
1 Dir.t F P 125
2 LPPM 219
3 KPSI 10
4 Dir. AJMP
40 5 Dir.t
Keuangan 35
6 Dir. Kemahasiswaan
20 7 KJK
1 8 Kantor Audit Internal
4 9 Program
Internasional 5
10 Dir. PIUP
2 11 Dir. SDM AU
74 12 KPE
11 13 Dir.
Kerjasama 3
14 Kantor Prohumani
18 15 KPH
7
Jumlah 574
Sumber: Direktorat SDM dan AU-IPB
Jumlah total sample dihitung berdasarkan rumus slovin yaitu: n
=
2
Ne 1
N +
n = ukuran sampel
N = ukuran populasi
e = persen kelonggaran dalam hal ini diberi 10
Jadi jumlah sampel yang akan dijadikan responden adalah sebanyak: =
2
1 ,
574 1
574 +
=
01 ,
574 1
574 +
74 ,
5 1
574 +
=
74 ,
6 574
= = 85.1632
nya,
memilih cluster, dan tidak dikala memilih anggota unit elementer. Dalam = 85 responden
Penelitian hanya dilakukan terhadap pegawai nondosen dengan alasan semua pegawai yang berstatus dosen di lingkungan Rektorat menduduki jabatan
jadi mereka adalah yang memberikan penilaian terhadap bawahan sedangkan terhadap pegawai honorer tidak diberlakukan penilaian kinerja.
Teknik pengambilan sampel dilakukan dengan teknik pengambilan sampel acak atau Cluster Sampling Nazir, 2003. Pada teknik ini populasi dibagi
atas kelompok berdasarkan area atau cluster. Anggota sub populasi tiap cluster tidak perlu homogen, beberapa cluster dipilih dulu sebagai sampel. Kemudian
dipilih lagi anggota unit dari sampel cluster di atas. Dalam memilih anggota unit ini, bisa saja diambil seluruh elementary unit dari cluster atau sebagian dari unit
elementer dari cluster. Biasanya randomisasi penarikan sampel hanya dikala
penelitian ini beberapa populasi yang memiliki jumlah staff yang sedikit digabung menjadi satu unit gabungan, sehingga jumlah unit menjadi 4 unit Penelitian,
dengan perincian pada tabel 2 berikut. Tabel 4. Jumlah total staff dan responden perunit penelitian
No Unit Jumlah Unit
Penelitian Perunit
Penelitian Responden
Perunit Penelitian
1 Dir. F P 125
unit peneitian I 125
21.78 19
2 LPPM 219
3 KPSI 10
unit peneitian II
229 39.90
34 4 Dir. AJMP
40 5 Dir.t Keuangan
35 6 Dir. Kemahasiswaan
20 7 KJK
1 8 Kantor Audit Internal
4 9 Prog. Internasional
5 10 Dir. PIUP
2 unit peneitian
III 107
18.64 16
11 Dir. SDM AU 74
12 KPE 11
13 Dir. Kerjasama 3
14 Kantor Prohumasi 18
15 KPH 7
unit penelitian IV
113 19.69
17
Total 574 100 85
Penentuan jumlah sampel perunit penelitian adalah berdasarkan persentasi jumlah perunit terhadap jumlah total seluruh staff penunjang di
gedung rektorat IPB yaitu 574 orang.
4.5. Metode Pengolahan dan Analisis Data 4.5.1. Skala
Kategori