• Sebagai unit kerja yang melaksanakan sosialisasi penerapan dan rencana kerja tahunan kepada unit kerja.
• Sebagai unit administrasi yang mengkoordinasikan monitoring dan evaluasi pencapaian kinerja institut.
5.3.6.
Direktorat Kemahasiswaan
Tugas pokok yang di emban direktorat ini adalah mengelola kegiatan ekstrakurikuler, pemberian bimbingan dan konseling, dan kesejahteraan
mahasiswa, dengan fungsi sebagai berikut: • Sebagai unit kerja yang mengelola pembinaan penalaran dan keprofesian
mahasiswa. • Sebagai unit kerja yang mengelola pembinaan maupun bimbingan dan
konseling, etika serta disiplin mahasiswa. • Sebagai unit kerja yang mengelola penyaluran minat dan bakat bagi
mahasiswa. • Sebagai unit kerja yang menyiapkan penerapan dan pelaksanaan distribusi
beasiswa. • Sebagai unit kerja yang mengelola program pembinaan kesehatan bagi
mahasiswa.
5.3.7. Kantor Promosi, Hubungan Masyarakat, dan Hubungan Alumni PROHUMANI.
Tugas pokok yang diemban oleh kantor Prohumani adalah mengembangkan dan mengelola kegiatan promosi, kehumasan dan hubungan
alumni melalui berbagai media, dengan fungsi sebagi berikut: • Sebagai unit kerja yang melaksanakan public relation, termasuk diseminasi
penerapan pimpinan institut serta menangani krisis reputasi dan opini publik.
• Sebagai unit kerja yang melaksanakan promosi keunggulan institut. • Sebagai unit kerja yang mengelola pembinaan hubungan alumni.
• Sebagai unit kerja yang mengelola protokoler dan tatalaksana hubungan masyarakat.
5.3.8. Kantor Jasa Ketenagakerjaan KJK Tugas Pokok yang dimiliki oleh KJK adalah mengelola program
pembinaan jiwa kewirausahaan dan profesionalisme, serta program penyiapan mahasiswa dan alumni untuk memasuki dunia kerja. dengan fungsi sebagai
berikut: • Sebagai unit kerja yang mengelola program pembinaan dan pengembangan
karir kepada mahasiswa dan alumni. • Sebagai unit kerja yang menyelenggarakan pembinaan jiwa kewirausahaan
dan profesionalisme sebagai bekal memasuki dunia kerja. • Sebagai unit kerja yang menyelenggarakan pelatihan bagi mahasiswa dan
alumni untuk memasuki dunia kerja. • Sebagai unit kerja yang melaksanakan perekrutan tenaga kerja bagi alumni
untuk disalurkan kepada pengusaha
.
5.3.9. Direktorat Pengembangan Institusi dan Usaha Penunjang PIUP Tugas Pokok yang dimiliki oleh PIUP adalah membantu pimpinan dalam
menyusun rencana induk dan rencana strategis serta menyusun konsep pengelolaan Sumberdaya IPTEKS dan usaha penunjang. Sedangkan fungsinya
adalah: • Sebagai unit kerja yang menyusun konsep Rencana Induk dan Rencana
Strategis.
• Sebagai unit kerja yang mengembangkan konsep tatalaksana struktur organisasi IPB dalam kerangka BHMN.
• Sebagai unit kerja yang menyusun konsep pengelolaan Sumberdaya IPTEKS.
• Sebagai unit kerja yang menyusun SOP kegiatan bisnis berbasis kepakaran yang ada di departemen dan pusat.
• Sebagai unit kerja yang menyusun konsep mekanisme monitoring dan evaluasi bagi ditribusi keuntunganmanfaathasil yang diperoleh kepada
individu dan institusi.
5.3.10. Direktorat Kerjasama
