Kepemimpinan .1 Pengertian Kepemimpinan Faktor – factor yang mempengaruhi komunikasi
3. Pengetahuan Receiver Pengetahuan receiver sangat berpengaruh pula dalam komunikasi.
Receiver yang mempunyai pengetahuan yang luas akan lebih mudah dalam menginterpretasikan ide atau pesan yang diterimanya
dari sender. 4. Media Saluran Komunikasi
Media saluran komunikasi yang digunakan sangat berpengaruh dalam penerimaan ide atau pesan.
2.1.5 Kepemimpinan 2.1.5.1 Pengertian Kepemimpinan
Kepemimpinan merupakan
kegiatan manajerial sebagai upaya proses mengarahkan dan menanamkan pengaruh yang berkaitan dengan
tugas dari para bawahan ataupun pengikutnya. Tanpa kepemimipinan atau bimbingan, hubungan antara tujuan perseorangan dan tujuan organisasi
mungkin menjadi lemah. Keadaan ini menimbulkan situasi dimana perseorangan bekerja untuk mencapai tujuan pribadinya. Sementara itu
keseluruhan organisasi tidak efesien dalam pencapaian sasarannya. Oleh karena itu, kepemimpinan sangat diperlukan suatu organisasi.
Menurut Siagian 2002 : 62 kepemimpinan sifatnya iniversal dan diterima oleh semua pihak yang terlibat dalam kehidupan organisasional,
termasuk organisasi bisnis. Bahkan ada yang mengatakan bahwa jenis- jenis definisi tersebut sama jumlahnya dengan pembuatnya. Akan tetapi
terlepas dari cara atau gaya membuat definisi itu, benag merah yang terlibat ialah pengakuan tentang pentingnya kepemimpinan yang efektif
dalam mengelola organisasi. Menurut Yusuf 2000 : 58 kepemimpinan adalah proses
mempengaruhi orang lain sehingga mereka mau berusaha mencapai tujuan kelompok dengan kemampuan dan antusias.
Menurut Hasibuan 2003 : 170 } kepemimpinan adalah cara seseoarang pemimpin mempengaruhi perilaku bawahan agar mau bekerja
sama dan bekerja secara produktif untuk mencapai tujuan organisasi. Jika definisi itu disimak dengan cermat akan terlibat paling sedikit
tiga hal yaitu : a. Dari seseorang yang menduduki jabatan pemimpin dituntut
kemampuan tertentu yang tidak dimiliki oleh sumber daya manusia lainnya dalam organisasi.
b. Kepengikutan sebagai elemen penting dalam menjalankan kepemimpinan
c. Kemampuan mengubah “ egosentrisme “ para bawahan menjadi “ organisasisentrisme “.
Dari beberapa definisi di atas, maka dapat disimpulkan bahwa kepemimipinan adalah kemampuan seseorang untuk memepengaruhi
orang lain dalam hal ini bawahannya sedemikian ruapa sehingga orang lain itu mau melakukan kehendak pemimpin.