2. General Sales Manager
a. Merencanakan dan menentukan strategi penjualan dan pemasaran
b. Mengkoordinir bagian-bagian di bawahnya atas tanggungjawab
untuk ketetapan dan kebenaran laporan.
Di dalam menjalankan tugasnya dibantu langsung oleh : a. Key account manager, yang bertanggung jawab atas pelanggan
khusus, yaitu supermarket, minimarket, hotel, restoran dan cafe.
b. Customer service system manager, yang bertanggungjawab atas
kelancaran proses distribusi di seluruh Indonesia.
c. Market development manager, yang bertanggungjawab membuat program pemasaran untuk meningkatkan penjualan dan
menyediakan informasi penjualan dan pemasaran perusahaan kepada pihak-pihak yang membutuhkan sebagai dasar
pengambilan keputusan.
d. Region sales manager, yang bertanggungjawab atas seluruh
kinerja wilayah kerjanya. 3.
Finance Manager
a. Bertanggungjawab atas penggunaan dan pengawasan dan
perusahaan. b. Mengatur sumber-sumber pembiayaan perusahaan.
c. Bertanggungjawab atas tertib administrasi yang berhubungan
dengan sistem dan prosedur akuntansi.
Di dalam menjalankan tugasnya dibantu oleh : a. Examiner officer, yang melakukan pemeriksaan audit di seluruh
wilayah kerja.
b. Management accounting manager, yang menganalisis semua
penggunaan dana yang terjadi di perusahaan.
c. Finance accounting manager, yang bertanggungjawab atas aliran
kas yang terjadi di perusahaan.
d. Tax account receivable manager, yang bertanggungjawab atas segala sesuatu yang berhubungan dengan pajak dan account
receivable yang terjadi pada perusahaan.
e. Purchasing officer, yang bertanggungjawab atas segala sesuatu yang berhubungan dengan pemesanan barang kebutuhan dari seluruh
bagian perusahaan. 4.
Human Resources Manager
a. Menentukan kebutuhan tenaga kerja, pelaksanaan mutasi atau promosi karyawan dan bertanggung jawab atas kelancaran tugas
opersional dari setiap bagian.
b. Bekerja sama dengan bagian lain untuk membina stabilitas kerja, tata tertib kerja, disiplin kerja, keamanan dan kenyamanan dalam
lingkungan kerja.
Di dalam menjalankan tugasnya dibantu oleh : a. Industrial relation manager, yang bertanggungjawab atas segala
sesuatu yang ditimbulkan akibat hubungan kerja antara karyawan dan perusahaan.
b. Learning development manager, yang bertanggungjawab atas perekrutan dan pengembangan karyawan.
c. Remuneration manager, yang bertanggungjawab atas imbalan dan benefit
yang diterima karyawan.
5. Business Service Manager
a. Bertanggung jawab atas segala seluruh fasilitas perusahaan di seluruh wilayah kerja.
b. Membantu seluruh kelancaran informasi yang berhubungan dengan teknologi software dan hardware di seluruh bagian.
c. Membantu mengimplementasikan program baru yang dijalankan dari nasional.
Di dalam menjalankan tugasnya dibantu oleh : a. General affair fleet manager, bertanggungjawab atas masalah-
masalah umum dan kendaraan yang ada pada perusahaan. b. Cold drink equipment officer, yang bertanggungjawab atas semua
peralatan pendingin produk Coca-Cola, baik yang berada di lingkungan perusahaan maupun yang dipinjamkan kepada
pelanggan penjual.
c. Information technology officer, yang bertanggungjawab atas fasilitas database program yang dipergunakan perusahaan.
6. Technical Operation dan Logistic Manager
a. Bertanggung jawab atas penyediaan barang yang cukup sesuai dengan permintaan pasar menurut standar mutu yang sudah
ditentuan dengan efisiensi kerja secara optimal. b. Bertanggung jawab atas semua masalah yang terjadi di pabrik.
c. Bertanggung jawab atas posisi keuangan produksi.
Kategori