DANA PENSIUN DAN MANFAAT KARYAWAN lanjutan PENSION PLANS AND EMPLOYEE BENEFITS continued

CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASI 30 Juni 2011 Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain ____________________________________________________ PT KRAKATAU STEEL PERSERO Tbk NOTE TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS June 30, 2011 Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated _________________________________________________ 84

22. DANA PENSIUN DAN MANFAAT KARYAWAN lanjutan

Imbalan Pensiun Manfaat Pasti lanjutan Penilaian atas nilai kini dari pengembalian dana atau pengurangan iuran masa datang dilakukan berdasarkan Keputusan Menteri Keuangan No. 510KMK2002 tentang Pendanaan dan Solvabilitas Dana Pensiun Pemberi Kerja. Menurut keputusan tersebut, surplus yang timbul dari perubahan metode aktuaria tidak dapat diperhitungkan sebagai iuran normal pemberi kerja.

22. PENSION PLANS AND EMPLOYEE BENEFITS continued

Defined Benefit Pension Plan continued Valuation of the present value of available refund or a reduction to the future contribution is based on the Decree of the Ministry of Finance No. 510KMK2002 regarding Funding and Solvability of Pension Plan from the Employer. Based on the decree, any surplus resulting from the change in the actuarial method should not be accounted for as an employer‟s normal contribution. Karena surplus pendanaan tersebut tidak menimbulkan manfaat ekonomis yang tersedia dalam bentuk pengembalian dana dari program atau pengurangan iuran masa datang, maka pengakuan surplus tersebut mengakibatkan diakuinya keuntungan pada tahun berjalan yang semata-mata berasal dari kerugian aktuarial. Karenanya, surplus tersebut tidak diakui sebagai aset Perusahaan. Since the surplus will not result in economic benefits available in the form of refunds from the plan or reduction in future contributions to the plan, therefore recognition of such surplus will result in a gain being recognized solely as a result of an unrecognized actuarial loss in the current year. Therefore, the surplus is not recognized as an asset of the Company. Imbalan Pensiun Iuran Pasti Defined Contribution Pension Plan Perusahaan menyelenggarakan program pensiun iuran pasti untuk seluruh karyawan tetapnya yang memenuhi syarat yang dananya dikelola oleh Dana Pensiun Lembaga Keuangan PT Bank Negara Indonesia Persero Tbk yang didirikan berdasarkan Surat Keputusan Menteri Keuangan No. KEP.1100 KM.171998 tanggal 23 November 1998. Sumber dana program pensiun berasal dari kontribusi karyawan dan Perusahaan masing-masing sebesar 5 dan 15 dari penghasilan dasar pensiun. Beban pensiun yang dibebankan pada usaha masing-masing sebesar Rp10.782 dan Rp10.672 pada tahun 2011 dan 2010. The Company established a defined contribution pension plan for all of its eligible permanent employees which is managed by Dana Pensiun Lembaga Keuangan PT Bank Negara Indonesia Persero Tbk, the establishment of which was approved by the Ministry of Finance in its Decision Letter No. KEP.1100KM.171998 dated November 23, 1998. The fund is contributed by both employees and the Company with contribution of 5 and 15, respectively, of the basic pension income. Pension expense charged to operations amounted to Rp10,782 and Rp10,672 for 2011 and 2010, respectively. Anak Perusahaan menyelenggarakan program pensiun iuran pasti untuk seluruh karyawan tetap yang memenuhi syarat. Sumber dana program pensiun berasal dari kontribusi karyawan sebesar 5 dan kontribusi Anak Perusahaan yang berkisar antara 10,0 sampai 20,0 dari penghasilan dasar pensiun. Beban pensiun yang dibebankan pada usaha masing-masing sebesar Rp3.715 dan Rp3.015 pada tahun 2011 dan 2010. The Subsidiaries established defined contribution pension plans covering all their eligible permanent employees. The fund is contributed by employees of 5 and Subsidiaries‟ contribution ranging between 10.0 to 20,0 of the basic pension income. Pension expense charged to operations amounted to Rp3,715 dan Rp3.015 for 2010 and 2009, respectively. Aset program pensiun Anak Perusahaan dikelola oleh Dana Pensiun Mitra Krakatau yang didirikan berdasarkan Surat Keputusan Menteri Keuangan No. Kep.054KM.171995 dan diumumkan dalam Berita Negara Republik Indonesia No. 29 tanggal 11 April 1995. Subsidiaries‟ pension plan assets are managed by Dana Pensiun Mitra Krakatau, the establishment of which was approved by the Ministry of Finance in its Decision Letter No. Kep.054KM.171995 and published in the State Gazette of the Republic of Indonesia No. 29 dated April 11, 1995. CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASI 30 Juni 2011 Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain ____________________________________________________ PT KRAKATAU STEEL PERSERO Tbk NOTE TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS June 30, 2011 Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated _________________________________________________ 85

22. DANA PENSIUN DAN MANFAAT KARYAWAN lanjutan