Lokasi dan Waktu Penelitian Populasi Sampel Teknik Pengumpulan Data

Dalam penelitian ini dapat diketahui bahwa dengan penggunaan metode korelasional, maka penelitian ini diarahkan untuk mengetahui pengaruh iklim komunikasi organisasi terhadap tingkat kepuasan kerja pada karyawan PT. Jasa Raharja Persero cabang Medan.

3.2.2. Lokasi dan Waktu Penelitian

Penelitian ini dilakukan di PT. Jasa Raharja Persero cabang Medan, terletak di jalan Gatot Subroto No.142, KM 5,1 Medan. Penelitian ini akan dilaksanakan pada bulan Maret 2012 sampai dengan selesai.

3.2.3. Populasi

Populasi adalah keseluruhan objek penelitian yang terdiri dari manusia, benda-benda, hewan, tumbuhan, gejala-gejala, nilai test atau peristiwa-peristiwa sebagai sumber data yang memiliki karakteristik tertentu di dalam suatu penelitian Nawawi, 1995:141. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai PT. Jasa Raharja Persero cabang Medan sejumlah 25 orang.

3.2.4. Sampel

Sampel adalah sejumlah orang dari populasi untuk dijadikan keseluruhan subjek dalam penelitian. Ada beberapa unsur yang digunakan peneliti dalam menetukan sampel. Jika subjek dalam populasi berjumlah ratusan maka peneliti dapat mengambil 20-30 dari subjek tersebut. Tetapi jika subjek kecil hanya meliputi 100-150 orang atau kurang dari itu dan dalam pengumpulan data UNIVERSITAS SUMATERA UTARA menggunakan angket, sebaiknya jumlah orang tersebut diambil keseluruhannya atau disebut total sampling Arikunto, 2000:125. Dari pendapat Arikunto tersebut, maka peneliti mengambil sampel dari keseluruhan jumlah populasi atau dengan kata lain peneliti menggunakan total sampling. Jadi sampel yang diambil dalam penelitian ini sebanyak 25 orang.

3.2.5. Teknik Pengumpulan Data

Teknik-teknik pengumpulan data yang dilakukan dalam penelitian ini adalah sebagai berikut:

3.2.5.1. Penelitian Lapangan Field Research

Yakni pengumpulan data yang dilakukan dilapangan, meliputi kegiatan survey di lokasi penelitian, pengumpulan data dari responden melalui kuesioner. Kuesioner adalah kumpulan pertanyaan yang diajukan secara tertulis kepada seseorang responden dan cara menjawabnya juga dilakukan dengan tertulis Arikunto, 2002:135. Kuesioner disebarkan dengan harapan responden akan memberikan respon atas daftar pertanyaan tersebut. Daftar pertanyaan dapat bersifat terbuka, jika jawaban tidak ditentukan sebelumnya dan bersifat tertutup jika alternatif-alternatif jawaban telah disediakan. Instrumen berupa lembar pertanyaan dapat berupa kuesioner, checklist, ataupun skala. Dalam hal ini peneliti akan menyebarkan kuesioner kepada responden yakni pegawai PT. Jasa Raharja Persero cabang Medan. UNIVERSITAS SUMATERA UTARA Dalam metode pengumpulan data pada penelitian digunakan kuesioner yang bersifat tertutup.

3.2.5.2. Penelitian Kepustakaan Library Research

Penelitian ini dilakukan dengan cara mengumpulkan data yang ada mengenai permasalahan dengan membacamencari literatur yang bersangkutan dengan penelitian, untuk mendukung penelitian. Dalam hal ini, peneliti kepustakaan dilakukan melalui buku-buku, jurnal, internet dan sebagainya.

3.2.6. Teknik Analisis Data

Dokumen yang terkait

Iklim Komunikasi Organisasi dan Kepuasan Kerja (Studi Korelasional Iklim Komunikasi Organisasi terhadap Kepuasan Kerja pada Karyawan Operasional Hotel Grand Antares Indonesia Medan)

3 47 103

Iklim Komunikasi Dan Kepuasan Kerja (Studi Korelasional Pengaruh Iklim Komunikasi Terhadap Kerja Karyawan PT. CIMB Niaga Auto Finance Cabang Medan II)

0 46 112

Iklim Komunikasi Organisasi Dan Kepuasan Kerja (Studi Korelasional Pengaruh Iklim Komunikasi Organisasi terhadap Tingkat Kepuasan Kerja pada Karyawan PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Cabang Medan Iskandar Muda)

11 105 141

Iklim Komunikasi Organisasi Dan Kepuasan Kerja(Studi Korelasional Tentang Hubungan Iklim Komunikasi Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Di Kalangan Karyawan Bank Sumut Cabang Medan Sukaramai, Medan Sumatera Utara)

6 45 143

Iklim Komunikasi Organisasi Dan Kepuasan Kerja ( Studi Korelasional Tentang Hubungan Iklim Komunikasi Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Di Kalangan Karyawan Bank Sumut Cabang Medan Sukaramai, Medan Sumatera Utara )

1 28 143

IKLIM KOMUNIKASI ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS TENTANG PERANAN IKLIM KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI PT. INTAN PARIWARA KLATEN)

23 196 195

Iklim Komunikasi Organisasi dan Kepuasan Kerja (Studi Korelasional Iklim Komunikasi Organisasi terhadap Kepuasan Kerja pada Karyawan Operasional Hotel Grand Antares Indonesia Medan)

0 0 11

Iklim Komunikasi Dan Kepuasan Kerja (Studi Korelasional Pengaruh Iklim Komunikasi Terhadap Kerja Karyawan PT. CIMB Niaga Auto Finance Cabang Medan II)

0 0 13

Iklim Komunikasi Organisasi Dan Kepuasan Kerja Studi Korelasional Pengaruh Iklim Komunikasi Organisasi terhadap Kepuasan Kerja Pegawai PT. Jasa Raharja (Persero) cabang Medan

0 0 11

Iklim Komunikasi Organisasi Dan Kepuasan Kerja Studi Korelasional Pengaruh Iklim Komunikasi Organisasi terhadap Kepuasan Kerja Pegawai PT. Jasa Raharja (Persero) cabang Medan

0 0 11