71
Berdasarkan persamaan tersebut maka dapat diuraikan sebagai berikut : 1. konstanta a = 3,095, ini mempunyai arti bahwa variabel budaya kerja dan
komitmen dianggap konstan maka tingkat variabel kinerja pegawai Y sebesar 3,095.
2. Koefisien b
1
X
1
= 0,309, variabel budaya kerja terhadap kinerja pegawai dengan koefisien regresi sebesar 0,309. Ini mempunyai arti bahwa setiap terjadi
kenaikan variabel budaya kerja sebesar satu satuan, maka kinerja karyawan akan naik sebesar 0,309.
3. Koefisien b
2
X
2
= 0,306, variabel komitmen terhadap kinerja pegawai dengan koefisien regresi sebesar 0,306. Ini mempunyai arti bahwa setiap terjadi
kenaikan variabel komitmen karyawan sebesar satu satuan, maka kinerja karyawan akan naik sebesar 0,306.
4.2.4 Uji Hipotesis
4.2.4.1 Uji Signifikan Simultan Uji-F
Menunjukkan apakah semua variabel bebas X
1
dan X
2
yang dimasukkan dalam model mempunyai pengaruh secara berasama-sama terhadap
variabel terikat Y. Kriteria Pengujian Uji-F adalah sebagai berikut : H
o
: b
1
= b
2
= 0 Artinya secara bersama-sama tidak terdapat pengaruh yang positif dari
seluruh dimensi variabel bebas X
1
dan X
2
terhadap variabel terikat Y. Ha : b
1
≠ b
2
≠ 0
Universitas Sumatera Utara
72
Artinya secara bersama-sama terdapat pengaruh yang positif dari seluruh dimensi variabel bebas X
1
dan X
2
terhadap variabel terikat Y. Kriteria pengambilan keputusan adalah sebagai berikut :
H diterima jika F
hitung
F
tabel
pada α = 5 H
a
ditolak jika F
hitung
F
tabel
pada α = 5 Hasil pengujiannya adalah sebagai berikut :
Tingkat kesalahan α = 5 dan derajat kebebasan df = k-1;n-k. df = jumlah sample dan k = jumlah variabel keseluruhan.
Derajat bebas pembilang = k-1 = 3-1 = 2 Derajat bebas penyebut = n-k = 61-3 = 58
Nilai F hitung akan diperoleh dengan menggunakan bantuan software SPSS Statistics 17.0 for windows, kemudian akan dibandingkan dengan nilai F
tabel
pada tingkat α = 5 2:58 = 3,16
Hasil uji F dapat dilihat pada Tabel 4.11 sebagai berikut :
Tabel 4.11 Uji Signifikansi Simultan Uji-F
ANOVA
b
Model Sum of Squares
df Mean Square
F Sig.
1 Regression
406.225 2
203.112 135.528
.000
a
Residual 86.923
58 1.499
Total 493.148
60 a. Predictors: Constant, Komitmen, Budaya_kerja
b. Dependent Variable: Kinerja
Sumber: Hasil Pengolahan SPSS 2013
Berdasarkan Tabel 4.12 memperlihatkan nilai F
hitung
adalah 135,528 dengan tingkat signifikansi 0,000. Sedangkan F
tabel
3,16. Oleh karena pada kedua perhitungan yaitu F
hitung
F
tabel
135,528 3,16 dan tingkat signifikansi
Universitas Sumatera Utara
73
0,000 0,05 dengan hipotesis Ho ditolak dan Ha diterima. Sehingga dapat disimpulkan bahwa variabel bebas yaitu variabel budaya kerja X
1
dan variabel komitmen X
2
secara bersama-sama dan signifikan berpengaruh terhadap variabel terikat Y yaitu kinerja karyawan pada bagian operasi PT. PLN
PERSERO Sektor Pembangkitan Medan Belawan.
4.2.4.2 Uji Signifikansi Parsial Uji-t
