Kebutuhan Tenaga Perawat di Ruang Kelas II Laki-laki Rumah Sakit Bangkatan Binjai

Kebutuhan Perawat = 16,133 Kebutuhan Perawat = 16 Berdasarkan perhitungan di atas diketahui bahwa kebutuhan perawat di ruang Kelas III Laki-laki Rumah Sakit Bangkatan Binjai sebanyak 16 orang.

4.4.6 Kebutuhan Tenaga Perawat di Ruang Kelas II Laki-laki Rumah Sakit Bangkatan Binjai

Kebutuhan tenaga perawat di ruang Kelas II Lak-lakii Rumah Sakit Bangkatan dengan jumlah pasien berdasarkan data pasien tahun 2014 sampai bulan November sebanyak 747 orang. Tabel 4.19 Kebutuhan Tenaga Perawat di Ruang Kelas II Laki-laki Rumah Sakit Bangkatan Binjai No Kegiatan Standar Beban Kerja Kebutuhan Perawat Jlh Pasien 747 1 Menerima pasien baru anamnesa 6.480 0.115 2 Memberi pemeriksaan secara individu 5.780 0,129 3 Mengukur vital sign 5.184 0.144 4 Memasang infus 10.368 0.072 5 Pemberian oksigen 32.400 0,023 6 Pemberian obat suntik dan oral 5.184 0,144 7 Merekam EKG 8.640 0,086 8 Memasang NGTNaso Gastric tube 5.760 0,129 9 Memasang kateter urin 6.480 0,115 10 Mengukur intake output 10.368 0,072 11 Memandikan pasien 5.184 0,129 12 Menolong pasien BAB 7.405 0,100 13 Memberi gliserine spuit 7.405 0,100 14 Memberi tranfusi 5.184 0,144 15 Suction 8.640 0,086 16 Membuka Infus 17.280 0,043 17 Memenuhi kebutuhan integritas jaringan kulit 17.280 0,043 Universitas Sumatera Utara Tabel 4.19 Lanjutan No Kegiatan Standar Beban Kerja Kebutuhan Perawat Jlh Pasien 747 18 Menyiapkan bahan untuk pemeriksaan Laboratorium 5.160 0,129 19 Menyiapkan pasien untuk pemeriksaan radiologi 5.160 0,129 20 Memberi huknah klisma 5.160 0,129 21 Perawatan jenazah 3.456 0,126 22 Mengganti alat tenun 6.480 0,115 23 Persiapan operasi 3.456 0,216 24 Serah terima pasien operasi 7.405 0,100 25 Menemani visite dokter 4.320 0,172 26 Dokumentasi asuhan keperawatan 5.760 0,129 27 Observasi pasien 5.760 0,129 28 Pendidikan Kesehatan secara individual 8.640 0,086 29 Timbang terima tugas 7.405 0,100 30 Melakukan Resusitasi 6.480 0,115 31 Menyiapkan tranfortasi pasien 7.405 0,100 32 Menyiapkan pasien akan pulang 5.184 0,144 33 Cuci tangan 32.400 0,023 34 Membaca buku rawatan 10.368 0,172 35 Timbang Terima Pasien overan shift 2.593 0,288 36 Menulis Buku Rawatanpenghubung antar shift 5.760 0,129 37 Menulis Catatan Perkembangan Pasien di status 5.760 0,129 38 Membuat daftar diet 17.280 0,043 39 Memeriksa daftar obat 4.320 0,172 40 Memenuhi kebutuhan kebersihan dan lingkungan 4.320 0,172 41 Sterilisasi alat 4.320 0,172 42 Pertemuan diklat mingguan 1.016 0,175 43 Senam pagi mingguan 1.728 0,735 44 Sembahyang 17.280 0,432 45 Makanminum 5.760 0,043 46 Toilet 17.380 0,129 47 Telpon pribadi 21.600 0,034 48 Duduk di nurse stasion 10.368 0,071 Universitas Sumatera Utara Tabel 4.19 Lanjutan No Kegiatan Standar Beban Kerja Kebutuhan Perawat Jlh Pasien 747 49 Gosok gigi 21.600 0,034 50 Ganti baju 17.280 0,032 51 Mendengarkan musik 17.280 0,032 Jumlah 7,966 Jumlah Pasien Kelas II Laki-Laki Kebutuhan Perawat = + Standar kelonggaran Standar beban kerja Kebutuhan Perawat = 7,966 + 0,220 Kebutuhan Perawat = 8,188 Kebutuhan Perawat = 8 Berdasarkan perhitungan di atas diketahui bahwa kebutuhan perawat di ruang Kelas II Laki-laki Rumah Sakit Bangkatan Binjai sebanyak 8 orang, sedangkan jumlah perawat yang saat ini bertugas di ruang tersebut merangkap tugas juga untuk Ruang Anak.

4.4.7 Kebutuhan Tenaga Perawat di Ruang Anak Rumah Sakit Bangkatan Binjai

Dokumen yang terkait

Analisis Kebutuhan Tenaga Perawat Berdasarkan Beban Kerja Dengan Menggunakan Metode Workload Indicator Staff Need (WISN) dan Work Sampling Di Rumah Sakit Umum Artha Medica Binjai

19 200 101

Kajian Kebutuhan Sumber Daya Manusia Dengan Menggunakan Metode Workload Indicator Staff Need (WISN) Di Instalasi Farmasi Rumah Sakit Umum Pusat Haji Adam Malik Medan

0 61 127

Analisis beban kerja dan kebutuhan tenaga perawat pelaksana dengan metode Workload Indicator Staff Need (WISN) di Instalasi Rawat Inap Tulip RSUD Kota Bekasi Tahun 2015

7 48 134

BAB II ANALISA PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA UNIT REKAM MEDIS DENGAN METODE WISN (WORK LOAD INDICATOR STAFF NEED) DI RUMAH SAKIT IBU

9 89 35

Analisis Kebutuhan Sumber Daya Manusia (Sdm) Dengan Metode Workload Indicator Staff Need (Wisn) Di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Haji Medan

0 0 18

Analisis Kebutuhan Sumber Daya Manusia (Sdm) Dengan Metode Workload Indicator Staff Need (Wisn) Di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Haji Medan

0 0 2

Analisis Kebutuhan Sumber Daya Manusia (Sdm) Dengan Metode Workload Indicator Staff Need (Wisn) Di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Haji Medan

0 1 9

Analisis Kebutuhan Sumber Daya Manusia (Sdm) Dengan Metode Workload Indicator Staff Need (Wisn) Di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Haji Medan

0 0 39

Analisis Kebutuhan Sumber Daya Manusia (Sdm) Dengan Metode Workload Indicator Staff Need (Wisn) Di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Haji Medan

0 0 5

Analisis Kebutuhan Sumber Daya Manusia (Sdm) Dengan Metode Workload Indicator Staff Need (Wisn) Di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Haji Medan

0 0 21