Kebutuhan Tenaga Perawat di Ruang Anak Rumah Sakit Bangkatan Binjai

Tabel 4.19 Lanjutan No Kegiatan Standar Beban Kerja Kebutuhan Perawat Jlh Pasien 747 49 Gosok gigi 21.600 0,034 50 Ganti baju 17.280 0,032 51 Mendengarkan musik 17.280 0,032 Jumlah 7,966 Jumlah Pasien Kelas II Laki-Laki Kebutuhan Perawat = + Standar kelonggaran Standar beban kerja Kebutuhan Perawat = 7,966 + 0,220 Kebutuhan Perawat = 8,188 Kebutuhan Perawat = 8 Berdasarkan perhitungan di atas diketahui bahwa kebutuhan perawat di ruang Kelas II Laki-laki Rumah Sakit Bangkatan Binjai sebanyak 8 orang, sedangkan jumlah perawat yang saat ini bertugas di ruang tersebut merangkap tugas juga untuk Ruang Anak.

4.4.7 Kebutuhan Tenaga Perawat di Ruang Anak Rumah Sakit Bangkatan Binjai

Kebutuhan tenaga perawat di Ruang Anak Rumah Sakit Bangkatan dengan jumlah pasien berdasarkan data pasien tahun 2014 sampai bulan November sebanyak 743 orang. Universitas Sumatera Utara Tabel 4.20 Kebutuhan Tenaga Perawat di Ruang Anak Rumah Sakit Bangkatan Binjai No Kegiatan Standar Beban Kerja Kebutuhan Perawat Jlh Pasien 743 1 Menerima pasien baru anamnesa 6.480 0.114 2 Memberi pemeriksaan secara individu 5.780 0,128 3 Mengukur vital sign 5.184 0,143 4 Memasang infus 10.368 0,021 5 Pemberian oksigen 32.400 0,022 6 Pemberian obat suntik dan oral 5.184 0,143 7 Merekam EKG 8.640 0,085 8 Memasang NGTNaso Gastric tube 5.760 0,128 9 Memasang kateter urin 6.480 0,114 10 Mengukur intake output 10.368 0,071 11 Memandikan pasien 5.184 0,143 12 Menolong pasien BAB 7.405 0,100 13 Memberi gliserine spuit 7.405 0,100 14 Memberi tranfusi 5.184 0,143 15 Suction 8.640 0,085 16 Membuka Infus 17.280 0,042 17 Memenuhi kebutuhan integritas jaringan kulit 17.280 0,043 18 Menyiapkan bahan untuk pemeriksaan Laboratorium 5.160 0,128 19 Menyiapkan pasien untuk pemeriksaan radiologi 5.160 0,128 20 Memberi huknah klisma 5.160 0,128 21 Perawatan jenazah 3.456 0,214 22 Mengganti alat tenun 6.480 0,114 23 Persiapan operasi 3.456 0,214 24 Serah terima pasien operasi 7.405 0,100 25 Menemani visite dokter 4.320 0,171 26 Dokumentasi asuhan keperawatan 5.760 0,128 27 Observasi pasien 5.760 0,128 28 Pendidikan Kesehatan secara individual 8.640 0,085 29 Timbang terima tugas 7.405 0,100 30 Melakukan Resusitasi 6.480 0,114 31 Menyiapkan tranfortasi pasien 7.405 0,100 32 Menyiapkan pasien akan pulang 5.184 0,143 33 Cuci tangan 32.400 0,022 Universitas Sumatera Utara Tabel 4.20 Lanjutan No Kegiatan Standar Beban Kerja Kebutuhan Perawat Jlh Pasien 743 34 Membaca buku rawatan 10.368 0,171 35 Timbang Terima Pasien overan shift 2.593 0,286 36 Menulis Buku Rawatanpenghubung antar shift 5.760 0,128 37 Menulis Catatan Perkembangan Pasien di status 5.760 0,128 38 Membuat daftar diet 17.280 0,042 39 Memeriksa daftar obat 4.320 0,171 40 Memenuhi kebutuhan kebersihan dan lingkungan 4.320 0,171 41 Sterilisasi alat 4.320 0,171 42 Pertemuan diklat mingguan 1.016 0,731 43 Senam pagi mingguan 1.728 0,429 44 Sembahyang 17.280 0,042 45 Makanminum 5.760 0,128 46 Toilet 17.280 0,042 47 Telpon pribadi 21.600 0,034 48 Duduk di nurse stasion 10.368 0,071 49 Gosok gigi 21.600 0.034 50 Ganti baju 17.280 0,042 51 Mendengarkan musik 17.280 0,042 Jumlah 6,454 Jumlah Pasien Ruang Anak Kebutuhan Perawat = + Standar kelonggaran Standar beban kerja Kebutuhan Perawat = 6,454 + 0,220 Kebutuhan Perawat = 6,676 Kebutuhan Perawat = 7 Berdasarkan perhitungan di atas diketahui bahwa kebutuhan perawat di Ruang Anak Rumah Sakit Bangkatan Binjai sebanyak 7 orang , sedangkan jumlah perawat Universitas Sumatera Utara yang saat ini bertugas di ruang tersebut merangkap tugas juga untuk Ruang Kelas II Laki-Laki.

4.4.8 Kebutuhan Tenaga Perawat di Ruang VIP Rumah Sakit Bangkatan Binjai

Dokumen yang terkait

Analisis Kebutuhan Tenaga Perawat Berdasarkan Beban Kerja Dengan Menggunakan Metode Workload Indicator Staff Need (WISN) dan Work Sampling Di Rumah Sakit Umum Artha Medica Binjai

19 200 101

Kajian Kebutuhan Sumber Daya Manusia Dengan Menggunakan Metode Workload Indicator Staff Need (WISN) Di Instalasi Farmasi Rumah Sakit Umum Pusat Haji Adam Malik Medan

0 61 127

Analisis beban kerja dan kebutuhan tenaga perawat pelaksana dengan metode Workload Indicator Staff Need (WISN) di Instalasi Rawat Inap Tulip RSUD Kota Bekasi Tahun 2015

7 48 134

BAB II ANALISA PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA UNIT REKAM MEDIS DENGAN METODE WISN (WORK LOAD INDICATOR STAFF NEED) DI RUMAH SAKIT IBU

9 89 35

Analisis Kebutuhan Sumber Daya Manusia (Sdm) Dengan Metode Workload Indicator Staff Need (Wisn) Di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Haji Medan

0 0 18

Analisis Kebutuhan Sumber Daya Manusia (Sdm) Dengan Metode Workload Indicator Staff Need (Wisn) Di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Haji Medan

0 0 2

Analisis Kebutuhan Sumber Daya Manusia (Sdm) Dengan Metode Workload Indicator Staff Need (Wisn) Di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Haji Medan

0 1 9

Analisis Kebutuhan Sumber Daya Manusia (Sdm) Dengan Metode Workload Indicator Staff Need (Wisn) Di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Haji Medan

0 0 39

Analisis Kebutuhan Sumber Daya Manusia (Sdm) Dengan Metode Workload Indicator Staff Need (Wisn) Di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Haji Medan

0 0 5

Analisis Kebutuhan Sumber Daya Manusia (Sdm) Dengan Metode Workload Indicator Staff Need (Wisn) Di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Haji Medan

0 0 21