44
operasional perusahaan maka perlu ditetapkan konsep 3P People, Planet, and Profit dalam kerangka praktik good corporate governance. Konsep tersebut
dimaksudkan untuk mensinergikan aspek sosial, lingkungan, serta ekonomi perusahaan sehingga bisa menghasilkan manfaat secara maksimal, baik bagi
masyarakat, perusahaan, maupun lingkungan. Visi yang hendak dicapai perusahaan dalam melaksanakan tanggung jawab
sosial perusahaan adalah mewujudkan masyarakat sejahtera. Eksistensi program tanggung jawab sosial perusahaan difokuskan pada proses pendampingan masyarakat
untuk mengidentifikasi permasalahan dasar dan menemukan keunggulan komparatif berupa potensi diri dan lingkungannya. Dukungan Community Development adalah
berupa upaya memunculkan kreativitas kelompok basis masyarakat lokal dalam bentuk aneka kegiatan pemecahan masalah berdasarkan sumber daya yang dimiliki.
Berdasarkan visi tersebut, maka dirumuskan tiga misi yang harus diemban perusahaan dalam melaksanakan tanggung jawab sosial perusahaan, sebagai berikut:
1. Membangun kemandirian masyarakat dalam mengembangkan asset ekonomi.
2. Mengembangkan sumberdaya alam dan lingkungannya.
3. Meningkatkan kualitas sumber daya manusia dan status sosial budaya Elyas,
2001:14.
2.6.2 Tujuan dan Target Pelaksanaan Program Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Tujuan tanggung jawab sosial perusahaan adalah meningkatkan sumber daya manusia dalam rangka mengembangkan sumber daya alam dan lingkungan secara
arif dan berkelanjutan. Memberdayakan masyarakat untuk menganalisa diri dan lingkungannya serta mengaktualisasikan kreatifitasnya untuk pemenuhan kebutuhan
Universitas Sumatera Utara
45
dan pemecahan masalah yang dihadapi. Menciptakan tatanan hubungan perusahaan dan masyarakat yang berkeadilan, demokratis dan harmonis antara keduanya.
Strategi yang dilakukan dalam mencapai tujuan adalah menciptakan iklim yang kondusif bagi masyarakat, untuk lebih berpartisipasi aktif dalam pembangunan
wilayahnya dan mampu memanfaatkan secara optimal. Pendampingan bagi kelompok terentan sebagai pendidikan masyarakat, untuk mencapai perubahan diri
dan kelompok secara mendasar, mampu melaksanakan adaptasi, serta terrealisasinya berkelanjutan pada setiap kegiatan yang dirintis.
Target adalah suatu tingkatan keinginan yang dicapai dan biasa didasari pada perencanaan yang telah disusun sebelumnya. Sasaran tersebut biasanya dipantau
melalui kegiatan yang rutin dilaksanakan dan pada akhirnya dibandingkan dengan kondisi sebelumnya. Target perusahaan dalam upaya pencapaian tujuan tanggung
jawab sosial perusahaan adalah sebagai berikut: a.
Pendapatan dan basis modal masyarakat meningkat b.
Masyarakat lebih berpendidikan c.
Hubungan sosial dan masyarakat kondusif d.
Lingkungan yang nyaman dan sehat Elyas, 2005:15
2.6.3 Kriteria Pemberdayaan Program Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
1. Adanya tujuan, sasaran, target capaian dan program kegiatan yang jelas
2. Adanya perubahan cara pandang, pola berpikir dan kemampuan teknis
3. Peningkatan pendapatan dan kesejahteraan masyarakat
4. Pembinaan dan pendampingan yang berkelanjutan
5. Program disusun secara parisipatif
6. Adanya pengembangan kebersamaan dan kontrol sosial Elyas, 2005:16.
Universitas Sumatera Utara
46
2.6.4 Penyusunan dan Pelaksanaan Program
