Sangat Senang Senang Kurang Senang Tidak Senang Kepuasan Gaji yang Diterima Tabel 10 : Jawaban Pegawai Mengenai Kepuasan Gaji yang Diterima Sangat Puas Puas Tidak Puas Gairah kerja yang tinggi Tabel 11 : Jawaban pegawai mengenai Gairah kerja yang tinggi S

1. Motivasi Variabel X a. Rasa senang dalam melaksanakan tugas atau pekerjaan

Tabel 9 : Jawaban pegawai mengenai rasa senang dalam melaksanakan tugas atau pekerjaan No Jawaban Responden Nilai Frekuensi Score Persentase

a. Sangat Senang

5 18 90 47,4

b. Senang

4 15 60 39,5 c. Cukup Senang 3 5 15 13,1

d. Kurang Senang

2 - - -

e. Tidak Senang

1 - - - Jumlah 38 165 100 Sumber: Kuesioner penelitian, maret 2012 Dari tabel diatas dapat diketahui 18 orang 47,4 menyatakan Sangat Senang dalam melaksanakan tugas atau pekerjaan, 15 orang 39,5 menyatakan Senang dalam melaksanakan tugas atau pekerjaan, 5 orang 13,1 menyatakan Cukup Senang dalam melaksanakan tugas atau pekerjaan. Hal ini menunjukkan bahwa pegawai Kantor Camat Medan Selayang merasa senang dalam melaksanakan tugas atau pekerjaannya, dan diharapkan dengan adanya rasa senang tersebut pekerjaan dapat terlaksana dengan maksimal dan berkualitas.

b. Kepuasan Gaji yang Diterima Tabel 10 : Jawaban Pegawai Mengenai Kepuasan Gaji yang Diterima

No Jawaban Responden Nilai Frekuensi Score Persentase

a. Sangat Puas

5 18 90 47,4

b. Puas

4 10 40 26,3 c. Cukup Puas 3 10 30 26,3 d. Kurang Puas 2 - - -

e. Tidak Puas

1 - - - Jumlah 38 160 100 Sumber: Kuesioner penelitian, maret 2012 Universitas Sumatera Utara Dari tabel diatas dapat diketahui 18 orang 47,4 menyatakan Sangat Puas dengan gaji yang diterima, 10 orang 26,3 menyatakan Puas, 10 orang 26,3 menyatakan Cukup Puas dengan gaji yang diterima. Hal ini menunjukkan bahwa pegawai Kantor Camat Medan Selayang merasa Puas dengan gaji yang diterima, dan diharapkan dengan adanya rasa puas tersebut dapat meningkatkan hasil kerjanya serta memberikan kepuasan atas apa yang telah dikerjakan oleh setiap pegawai kerena mendapatkan imbalan berupa gaji, seperti jawaban responden pada tabel diatas.

c. Gairah kerja yang tinggi Tabel 11 : Jawaban pegawai mengenai Gairah kerja yang tinggi

No Jawaban Responden Nilai Frekuensi Score Persentase

a. Selalu

5 20 100 73,7

b. Sering

4 10 40 26,3

c. Kadang-kadang