DANA PENSIUN DAN MANFAAT KARYAWAN PENSION PLANS AND EMPLOYEE BENEFITS
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASI
30 Juni 2011 Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain
____________________________________________________ PT KRAKATAU STEEL PERSERO Tbk
NOTE TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
June 30, 2011 Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated
_________________________________________________
83
22. DANA PENSIUN DAN MANFAAT KARYAWAN 22. PENSION PLANS AND EMPLOYEE BENEFITS
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
30062011 31122010
Perusahaan The Company
Imbalan jangka panjang menurut perjanjian Long-term benefit in accordance with the
kerja bersama 137.036
126.161 Collective Labor Agreement
Tunjangan cuti besar 25.050
22.179 Long leave benefits
Tunjangan kesetiaan 28.909
25.759 Service award
190.996 174.099
Anak perusahaan 87.711
80.135 Subsidiaries
Jumlah 278.706
254.234 Total
Imbalan Pensiun Manfaat Pasti Defined Benefit Pension Plan
Program pensiun manfaat pasti Perusahaan dikelola oleh Dana Pensiun Krakatau Steel, pihak
hubungan istimewa, yang didirikan berdasarkan Surat Keputusan Menteri Keuangan No. KEP-
121KM. 171998 tanggal 16 Maret 1998. Sumber dana program pensiun berasal dari kontribusi
karyawan dan Perusahaan. Kontribusi karyawan adalah sebesar 5 dari penghasilan dasar pensiun
dan sisanya ditanggung oleh Perusahaan dan Anak Perusahaan untuk karyawan Perusahaan yang
diperbantukan pada Anak Perusahaan. Perhitungan beban pensiun untuk tahun yang berakhir pada
tanggal-tanggal 31 Desember 2010 dan 2009 dilakukan oleh PT Binaputera Jaga Hikmah
“Binaputera”, aktuaris
independen, dalam
laporannya masing-masing tanggal 28 Februari 2011 dan 22 Maret 2010, menggunakan metode
“Projected Unit Credit” dengan asumsi-asumsi sebagai berikut:
The Company‟s defined benefit pension plan is managed by Dana Pensiun Krakatau Steel, a
related party, which was established based on the Ministry of Finance Decision Letter No. KEP-
121KM.171998 dated March 16, 1998. The fund is contributed by both employees and the Company.
Employee‟s contribution to the plan is 5 of basic pension income salary and the remaining
contribution is paid by the Company and Subsidiaries for the Company‟s employees who are
seconded to the Subsidiaries. The calculations of pension expense for the years ended
December 31, 2010 and 2009 were performed by PT Binaputera Jaga Hikmah “Binaputera”, an
independent actuary, based on its reports dated February 28, 2011 and March 22, 2010,
respectively, using the “Projected Unit Credit” method which utilized the following assumptions:
Tingkat bunga aktuaria per tahun 2010: 7,5, 2009: 10
Actuarial discount rate per annum Tingkat kematian
Tabel Mortalitas Indonesia II-1999 Mortality rate
Indonesia Mortality Table II-1999 Tingkat hasil investasi per tahun
11 Investment rate of return per annum
Tingkat kenaikan gaji per tahun 8
Salary increase rate per annum Umur pensiun
56 tahun56 years Retirement age
Tingkat perputaran 1 untuk setiap usia1 for every age
Turnover rate Tingkat cacat
10 dari tingkat mortalitas10 from mortality rate Disability rate
Selisih antara nilai kini kewajiban imbalan pasti dengan nilai wajar aset dana pensiun untuk tanggal
30 Juni 2011 dan 31 Desember 2010 adalah sebagai berikut:
The difference between the present value of defined benefits obligation and the fair value of
pension plan assets in June 30, 2011 and December 31, 2010 is as follows:
30062011 31122010
Nilai kini liabilitas imbalan pasti 1.912.923
1.912.923 Present value of defined benefit obligation
Nilai wajar aset program 1.373.370
1.373.370 Fair value of plan assets
Kerugian aktuaris yang belum diakui 631.118
631.118 Unrecognized actuarial losses
Selisih 91.565
91.565 Difference
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASI
30 Juni 2011 Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain
____________________________________________________ PT KRAKATAU STEEL PERSERO Tbk
NOTE TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
June 30, 2011 Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated
_________________________________________________
84