Tabel 19. Kehadiran dan Ketepatan Waktu Pustakawan
No Pertanyaan Pilihan Jawaban
Jawaban Responden F
18 Selama bekerja di perpustakaan apakah BapakIbuSaudara hadir
dan pulang tepat pada waktunya?
a selalu 13
39,4 b sering
17 51,6
c kadang-kadang 2
6,0 d tidak pernah
1 3,0
Jumlah 33
100 Data pada tabel 19 di atas menunjukkan bahwa dari 33 responden, 13
responden 39,4 menyatakan selalu hadir dan pulang tepat pada waktunya, 17 responden 51,6 menyatakan sering, 2 responden 6,0 menyatakan kadang-
kadang, 1 responden 3,0 menyatakan tidak pernah. Berdasarkan uraian di atas dapat dinyatakan bahwa pada umumnya
pustakawan selalu hadir dan pulang tepat waktu selama bekerja di BPAD Provinsi Sumatera Utara. Dalam hal ini pustakawan mematuhi peraturan jam kerja yang
ditetapkan di perpustakaan.
4.2 Pengolahan Data 4.2.1 Deskripsi Data
Deskripsi data yang disajikan dalam bagian ini meliputi data variabel kompetensi pustakawan X sebagai variabel bebas dan prestasi kerja Y sebagai
variabel terikat. Deskripsi data menyangkut skor terendah dan skor tertinggi yang secara empiris dicapai responden, sehingga akan terlihat rentang datanya. Selain itu
juga dideskripsikan nilai rata-rata Mean, nilai tengah Median, nilai yang sering muncul Modus dan standar deviasi SD, jumlah kelas, range dan panjang kelas
Interval. Dekripsi data setiap variabel adalah sebagai berikut:
A. Variabel Kompetensi Pustakawan X
Data empiris tentang kompetensi pustakawan yang berhasil diperoleh di lapangan dan diolah secara statistik. Setelah data diidentifikasi dan diolah hasilnya
dapat dilihat pada tabel 20 berikut :
Universitas Sumatera Utara
Tabel 20. Statistik Kompetensi Pustakawan
N Mean
Median Mode
Std. Deviation Range
Minimum Maximum
Sum Valid
Missing 33
29,00 29,00
29,00 29,24
15 21
36
27.356 Dari hasil pengolahan data pada tabel 20 di atas diperoleh akumulasi data yang
dideskripsikan sebagai berikut : skor terendah 21, skor tertinggi 36, skor rata-rata Mean 29, nilai tengah Median 29, modus Mode 29, dan Standart Deviasi SD
29,24. Data tentang kompetensi pustakawan yang berhasil diungkapkan di lapangan,
diolah secara statistik ke dalam distribusi frekuensi dapat dilihat pada tabel 21 sebagai berikut :
Tabel 21. Distribusi Frekuensi Data Variabel Kompetensi Pustakawan
No Kelas
Interval frekuensi
Absolud frekuensi
relatif Frekuensi
Kumulatif Frekuensi
Kumulatif 1
21-23 1
3 1
3 2
24-26 8
24 9
27 3
27-29 13
40 22
67 4
30-32 6
18 28
85 5
33-35 4
12 32
97 6
36-38 1
3 33
100 Jumlah
33 100
Berdasarkan deskripsi data variabel kompetensi pustakawan pada tabel di atas dapat diinterpretasikan bahwa sebanyak 13 orang 40 responden berada pada
kelompok rata-rata, 9 orang 27 responden berada di atas kelompok rata-rata, dan 11 orang 33 responden berada di bawah kelompok rata-rata. Dari hasil
pengolahan statistik di atas menggambarkan bahwa untuk mengkaji lebih jauh tentang kompetensi pustakawan dapat diteliti tentang kompetensi pengelolaan perpustakaan,
kompetensi manajemen, kompetensi teknologi informasi dan kompetensi komunikasi. Secara visual sebaran data kompetensi pustakawan ditampilkan dalam bentuk
grafik dapat dilihat pada gambar 1 berikut :
Universitas Sumatera Utara
Gambar 1. Sebaran Data Kompetensi Pustakawan
B. Variabel Prestasi Kerja Y
Data empiris tentang prestasi kerja yang berhasil diungkapkan di lapangan dan diolah secara statistik. Setelah data diidentifikasi dan diolah hasilnya dapat dilihat
pada tabel 22 sebagai berikut :
Tabel 22. Statistik Prestasi Kerja
N Mean
Median Mode
Std. Deviation Range
Minimum Maximum
Sum Valid
Missing 33
28,00 28,00
28,00
28,75 5
26 31
26.472 Dari hasil pengolahan data pada tabel 22 di atas dapat diperoleh akumulasi data
yang dideskripsikan sebagai berikut : skor terendah 26, skor tertinggi 31, skor rata- rata Mean 28, nilai tengah Median 28, modus Mode 28, dan Standart deviasi
SD 28,75. Data empiris tentang prestasi kerja yang berhasil diungkapkan di lapangan, diolah
secara statistik ke dalam distribusi frekuensi dapat dilihat pada tabel 23 berikut :
20,5 26,5
23,5 32,5
29,5 35,5
Universitas Sumatera Utara
Tabel 23. Distribusi Frekuensi Data Variabel Prestasi Kerja Y
No Kelas
Interval frekuensi
Absolud Frekuensi
relatif Frekuensi
Kumulatif Frekuensi
Kumulatif 1
26 1
3 1
3 2
27 5
15,2 6
18,2 3
28 15
45,5 21
63,7 4
29 8
24,3 29
88 5
30 4
9 32
97 6
31 1
3 33
100 Jumlah
33 100
Berdasarkan deskripsi data variabel prestasi kerja pada tabel 23 di atas dapat diinterpretasi bahwa sebanyak 15 orang 45,5 responden berada pada kelompok
rata-rata, 6 orang 18,2 responden berada di atas kelompok rata-rata dan 13 orang 36,3 responden berada di bawah kelompok rata-rata. Dari hasil pengolahan
statistik di atas menggambarkan bahwa untuk mengkaji lebih jauh prestasi kerja pustakawan dapat diteliti tentang kualitas kerja, inisiatif dan kreatifitas dan disiplin
kerja. Secara visual sebaran data prestasi kerja pustakawan ditampilkan dalam
bentuk grafik dapat dilihat pada gambar 2 berikut :
Gambar 2. Sebaran Data Prestasi Kerja
26 27
28 29
30 31
Universitas Sumatera Utara
4.3 Analisis Statistik 4.3.1 Pengujian Validitas Instrumen
