4.2. Hasil Penelitian
Setelah melakukan pengumpulan data dengan cara pengamatan, wawancara dengan key person maupun informan serta memperhatikan
dokumen-dokumen arsip dalam teknik pengumpulan data dokumentasi, maka dapat diuraikan hasil temuan penelitian dengan obyek penelitian strategi
peningkatan kinerja pegawai di Kantor Desa Tegalarum Kecamatan Bendo Kabupaten Magetan, yang terbagi menjadi dua fokus penelitian yaitu
1Penilain Kerja dan 2 Peningkatan Kualitas Pegawai. Berikut ini adalah penyajian data temuan tentang masing-masing
fokus sebagai berikut :
4.2.1. Penilaian Kerja
Fokus pertama dalam penelitian ini yaitu penilaian kerja adalah salah satu bentuk strategi dari Kepala Desa Tegalarum Kecamatan Bendo
Kabupaten Magetan sebagai upaya peningkatan kinerja pegawai proses untuk mengukur prestasi kerja pegawai. Proses penilaian dilakukan dengan
membandingkan kinerja pegawai terhadap standar yang telah ditetapkan atau memperbandingkan kinerja antar pegawai yang memiliki kesamaan
tugas. Kegiatan penilaian kerja yang dilakukan oleh Kepala Desa di Kantor Desa Tegalarum.
Sasaran kajian dari fokus pertama ini adalah : 1 Daftar Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan DP3, dan 2 Form Penilaian Kerja Pegawai.
Berdasarkan temuan dilapangan selama penelitian dapat diuraikan tentang hasil temuan penelitian sasaran kajian yang pertama dari fokus pertama
sebagai berikut :
Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber
1. Daftar Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan DP3
Dalam melaksanakan tugas berdasarkan Peraturan Daerah Kabupaten Magetan Tahun 2006 pasal 5, Kepala Desa Tegalarum
melaksanakan Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan Pegawai Negeri Sipil DP3 yaitu dalam melaksanakan ayat 4 poin i yaitu memberikan
rekomendasi penilaian DP3 kepada Sekretaris Desa. Pelaksanaan DP3 ini dilakukan oleh Kepala Desa sebagai pimpinan tertinggi kepada Sekretaris
Desa yang berstatus sebagai pegawai negeri sipil di Kantor Desa Tegalarum tersebut. Selain melaksanakan Tupoksinya penilaian ini juga
dapat digunakan untuk mengetahui kinerja pegawai dalam melaksanakan tugas pada setiap periode satu tahun. Pelaksanaan DP3 ini dilakukan
setiap tahun oleh Kepala Desa. Data temuan peneliti sasaran kajian ini peneliti melakukan
wawancara kepada key person yaitu Bapak Adi Sucipto selaku Kepala Desa Tegalarum Kecamatan Bendo Kabupaten Magetan, dalam
pernyataannya mengatakan bahwa : “ Begini, Pelaksanaan DP3 ini saya lakukan dalam kurun waktu
satu tahun kepada sekretaris Desa karena berstatus sebagai pegawai negeri sipil di kantor Desa ini. Kalau waktunya biasanya
dilakukan antara bulan Januari sampai dengan bulan Desember. Sedangkan pada tahun ini nanti dilaksanakan pada bulan
Desember Tahun 2010, begitu mas. “ wawancara 5 November 2010
Pernyataan tersebut di atas didukung oleh key person yang lain yaitu Bapak Suwardi selaku Sekretaris Desa yang kinerjanya dinilai oleh
Kepala Desa, dalam pernyataannya mengatakan : “ Benar mas, Daftar Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan DP3 ini
diberikan kepada saya yang berstatus sebagai pegawai negeri sipil
Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber
Kategori