X
2.3
Komunikasi Antar
Karyawan 10 17 13 6 6 52 Prosentase
19 33 24 12 12 100
Berdasarkan tabel 4.2 diatas diketahui bahwa : 1. Untuk indikator ”Penyampaian Tugas Dari Pimpinan Kepada Bawahan”
sebagian besar responden menjawab Sangat Setuju dan Setuju dengan jumlah sebanyak 18 responden atau sebesar 34 .
2. Untuk indikator ”Kominikasi Bawahan Kepada Atasan” sebagian besar responden menjawab Setuju dengan jumlah sebanyak 25 responden atau
sebesar 48 . 3. Untuk indikator ” Komunikasi Antar Karyawan” sebagian besar
responden menjawab Setuju dengan jumlah sebanyak 17 responden atau sebesar 33 .
c. Deskripsi Variabel Kepemimpinan X
3
Hasil kuesioner dari responden mengenai variabel Kepemimpinan dapat disajikan sebagaimana pada tabel 4.3 berikut :
Tabel 4.3 Hasil kuesioner variabel kepemimpinan
Item Indikator SS S
C KS STS Total
X
3.1
Pendelegasian Wewenang dr Atasan Kepada Bawahan
19 22 14 4 0 52
Prosentase 36 42 14 8 0 100
X
3.2
Ketepatan Pimpinan dlm Pengambilan Keputusan
6 18 18 10 0 52
Prosentase 11 35 35 19 0 100
X
3.2
Sikap Pimpinan Terhadap Bawahan
5 13 22 4 8 52
Prosentase 10 25 42 6 15 100
Berdasarkan tabel 4.3 diatas diketahui bahwa : 1. Untuk indikator ”Pendelegasian Wewenang Dari Atasan Kepada
Bawahan” sebagian besar responden menjawab Setuju dengan jumlah sebanyak 22 responden atau sebesar 42 .
2. Untuk indikator ”Ketepatan Pimpinan Dalam Pengambilam Keputusan” sebagian besar responden menjawab Sangat Setuju dan Setuju dengan
jumlah sebanyak 18 responden atau sebesar 35 . 3. Untuk indikator ”Sikap Pimpinan Terhadap Bawahan” sebagian besar
responden menjawab Cukup dengan jumlah sebanyak 22 responden atau sebesar 42 .
d. Deskripsi Variabel Motivasi Kerja Y
Hasil kuesioner dari responden mengenai variabel Motivasi Kerja dapat disajikan sebagaimana pada tabel 4.4 berikut :
Tabel 4.4 Hasil kuesioner variabel motivasi kerja
Item Indikator SS
S C
KS STS Total
Y
1.1
Kesadaran Untuk Memajukan Perushn.
16 29 6 1 0
52
Prosentase 31 55 11 2 0
100 Y
1.2
Kesadran Menerima Kebijakan Persahn
9 23 13 7 0 52
Prosentase 17 44 25 14 0
100 Y
1.3
Pemberian Peluang Kpd Karyawan
12 24 14 2 0 52
Prosentase 23 26 27 4 0
100
Berdasarkan tabel 4.4 diatas diketahui bahwa : 1
Untuk indikator ”Kesadran Untuk Memajukan Perusahaan” sebagian besar responden menjawab Setuju dengan jumlah sebanyak 29
responden atau sebesar 29 . 2
Untuk indikator ”Kesadran Menerima Kebijakan Perusahaan” sebagian besar responden menjawab Setuju dengan jumlah sebanyak 23
responden atau sebesar 44 . 3
Untuk indikator ” Pemberian Peluang Kepada Karyawan” sebagian besar responden menjawab Setuju dengan jumlah sebanyak 24 responden atau
sebesar 26 .
4.3. Uji Validitas dan Reabilitas
