Variabel Penelitian Definisi Konseptual Variabel Penelitian

73 Tabel 3.2 Daftar pembobotan Penilaian Profesionalisme guru No Alternatif Jawaban Bobot nilai 1 SL Selalu 5 2 S Sering 4 3 KK Kadang-Kadang 3 4 K Kurang 2 5 TP Tidak Pernah 1 3.6.2 Budaya Organisasi Budaya Organisasi adalah skor keseluruhan dari berbagai macam aspek yang berkaitan dengan pelaksanaan budaya organisasi, meliputi dimensi nilai, norma, dan sikapperilaku. Variabel budaya organisasi pada penelitian ini akan diukur dengan menggunakan instrumen berupa angket berisi pernyataan dengan menggunakan skala Likert. dilengkapi alternatif jawaban ST Sangat Tinggi, T Tinggi, S Sedang, RRendah, dan SR Sangat Rendah. Pernyataan dilakukan dalam bentuk pertanyaan atau pernyataan yang bersifat positif dan negatif.Setiap pilihan jawaban menggunakan bobot penilaian sebagai berikut: Tabel 3.3 Daftar Pembobotan Penilaian Budaya Organisasi No Alternatif Jawaban Bobot nilai 1 ST Sangat Tinggi 5 2 T Tinggi 4 3 S Sedang 3 4 RRendah 2 5 SR Sangat Rendah 1 74 3.6.3 Komitmen organisasi Definisi operasional variabel komitmen organisasi adalah skor total yang diperoleh dari kuisioner komitmen organisasi yang meliputi aspek yaitu: sikap yang menunjukan loyalitas, keyakinan, ketertarikan dan arti dari suatu organisasi bagi seorang pegawai. Variabel komitmen organisasi dalam penelitian ini akan diukur menggunakan skala Likert, dengan lima pilihan, yaitu SS Sangat Setuju, S Setuju, N Netral, KS Kurang Setuju, dan STS Sangat Tidak Setuju. Pernyataan dilakukan dalam bentuk pertanyaan atau pernyataan yang bersifat positif dan negatif. Setiap jawaban bernilai dengan pembobotan berikut: Tabel 3.4 Daftar Pembobotan Penilaian Komitmen organisasi No Alternatif Jawaban Bobot nilai 1 SS Sangat Setuju 5 2 S Setuju 4 3 N Netral 3 4 KS Kurang Setuju 2 5 STS Sangat Tidak Setuju 1 3.6.4 Motivasi Berberprestasi Definisi operasional variabel motivasi berprestasi adalah skor total yang diperoleh dari kuisioner motivasi berprestasi : a kebutuhan akan prestasi, b kebutuhan akan Affiliasi, c kebutuhan akan kekuatan . Dari 20 butir pernyataan, variabel motivasi berprestasi dalam penelitian ini akan diukur menggunakan skala Likert, dengan lima pilihan, yaitu SS Sangat Setuju, S Setuju, N Netral, KS Kurang Setuju, dan STS Sangat Tidak Setuju. Masing-masing pilihan diberi nilai dengan pembobotan seperti tertera pada tabel di bawah ini yaitu: 75 Tabel 3.5 Daftar Pembobotan Penilaian Motivasi Berberprestasi No Alternatif Jawaban Bobot nilai 1 SS Sangat Setuju 5 2 S Setuju 4 3 N Netral 3 4 KS Kurang Setuju 2 5 STS Sangat Tidak Setuju 1 3.7 Teknik Pengumpulan Data Menurut Widoyoko 2012 : 33, angket atau kuisioner merupakan metode pengumpulan data yang dilakukan dengan cara memberi seperangkat pernyataan atau pernyataan tertulis kepada responden untuk diberikan respon sesuai dengan permintaan pengguna. Skala data yang digunakan adalah skala likert. Apabila ada kesulitan dalam memahami kuisioner, responden bisa langsung bertanya kepada peneliti. Angket ini digunakan untuk mendapatkan data mengenai Budaya Organisasi, Komitmen, Motivasi berprestasi, dan Profesionalisme guru dengan skala likert.

3.8 Kisi-kisi Instrumen Penelitian

Table 3. 6 Daftar Kisi- kisi Instrumen Variabel Dimensi Indikator Butir Sebelum diuji Butir Sesudah diuji 1. Profesionalisme Guru Z 1. Menyusun Kurikulum a. Menyusun program tahunan, semester, silabus, RPP, analisis dan menetapkan KKM 1,2 1,2 2. Menyusun materi mata pelajaran a. Menyajikan materi bahan ajar 3,4 3,4 3.Menyusunmetode dan evaluasi belajar a. menggunakan metode mengajar b. menggunakan media dan mengevaluasi hasil belajar c. remidial dan mengolah hasil evaluasi 5,6 7,8, 9,10 11,12 5,6 7,8,9 11,12, 14