PEDOMAN WAWANCARA DETERMINAN KELENGKAPAN REKAM MEDIS RAWAT INAP DI RSUD
BANGKINANG KABUPATEN KAMPAR RIAU TAHUN 2016
A. IDENTITAS INFORMAN PERAWAT
Nama :
Umur :
Tahun Status kepegawaian :
Jenis Kelamin : Laki-laki Perempuan
Masa kerja :
B. PERTANYAAN
1. Apakah Bapakibu mengetahui manfaat rekam medis terkait dengan?
2. Bagaimana Bapakibu tentang rekam medis yang meningkatkan mutu di
rumah sakit? 3.
Bagaimana menurut pendapat Ibu Bapak mengenai jumlah pasien tiap harinya?
4. Menurut BapakIbu apa yang menjadi hambatan kelengkapan pengisian
rekam medis? 5.
Apakah Bapakibu selalumengingatkan dokter dalam pengisian rekam medis? Dengan cara apa biasanya?
6. Bagaimana cara bapakibu melakukan komunikasi dengan dokter terkait
rekam medis tersebut? Komunikasi yang dimaksud mengingatkan dokter apabila dokter lupa mengisi rekam medis?
7. Menurut BapakIbu, mengapa dokter sering tidak mengisi rekam medis?
8. Bagaimana menurut bapakibu jumlah pasien perharinya saat ini?
9. Bagaimana menurut BapakIbujam kerja dalam melayani pasien tiap
harinya ? apakah berlebih sehingga menjadi beban? 10.
Pada dasarnya, pengisian rekam medis merupakan tanggung jawab seorang dokter, Apakah Bapakibu pernah di perintahkan dokter untuk
mengisi rekam medis?
Tidak Tetap Tetap
Non PNS PNS
Universitas Sumatera Utara
11. Apakah Bapakibu pernah berinisiatif untuk mengisi rekam medis yang
tidak di isi oleh dokter? 12.
Sepengetahuan Bapakibu adakah kebijakan yang dibuat oleh pihak manajemen rumah sakit dalam penyelenggaraan pengisian rekam medis ?
13. Menurut dokter sudah berjalankah monitoring terkait rekam medis oleh
pihak manajemen rumah sakit?
Universitas Sumatera Utara
PEDOMAN WAWANCARA DETERMINAN KELENGKAPAN REKAM MEDIS RAWAT INAP DI RSUD
BANGKINANG KABUPATEN KAMPAR RIAU TAHUN 2016
A. IDENTITAS INFORMAN KEPALA BAGIAN REKAM MEDIS
Nama :
Umur :
Tahun Status kepegawaian :
Jenis Kelamin : Laki-laki Perempuan
Masa kerja :
Pendidikan :
B.PERTANYAAN
1.Menurut ibu apa itu Rekam medis? 2.Menurut ibu apa manfaat Rekam medis terkait dengan ?
3. Apakah yg ibu lakukan jika dalam pengisian rekam medis ditemukan tidak lengkap?
4. Apakah Bapakibu pernah mengingatkan dokter,perawat dalam pengisian rekam medis?
5. Apakah ibu pada saat mengelolah ada menanyakan kepada dokter terlebih dahulu?
6. Apakah setelah BapakIbu menemukan adanya ketidaklengkapan, lalu melaporkan hasil temuan Ibu?
7. Bagaimana menurut BapakIbu waktu kerja dalam mengolah rekam medis? 8. Apakah waktu kerja BapakIbu perharinya sesuai dengan tugas pokok dan
fungsinya ? 9. Sepengetahuan Bapakibu adakah kebijakan yang dibuat oleh pihak
manajemen rumah sakit dalam penyelenggaraan pengisian rekam medis ? 10.
Apakah pernah dibuat sanksi terhadap dokter atau petugas kesehatan lainya jika di temui ketidaklengkapan rekam medis?
Tidak Tetap Tetap
Non PNS PNS
Universitas Sumatera Utara
PEDOMAN WAWANCARA DETERMINAN KELENGKAPAN REKAM MEDIS RAWAT INAP DI RSUD
BANGKINANG KABUPATEN KAMPAR RIAU TAHUN 2016
A.
IDENTITAS INFORMAN Manajemen Rumah Sakit
Nama :
Umur :
Tahun Status kepegawaian :
Jenis Kelamin : Laki-laki Perempuan
Masa kerja :
B. PERTANYAAN