BAB III METODOLOGI PENELITIAN
3.1 Metodologi Penelitian
Metode penelitian yang digunakan dalam studi ini adalah metode korelasional, yaitu metode yang menjelaskan suatu permasalahan atau gejala yang khusus dalam
penjelasan antara dua objek www.wikipedia.org. Metode penelitian ini bertujuan untuk menemukan ada tidaknya hubungan, jika ada, seberapa erat hubungannya, dan
berarti atau tidaknya hubungan tersebut. Metode penelitian ini digunakan untuk meneliti bagaimana hubungan antara iklim komunikasi organisasi terhadap kinerja
karyawan di PT. Bank Bukopin Cabang Medan.
3.2 Populasi dan Sampel 3.2.1 Populasi
Sebelum penelitian dilaksanakan, maka penulis harus menentukan terlebih dahulu populasi yang akan diteliti. Populasi adalah keseluruhan objek yang dapat
terdiri dari manusia, benda-benda, hewan-hewan, tumbuh-tumbuhan, gejala-gejala, nilai tes atau peristiwa-peristiwa sebagai sumber data yang memiliki karakteristik
tertentu dari dalam suatu penelitian Nawawi, 1995 : 141. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Bank Bukopin Cabang Medan sebanyak 117 orang.
3.2.2 Sampel
Sampel adalah sebagian atau wakil populasi yang diteliti. Dalam penelitian ini, dikarenakan jumlah populasi yang sedikit maka dilakukan penelitian populasi dan
Universitas Sumatera utara
sensus. Penelitian populasi dilakukan apabila peneliti ingin melihat semua lika-liku yang ada di dalam populasi. Oleh karena subjeknya meliputi semua yang terdapat di
dalam populasi, maka disebut juga sensus. Penelitian populasi hanya dapat dilakukan bagi populasi terhingga dan subjeknya tidak terlalu banyak Arikunto, 2006 : 131.
Dengan berpedoman pada pendapat Arikunto 2006 : 140 yang mengatakan, jika populasi kurang dari 100 orang, maka jumlah sampelnya diambil keseluruhan,
tetapi jika populasinya lebih besar dari 100 orang, maka bisa diambil 10-15 atau 15-25 dari jumlah populasinya. Jumlah populasi di Bank Bukopin Cabang Medan
adalah sebanyak 117 orang. Maka dalam penelitian ini penulis mengambil sampel 25 dari 117 orang, yaitu 29,3
≈ 30 orang.
Penulis mengambil sampel dengan cara tektik sampling yaitu Propotional System Random Sampling, yaitu :
Tabel 3.1 Penarikan Sampel
No Bagian Divisi
Pegawai Teknik Pengambilan
Sampel Pembulatan
1 Keuangan Perencanaan
27 27117 x 30 = 6,9
7 2
Komersial 25
25117 x 30 = 6,4 7
3 Konsumer
17 17117 x 30 = 4,3
4 4
Manajemen Resiko, Kepatuhan Pengembangan
SDM
19 19117 x 30 = 4,8
5
5 Pelayanan Distribusi
16 16117 x 30 = 4,1
4 6
UKMK 13
13117 x 30 = 3,3 3
Jumlah Pegawai 117
Jumlah Sampel 30
Universitas Sumatera utara
Kemudian menggunakan Simple Random Sampling atau sampel acak sederhana, yaitu suatu cara pengambilan sampel dimana setiap unsur yang
membentuk populasi diberi kesempatan yang sama untuk terpilih menjadi sampel. Prosedur yang cukup akurat untuk pengambilan sampel secara acak adalah dengan
menggunakan tabel angka acak, disamping itu dapat pula dilakukan dengan cara mengundi.
3.3 Jenis dan Sumber Data
Kategori