Dari tabel diatas dapat diketahui 18 orang 47,4 menyatakan Sangat Puas dengan gaji yang diterima, 10 orang 26,3 menyatakan Puas, 10 orang 26,3
menyatakan Cukup Puas dengan gaji yang diterima. Hal ini menunjukkan bahwa pegawai Kantor Camat Medan Selayang merasa Puas dengan gaji yang diterima, dan
diharapkan dengan adanya rasa puas tersebut dapat meningkatkan hasil kerjanya serta memberikan kepuasan atas apa yang telah dikerjakan oleh setiap pegawai kerena
mendapatkan imbalan berupa gaji, seperti jawaban responden pada tabel diatas.
c. Gairah kerja yang tinggi Tabel 11 : Jawaban pegawai mengenai Gairah kerja yang tinggi
No Jawaban Responden
Nilai Frekuensi
Score Persentase
a. Selalu
5 20
100 73,7
b. Sering
4 10
40 26,3
c. Kadang-kadang
3 8
24 21
d.
Jarang 2
- -
-
e. Tidak Pernah
1 -
- -
Jumlah 38
164 100
Sumber: Kuesioner penelitian, maret 2012 Dari tabel diatas dapat diketahui 20 orang 73,7 menyatakan Selalu
mempunyai Gairah kerja yang tinggi, 10 orang 26,3 menyatakan Sering mempunyai Gairah kerja yang tinggi, 8 orang 21 menyatakan Kadang-kadang mempunyai
Gairah kerja yang tinggi. Hal ini menunjukkan bahwa pegawai Kantor Camat Medan Selayang Selalu mempunyai Gairah kerja yang tinggi, karena mayoritas pegawai
menjawab selalu yaitu mempunyai gairah kerja yang tinggi sebanyak 20 orang 73,7.
Universitas Sumatera Utara
d. Perasaan aman dalam melaksanakan pekerjaan Tabel 12 : Jawaban pegawai mengenai Perasaan aman dalam melaksanakan
pekerjaan
No Jawaban Responden
Nilai Frekuensi
Score Persentase
a. Sangat Aman
5 21
105 55,3
b. Aman
4 11
44 28,9
c.
Cukup Aman 3
6 18
15,8
d. Kurang Aman
2 -
- -
e. Tidak Aman
1 -
- -
Jumlah 38
167 100
Sumber: Kuesioner penelitian, maret 2012 Dari tabel diatas dapat dilihat 21 orang 55,3 menyatakan Sangat Aman
dalam melaksanakan pekerjaan, 11 orang 28,9 menyatakan Aman dalam melaksanakan pekerjaan, 6 orang 15,8 menyatakan Cukup Aman dalam
melaksanakan pekerjaan. Hal ini menunjukkan dengan adanya rasa aman serta kenyamanan dari lingkungan kerja, pegawai diharapkan dapat melaksanakan tugas
dengan tenang dan nyaman .
e. Kepercayaan dan perhatian yang diberikan atasan Tabel 13 : Jawaban pegawai mengenai Kepercayaan dan perhatian yang diberikan
atasan
No Jawaban Responden
Nilai Frekuensi
Score Persentase
a. Selalu
5 22
110 57,9
b. Sering
4 11
44 29
c. Kadang-kadang
3 5
15 13,1
d. Jarang
2 -
- -
e. Tidak Pernah
1 -
- -
Jumlah 38
169 100
Sumber: Kuesioner penelitian, maret 2012
Universitas Sumatera Utara
Dari tabel diatas dapat diketahui 22 orang 57,9 menyatakan Selalu diberikan kepercayaan dan perhatian oleh atasan, 11 orang 29 menyatakan Sering diberikan
kepercayaan dan perhatian oleh atasan, 5 orang 13,1 menyatakan Kadang-kadang diberikan Kepercayaan dan perhatian oleh atasan. Berdasarkan tabel diatas, mayoritas
