62
b. Distribusi Jawaban Responden Terhadap Variabel Metode Penarikan Karyawan
Variabel metode penarikan karyawan terdiri dari dua sub variabel yaitu metode internal dan metode eksternal. Distribusi jawaban responden
terhadap sub variabel metode internal dapat dilihat pada Tabel 4.8 berikut ini,yaitu :
Tabel 4.8 Distribusi Jawaban Responden Terhadap Metode Internal
Item STS TS KS S SS
TOTAL F F
F F F
1 0 0 0 0 1 0 51 86,7
8 13,3 60
2 0 0 0 0 4 6,7 53
88,3 3 5
60 3 0 0 0 0 1 1,7
53 88,3
6 10 60
Sumber : Hasil penelitian, 2008 data diolah
Pada Tabel 4.8 dapat dilihat bahwa pada tiap item pertanyaan rata-rata jawaban responden terhadap metode penarikan karyawan internal adalah
setuju. Pada item pertanyaan 1 yang menyatakan karyawan direkrut dari penawaran terbuka, terdapat sebanyak 51 orang responden setuju,
8 orang responden menyatakan sangat setuju, dan 1 orang menyatakan kurang setuju. Pada item pertanyaan 2 yang menyatakan karyawan direkrut
berdasarkan rekomendasi dari karyawan lain, terdapat sebanyak 53 orang responden setuju, 3 orang responden menyatakan sangat setuju, dan 4 orang
responden menyatakan tidak setuju. Pada item pertanyaan 3 yang menyatakan karyawan direkrut berdasarkan promosi dan pemindahan,
terdapat sebanyak 53 orang setuju, 6 orang menyatakan sangat setuju, dan 1 orang menyatakan kurang setuju.
Universitas Sumatera Utara
63
Distribusi jawaban responden terhadap sub variabel metode eksternal dapat dilihat pada Tabel 4.9 berikut ini,yaitu :
Tabel 4.9 Distribusi Jawaban Responden Terhadap Metode Eksternal
Item STS TS KS S SS
TOTAL F F
F F F
1 0 0 0 0 6 10 49 81,7
5 8,3 60 2 0 0 0 0 40
66,7 20
33,3 0 0
60 3 0 0 0 0 36
60 24 40 0 0
60 4 0 0 0 0 0 0 55
91,7 5 8,3 60
Sumber : Hasil Penelitian, 2008 data diolah
Pada Tabel 4.9 dapat dilihat bahwa pada tiap item pertanyaan tentang metode penarikan karyawan eksternal rata-rata responden berpendapat
setuju pada item pertanyaan 1 dan 4. Pada item pertanyaan 1 yang menyatakan karyawan direkrut melalui lembaga pendidikan, terdapat
sebanyak 49 orang responden setuju, 5 orang responden menyatakan sangat setuju, dan 6 orang menyatakan kurang setuju. Pada item pertanyaan 2 yang
menyatakan karyawan direkrut melalui jasa pencari kerja, terdapat sebanyak 20 orang responden setuju dan 40 orang responden menyatakan tidak setuju.
Pada item pertanyaan 3 yang menyatakan karyawan direkrut melalui jasa media, terdapat sebanyak 24 orang responden setuju dan 36 orang
responden menyatakan kurang setuju. Pada item pertanyaan 4 yang menyatakan karyawan direkrut dari lamaran pekerjaan yang diterima,
terdapat sebanyak 55 orang responden setuju dan 5 orang responden menyatakan sangat setuju.
Universitas Sumatera Utara
64
c. Distribusi Jawaban Responden Terhadap Variabel Proses Seleksi Karyawan
Kategori