SELENDANG DAN ROLL
Ass manager MASAK
DINGIN Spv
produksi MASAK
PANAS Spv
produksi STOCK
KEEPER Spv stock
keeper LOGISTIK
Spv logistik
Mandor produksi
Mandor production
Karyawan MD
Karyawan MD
Karyawan MD
Karyawan MD
Helper bagian
umum Admin
Logistik
Supir dan Kernet
Mandor Selendang
Mandor Roll
Karyawan Selendang
Karyawan Roll
MAINTENANCE Spv maintenance
ANGGOTA MAINTENANCE
STAFF PURCHASING
HRD manager
Staff HRD
DANRU SECURITY
SECURITY GENERAL MANAGER
VULKANISIR Ass. manager
Gambar 2.1. Struktur Organisasi PT. Putra Sejahtera Mandiri Vulkanisir
V-31
2.3.3. Pembagian Tugas dan Tanggung Jawab
Uraian tugas dan tanggung jawab untuk masing-masing jabatan pada PT. Putra Sejahtera Mandiri Vulkanisir dapat dilihat pada Lampiran 1.
2.3.4. Jumlah tenaga kerja jam kerja 2.3.4.1.Jumlah tenaga kerja
Jumlah tenaga kerja di PT. Putra Sejahtera Mandiri Vulkanisir sebanyak 116 pekerja dengan 30 orang staff general manager dan asisten manajer dan 86
orang operator. Rincian jumlah tenaga kerja PT. Putra Sejahtera Mandiri dapat dilihat pada Tabel 2.1.
Tabel 2.1. Rincian Tenaga Kerja PT. Putra Sejahtera Mandiri No
Keterangan Total orang
1 General Manager
1 2
Asisten Manajer Vulkanisir 1
3 Asisten Manajer Selendang dan Roll
1 4
Manajer HRD 1
5 Supervisor Maintenance
1 6
Supervisor Produksi 1
7 Supervisor Logistik
1 8
Supervisor Stock Keeper 1
9 Mandor
4 10
Staff Purchasing 7
11 Staff HRD dan Administrasi
7 12
Danru Security 4
13 Operator
86 Jumlah
116
2.3.4.2.Jam Kerja
Jam kerja pada PT. Putra Sejahtera Mandiri Vulkanisir terbagi ke dalam 2 shift kerja yang masing-masing terdiri dari 8 jam kerja yaitu dari 00.00 hingga
08.00 WIB dan 08.00 hingga 17.00 WIB. Hari kerja sebanyak 6 hari perminggu.
2.3.5. Sistem Pengupahan
Sistem pengupahan PT. Putra Sejahtera Mandiri berdasarkan pada jabatan dan bagian kerja perusahaan yang meliputi :
1. Staff Staff adalah tenaga kerja di kantor dan juga meliputi general manager serta
asisten manajer, digaji secara bulanan. 2. Pekerja Produksi
Pekerja produksi ini adalah sebagian besar dari tenaga kerja langsung yang dibayar untuk masa tertentu yang besarnya sesuai dengan kesepakatan antara
perusahaan dengan karyawan, sebagian besar pada bagian produksi, bagian pergudangan, dan bagian penerimaan yang besar gajinya sesuai dengan
kontrak yang berlaku. Pengupahan pada perusahaan ini terdiri dari:
1. Upah pokok 2. Tunjangan jabatan
3. Tunjangan transpor, makan dan lain-lain Penetapan upah pada dasarnya ditetapkan berdasarkan jabatan, keahlian,
kecakapan, prestasi kerja dari karyawan yang bersangkutan. Pajak atas upah menjadi tanggungan karyawan..
Fasilitas yang diberikan perusahaan berupa: 1. Jaminan kesehatan, kecelakaan, hari tua dan kematian dengan memberikan
BPJS ketenagakerjaan.
2. Perusahaan juga memberikan cuti tahunan sebanyak 10 hari kerja per tahun kepada karyawannya.
2.4. Proses Pengolahan
2.4.1. Bahan yang Digunakan 2.4.1.1.Bahan Baku
Bahan baku adalah bahan utama yang digunakan dalam proses produksi untuk menghasilkan sebuah produk. Bahan ini memiliki persentase yang relatif besar dalam
produk dibandingkan dengan bahan-bahan lainnya. Kualitas bahan baku yang digunakan sangat menentukan kualitas produk yang dihasilkan. Bahan baku dalam
proses vulkanisir ban ini diantaranya adalah sebagai berikut: 1.
Ban Bekas Ban bekas adalah ban yang memiliki lapisan permukaan crown yang sudah
tipis dan tidak dapat dipakai lagi.
2. Liner
Liner adalah lapisan karet baru yang akan menggantikan lapisan karet ban lama yang telah tipis dan botak.
3. Chusion gum
Chusion gum adalah bahan untuk melapisi ban sebelum ditempel liner. 4.
Filling gum Filling gum adalah cairan yang berguna untuk menambal lubang-lubang
pada ban sebelum di tempel liner.
