47
koperasi, pembelian inventaris koperasi, menggaji karyawan operasional, tunjangan anggota, dan lain sebagainya.
4.2 Gambaran Umum Responden
Penelitian ini berjumlah 80 responden yang diperoleh dari gambaran umum responden dengan beberapa karakteristik. Berikut tabel gambaran umum mengenai
responden dapat dilihat pada tabel-tabel berikut:
Tabel 4.1 Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin
No Jenis Kelamin
Frekuensi Persentase
1 Laki-Laki
48 60
2 Perempuan
32 40
Jumlah 80
100
Sumber:
Data olahan hasil penelitian Berdasarkan kuesioner
Dari hasil tabel 4.1 dapat menunjukkan bahwa responden yang paling banyak mengajukan dan menerima kredit berdasarkan jenis kelamin adalah Laki-Laki sebesar
60. Hal ini disebabkan karena pihak BRI Cabang Medan dalam posisi-posisi tertentu seperti AO dan FO lebih membutuhkan tenaga kerja yang kuat dan tahan
banting sehingga lebih mengutamakan pegawai Laki-Laki.
Tabel 4.2 Karakteristik Responden Berdasarkan Usia
No Usia tahun
Frekuensi Persentase
1 ≤ 30
27 33,75
2 31 – 40
39 48,75
3 ≥ 40
14 17,5
Jumlah 80
100
Sumber:
Data olahan hasil penelitian Berdasarkan kuesioner
48
Dari hasil tabel 4.2 menunjukkan bahwa jumlah responden lebih banyak adalah berusia 31-40 tahun dengan tingkat persentase sebesar 48,75 hal ini berarti
bahwa dalam pengajuan dan penggunaan kredit pada usia tersebut lebih produktif dan status sebagai pegawai tetap sudah dimiliki sebagai jaminan pembayaran kredit.
Sedangkan responden usia ≤30 tahun dengan tingkat persentase sebesar 33,75
masih ada yang menjadi pegawai kontrak dan masih dianggap kurang produktif untuk penerimaan kredit. Responden yang berusia
≥50 dengan tingkat persentase sebesar 17,5 lebih sedikit menerima kredit disebabkan pada usia tersebut banyak tidak
bekerja atau masa kerja selesai sehingga masa anggota berakhir. Karakteristik responden juga dapat diketahui dari pendidikan. Berikut hasil
tabel pendidikan responden, yaitu:
Tabel 4.3 Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan
No Pendidikan Frekuensi
Persentase
1 D3
34 42,5
2 S1
44 55
3 S2
2 2,5
Jumlah 80
100
Sumber: Data olahan hasil penelitian Berdasarkan kuesioner
Dari hasil tabel 4.3 menunjukkan bahwa jumlah pendidikan responden diurutan pertama adalah S1 dengan tingkat persentase sebesar 55, pendidikan D3
dengan tingkat persentase sebesar 34 dan pendidikan S2 dengan tingkat persentase sebesar 2,5 yang berarti bahwa dalam pengajuan dan penerimaan kredit
49
tidak dibatasi dari pendidikan pegawai karena semua pegawai mempunyai hak dan kesempatan yang sama untuk menjadi anggota koperasi.
Kemudian data yang diperoleh tersebut diubah menjadi data nominal dengan melakukan crosstab untuk mengetahui gambaran hubungan antara jenis kelamin, usia
dan pendidikan responden. Berikut hasil yang diperoleh dalam tabel 4.4.
Tabel 4.4 Tabulasi Silang Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin,
Usia dan Pendidikan
Sumber: Data olahan hasil penelitian berdasarkan kuesioner
Berdasarkan hasil tabulasi yang didapat pada tabel 4.4 diatas menunjukkan bahwa dari 80 responden yang memiliki pendidikan tertinggi adalah S1 sebesar 14
responden yang didominasi anggota Laki-laki dan berusia 31-40 tahun. Hal ini berarti anggota yang berpendidikan S1 banyak menjadi anggota koperasi dan memiliki
kesempatan untuk mengajukan kredit selama bekerja menjadi pegawai BRI. Dengan diperolehnya kredit tersebut, maka diharapkan mampu membantu peningkatan
pendapatan untuk mensejahterakan hidupnya. Sedangkan, responden yang mempunyai pendidikan S2 baik laki-laki maupun perempuan tidak ada yang
Jenis Kelamin
Usia Pendidikan
Total D3
S1 S3
Laki-Laki 30 tahun
31-40 tahun 40 tahun
7 8
4 11
14 2
2 18
22 8
Total 19
27 2
48 Perempuan 30 tahun
31-40 tahun 40 tahun
7 6
2 2
11 4
9 17
6 Total
15 17
32
50
mengajukan kredit hal ini disebabkan usia pegawai tidak memungkinkan menerima kredit yang masa kerja berakhir dan berakhir juga menjadi anggota koperasi. Hal ini
dapat dijelaskan pada gambar 4.1 dan gambar 4.2 yaitu:
Gambar 4.1 Jenis Kelamin, Usia dan Pendidikan Responden Laki-Laki
Gambar 4.2 Jenis Kelamin, Usia dan Pendidikan Responden Perempuan
51
Selain ketiga karakteristik di atas, ada juga karakteristik responden berdasarkan lama menjadi anggota koperasi, yang dapat dilihat pada tabel berikut ini:
Tabel 4.5 Lama Jadi Anggota Koperasi
Sumber: Data olahan hasil penelitian Berdasarkan kuesioner
Dari hasil tabel diatas menunjukkan bahwa responden yang lama jadi anggota koperasi diurutan pertama adalah 1-5 tahun dengan tingkat persentase sebesar 73,75
hal ini berarti pegawai yang menjadi anggota koperasi tidak banyak yang terikat dengan koperasi disebabkan kredit yang diperoleh sewaktu menjadi anggota
dipergunakan dengan baik untuk kebutuhan hidup dan untuk pengembanagn usaha sehingga kegunaan kredit bermanfaat untuk kesejahteraannya.
4.3 Pembahasan Hasil Penelitian
