Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin Karakteristik Responden Berdasarkan Tingkat Pendidikan

59

b. Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin

Karakteristik responden berdasarkan jenis kelamin dapat dilihat pada Tabel 4.4 berikut ini, yaitu : Tabel 4.4 Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin Jenis kelamin Jumlah Persentase Pria 51 85 Wanita 9 15 Total 60 100 Sumber : Hasil Penelitian, 2008 data diolah Pada Tabel 4.4 dapat dilihat bahwa responden mayoritas pria, yaitu sebanyak 51 orang atau sebesar 85. Selebihnya merupakan wanita, yaitu sebanyak 9 orang atau sebesar 15.

c. Karakteristik Responden Berdasarkan Tingkat Pendidikan

Karakteristik responden berdasarkan tingkat pendidikan dapat dilihat pada Tabel 4.5 berikut ini, yaitu : Tabel 4.5 Karakteristik Responden Berdasarkan Tingkat Pendidikan Umur Jumlah Persentase Diploma 23 38,3 Sarjana 37 61,7 Total 60 100 Sumber : Hasil Penelitian, 2008 data diolah Pada Tabel 4.5 dapat dilihat bahwa responden dengan tingkat pendidikan diploma berjumlah 23 orang 38,3, sarjana berjumlah 37 orang 61,7. Universitas Sumatera Utara 60 4. 2. 2. Distribusi Jawaban Responden a. Distribusi Jawaban Responden Terhadap Variabel Analisis Pekerjaan Variabel analisis pekerjaan terdiri dari dua sub variabel yaitu uraian pekerjaan dan spesifikasi pekerjaan. Distribusi jawaban responden terhadap sub variabel uraian pekerjaan dapat dilihat pada Tabel 4.6 berikut ini yaitu : Tabel 4.6 Distribusi Jawaban Responden Terhadap Uraian Pekerjaan Item STS TS KS S SS TOTAL F F F F F 1 0 0 0 0 0 0 50 83,3 10 16,7 60 2 0 0 0 0 5 8,3 52 86,7 3 5 60 3 0 0 0 0 2 3,3 53 90 5 6,7 60 Sumber: Hasil Penelitian, 2008 data diolah Pada Tabel 4.6 dapat dilihat bahwa pada tiap item pertanyaan tentang uraian pekerjaan rata-rata responden berpendapat setuju. Pada item pertanyaan 1 yang menyatakan karyawan direkrut berdasarkan uraian tugas yang jelas, terdapat sebanyak 50 orang responden setuju dan 10 orang responden menyatakan sangat setuju. Pada item pertanyaan 2 yang menyatakan karyawan yang direkrut harus memiliki tanggung jawab yang tinggi, terdapat sebanyak 52 orang responden setuju, 3 orang responden menyatakan sangat setuju, dan 5 orang responden menyatakan tidak setuju. Pada item pertanyaan 3 yang menyatakan uraian pekerjaan menjelaskan bagaimana cara melaksanakan pekerjaan, terdapat sebanyak 53 orang setuju, 5 orang menyatakan sangat setuju, dan 2 orang menyatakan kurang setuju. Distribusi jawaban responden terhadap sub variabel spesifikasi pekerjaan dapat dilihat pada Tabel 4.7 berikut ini yaitu : Universitas Sumatera Utara 61 Tabel 4.7 Distribusi Jawaban Responden Terhadap Spesifikasi Pekerjaan Item STS TS KS S SS TOTAL F F F F F 1 0 0 0 0 2 3,3 48 80 10 16,7 60 2 0 0 0 0 10 16,7 48 80 2 3,3 60 3 0 0 0 0 0 0 50 83,3 10 16,7 60 4 0 0 0 0 42 70 18 30 0 0 60 Sumber : Hasil Penelitian, 2008 data diolah Pada Tabel 4.7 dapat dilihat bahwa pada tiap item pertanyaan tentang spesifikasi pekerjaan rata-rata responden berpendapat setuju. Pada item pertanyaan 1 yang menyatakan pendidikan merupakan hal yang dipertimbangkan dalam merekrut karyawan, terdapat sebanyak 48 orang responden setuju dan 10 orang responden menyatakan sangat setuju, dan 2 orang menyatakan kurang setuju. Pada item pertanyaan 2 yang menyatakan pengalaman merupakan hal yang dipertimbangkan dalam merekrut karyawan, terdapat sebanyak 48 orang responden setuju, 2 orang responden menyatakan sangat setuju, dan 10 orang responden menyatakan tidak setuju. Pada item pertanyaan 3 yang menyatakan kesehatan merupakan hal yang dipertimbangkan dalam merekrut karyawan, terdapat sebanyak 50 orang setuju dan 10 orang menyatakan sangat setuju. Pada item pertanyaan 4 yang menyatakan terdapat syarat-syarat fisik tertentu yang dipertimbangkan dalam hal merekrut karyawan, terdapat sebanyak 42 orang menyatakan kurang setuju dan 18 orang menyatakan setuju. Universitas Sumatera Utara 62

b. Distribusi Jawaban Responden Terhadap Variabel Metode Penarikan Karyawan