Hal tersebut diperkuat dengan pernyataan Bapak Subari selaku key person yaitu pegawai yang dikirim mengikuti seminar, beliau
menjelaskan : “ Ya yang kita dapatkan kan awalnya dari pengetahuan apalagi
temanya pengelolaan SDM dalam globalisasi. Jadi saya merasa paham dan mengerti lebih jauh dalam menghadapi segala
permasalahan yang muncul di Kantor Desa ini. Saya kan Kaur punya bawahan atau anggota lah dari seminar itu saya kan dapat
ilmu bagaimana mengelola SDM bawahan saya. Diantaranya juga ada olmu menghadapi globalisasi. Ini kan juga berhubungan
dengan pelayanan masyarakat, karena masyarakat kan terkena pengaruh globalisasi.Jadi, apabila ada seminar lagi saya kalau
boleh mau dikirim lagi supaya dapat mengembangkan kemampuan dan pengetahuan yang saya peroleh. “ wawancara
11 Desember 2010 Key person yang lain yaitu Bapak Suwito yang juga ikut dikirim
dalam seminar tersebut menjawab wawancara peneliti sebagai berikut : “ Kelihatannya urusan keuangan tidak ada kaitannya dengan
tema seminar yaitu pengelolaan SDM. Tapi pada saat mengikuti seminar tersebut keuangan tidak bisa dipisahkan dengan
pengelolaan SDM. Bayangkan mas, kalau seminar itu gak dikasih materi, gak dikasih sertifikat, saya kan tidak bisa
membuktikan ke pak Kades kalau sudah berangkat seminar. Lha kalau gak dikasih kue lak yo ngantok mas. Berarti semuanya kan
butuh uang kan mas. Berarti bagian keuangan kan gak gampang kan mas, berhubungan dengan semua hal. “ wawancara 11
Desember 2010 Temuan-temuan tersebut di atas adalah data tentang fokus kedua
yaitu peningkatan kualitas pegawai melalui seminar dalam rangka peningkatan kinerja pegawai.
2. Penataran
Strategi peningkatan kualitas pegawai melalui penataran yang dalam hal ini merupakan sasaran kajian kedua dalam fokus kedua
penelitian ini. Data-data temuan dilapangan penelitian yaitu hal-hal
Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber
yang dilakukan oleh Kepala Desa Tegalarum adalah mengikutsertakan pegawai dalam penataran.
Penataran yang dimaksud dalam penelitian ini adalah penataran penyelenggaran pemerintahan desa yang berkualitas dan bermutu. Yang
diselenggarakan oleh Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Pemerintah Kabupaten Magetan. Pada tanggal 22 dan 23 Oktober 2010 tempat
pelaksanaan di Gedung Diklat Pemkab Magetan. Data tersebut peneliti dapatkan dari arsip undangan penataran sebagaimana copy arsip pada
lampiran 3.
Dalam gambar tersebut di atas adalah bukti dokumen pelaksanaan penataran sebagai bagian dari data temuan dilapangan
tentang sasaran kajian pelaksanaan penataran dalam fokus kedua. Dalam hal ini teknik pengumpulan data dokumentasi diperlukan sebagai
pendukung penelitian.
Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber
Dalam hal ini pegawai yang dikirim untuk hadir dalam penataran tersebut adalah Sekretaris Desa Karena kedudukan dan fungsi Sekretaris
Desa adalah membantu Kepala Desa dalam penyelenggaran kantor sekretariat desa Tegalarum. Jadi pertimbangan Kepala Desa bahwa
perlu adanya pemahaman dan pengetahuan tentang penyelenggaran pemerintahan desa yang berkualitas dan bermutu bagi pimpinan kantor.
Key person dalam strategi peningkatan kinerja pegawai Kantor Desa Tegalarum yaitu Bapak Adi Sucipto selaku Kepala Desa
Tegalarum, beliau menjelaskan : “ Sesuai dengan undangan penataran ini diperuntukkan bagi
pimpinan kantor dan kantor desa ini pimpinannya kan Pak Carik, ya harus Pak carik yang berangkat ikut penataran. Walaupun
undangan ini untuk saya selaku kepala desa tetapi berhubungan dengan penyelenggaran kantor maka saya kirimkan pak carik.
Penataran ini dilaksanakan 2 hari jadi ya cukup lumayan materi yang didapatkan, dan saya berharap pak carik mampu
memberdayakan pemerintahan desa yang berkualitas dan bermutu sesuai hasil penataran dan bisa diterapkan maupun
ditularkan kepada pegawai yang lain sehingga peningkatan kinerja tidak hanya pak carik saja tetapi saya berharap semua
pegawai turut meningkat kinerjanya. “ wawancara 12 Desember 2010
Data tersebut diperkuat oleh hasil wawancara dengan Bapak Suwardi selaku peserta penataran dan menjadi key person pada sasaran
kajian ini, beliau menjelaskan : “ Ya mas, dalam penataran kemarin saya mewakili Bapak Kades
untuk hadir di penataran tersebut bukan berarti pak kades gak bisa hadir tetapi pak kades berharap saya mendapatkan
tambahan pengetahuan tentang penyelenggaran pemerintahan desa yang berkualitas dan bermutu. Sebagai kepala kantor
sekretariat desa saya harus mendapatkan banyak ilmu untuk bisa meningkatkan kinerja dan mampu mengimbangi tuntutan
maupun kebutuhan masyarakat yang semakin. “ wawancara 12 Desember 2010
Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber
Temuan-temuan tersebut dalam bentuk hasil pengamatan terhadap dokumen undangan penataran, hasil wawancara, dan
dokumentasi foto adalah data tentang fokus kedua yaitu peningkatan kualitas pegawai melalui penataran dalam rangka peningkatan kinerja
pegawai.
3. Pelatihan
