2. Kinerja Pegawai Variabel Y a. Proses kerja dan Kondisi Pekerjaan
Tabel 19 : Jawaban Pegawai Mengenai Proses Kerja dan Kondisi Pekerjaan No
Jawaban Responden Nilai
Frekuensi Score
Persentase a.
Sangat Sesuai 5
15 75
39,5
b. Sesuai
4 14
56 36,8
c.
Cukup Sesuai 3
9 27
23,7
d. Kurang Sesuai
2 -
- -
e. Tidak Sesuai
1 -
- -
Jumlah 38
158 100
Sumber: Kuesioner penelitian, maret 2012 Dari tabel diatas dapat diketahui 15 orang 39,5 menyatakan Sangat sesuai
dengan Proses kerja dan kondisi pekerjaan, 14 orang 36,8 menyatakan sesuai, 9 orang 23,7 menyatakan Cukup Sesuai dengan Proses kerja dan kondisi pekerjaan .
Dengan adanya keseuaian Proses kerja dan kondisi pekerjaan yang diberikan, diharapkan pegawai lebih efektif dalam menjalankan tugasnya.
b. Waktu yang Dipergunakan atau Lamanya Melaksanakan Pekerjaan Tabel 20 : Jawaban pegawai mengenai Waktu yang dipergunakan atau lamanya
melaksanakan pekerjaan
No Jawaban Responden
Nilai Frekuensi
Score Persentase
a. Sangat Seimbang
5 6
30 15,8
b. Seimbang
4 19
76 50
c. Cukup Seimbang
3 13
39 34,2
d. Kurang Seimbang
2 -
- -
e. Tidak Seimbang
1 -
- -
Jumlah 38
145 100
Sumber: Kuesioner penelitian, maret 2012
Universitas Sumatera Utara
Dari tabel diatas dapat diketahui 30 orang 15,8 menyatakan sangat seimbang dengan waktu yang dipergunakan atau lamanya melaksanakan pekerjaan, 19 orang
50 menyatakan seimbang, 13 orang 34,2 menyatakan cukup seimbang dengan waktu yang dipergunakan atau lamanya melaksanakan pekerjaan. Keseimbangan waktu
yang diberikan dalam melakukan pekerjaan sangat mendukung agar tidak terjadinya human error karena kelelahan dalam bekerja dan mempunyai waktu penyelesaian yang
jelas.
c. Jumlah Kesalahan dalam Melaksanakan Pekerjaan Tabel 21 : Jawaban pegawai mengenai jumlah kesalahan dalam melaksanakan
pekerjaan
No Jawaban Responden
Nilai Frekuensi
Score Persentase
a.
Selalu 5
9 45
23,7
b.
Sering 4
20 80
52,6
c. Kadang-kadang
3 9
27 23,7
d.
Jarang 2
- -
-
e.
Tidak Pernah 1
- -
-
Jumlah 38
152 100
Sumber: Kuesioner penelitian, maret 2012 Dari tabel diatas dapat diketahui 9 orang 23,7 menyatakan Selalu, 20 orang
52,6 menyatakan sering, 9 orang 23,7 menyatakan kadang-kadang. Dengan adanya kesalahan dalam melaksanakan pekerjaan, diharapkan kesalahan yang
dilakukan oleh pegawai tidak lagi terjadi, dan adanya kemauan untuk memperbaiki kesalahan kerja yang dilakukan dan pegawai dapat belajar dari kesalahan tersebut .
Universitas Sumatera Utara
d. Jumlah dan Jenis Pemberian Pelayanan dalam Bekerja Tabel 22 : Jawaban pegawai mengenai Jumlah dan jenis pemberian pelayanan
dalam bekerja
No Jawaban Responden
Nilai Frekuensi
Score Persentase
a. Sangat Baik