4.7. Sumber
Daya Manusia
Berkualitas dan
Kaitannya dengan
Pengembangan Wilayah
Hasil analisis penelitian dalam pembahasan tersebut di atas telah membuktikan bahwa kualitas lulusan di SMAN 13 Medan semakin membaik dari
tahun ketahun. Dengan demikian diharapkan kedepan nantinya kualitas lulusan ini akan melahirkan sumber daya manusia yang berkualitas sehingga diharapkan dapat
mendorong pengembangan wilayah Kota Medan. SMA memang dipersiapkan untuk melanjutkan pendidikan ke jenjang
pendidikan yang lebih tinggi dan bukan untuk melangkah langsung ke dunia kerja. Namun pada kenyataannya tidak sedikit jumlah tamatan sekolah menengah atas yang
langsung terjun ke dunia kerja meskipun peluang kerja yang diperoleh tidak sebanding dengan tamatan sekolah kejuruan.
Selain prestasi akademik yang merupakan wujud dari implementasi proses pembelajaran di SMAN 13 Medan yang diraih siswanya juga ada wujud prestasi lain
yang diperoleh atas keberhasilan dari implementasi proses pembelajaran di SMAN 13 Medan. Prestasi tersebut antara lain bahwa siswa SMAN 13 Medan pernah meraih
prestasi sebagai siswa terbaik di bidang studi bahasa Jerman untuk tingkat nasional dan memperoleh kunjungan gratis ke Jerman yang dibiayai oleh kedutaan Jerman
di Indonesia. Siswa SMAN 13 Medan juga pernah meraih prestasi sebagai qoriqoriah terbaik untuk tingkat Kota Medan. Alumni SMAN 13 Medan juga ada yang telah
bekerja sebagai PNS, TNI, Polri, Perusahan Swasta dan di Perbankan.
Dian Relitawati : Analisis Implementasi Proses Pembelajaran Terhadap Kualitas Lulusan Di SMAN 13 Medan, 2010.
Sekalipun tamatan SMA yang terjun langsung kedunia kerja mampu mendorong perekonomian masyarakat sehingga meningkatkan income perkapita
masyarakat yang akhirnya akan memberi kontribusi kepada daerah meskipun jumlahnya relatif.
Tingginya biaya pendidikan dan ketatnya persaingan pada saat ini mengakibatkan tamatan SMA terpaksa harus berhenti tanpa mampu melanjutkan
pendidikan kejenjang yang lebih tinggi, dan akhirnya akan mencari pekerjaan dengan berbekal ijazah untuk melanjutkan masa depannya.
Disini peran pemerintah maupun pihak swasta sangat dibutuhkan demi memenuhi kebutuhan akan lapangan pekerjaan. Sudah saatnya pemerintah maupun
swasta bekerjasama dalam menciptakan lapangan pekerjaan yang cukup dan memadai sehingga mampu mendorong perekonomian masyarakat yang berdampak pada
pengembangan wilayah. Sumber daya manusia berkualitas juga mampu mendorong pengembangan
wilayah, di mana lulusan berkualitas ini nantinya akan melanjutkan pendidikan ke jenjang lebih tinggi yang akhirnya akan lahir manusia-manusia berkualitas sebagai
penggerak yang mampu mengembangkan potensi wilayahnya sesuai dengan aspirasi daerahnya masing-masing.
Dian Relitawati : Analisis Implementasi Proses Pembelajaran Terhadap Kualitas Lulusan Di SMAN 13 Medan, 2010.
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN
5.1. Kesimpulan
Berpedoman pada hasil-hasil penelitian dan pembahasan yang telah dilakukan maka dapat disimpulkan hal-hal sebagai berikut:
1. Implementasi proses pembelajaran berpengaruh terhadap kualitas lulusan
di SMAN 13 Medan. Hal ini terbukti bahwa angka kualitas lulusan di SMAN 13 Medan setiap tahun cenderung meningkat.
2. Kurikulum, kompetensi guru, dan tingkat intelegensi siswa merupakan faktor
yang paling dominan dalam keberhasilan proses belajar mengajar di SMAN 13 Medan selain faktor sarana dan prasarana.
3. Kompetensi guru di SMAN 13 Medan relatif tinggi dan para guru selaku
pelaksana proses belajar mengajar telah menerapkan program kurikulum sesuai dengan ketentuan yang telah ditetapkan dalam Permendiknas 2003.
5.2. Saran
Berdasarkan hasil penelitian dan kesimpulan yang telah dibuat, maka hal-hal yang dapat disarankan adalah sebagai berikut:
1. Guru SMAN 13 Medan disarankan untuk mempertahankan kompetensi ini. Dan
jangan pernah berhenti untuk memperdalam serta mempertahankan kompetensi
Dian Relitawati : Analisis Implementasi Proses Pembelajaran Terhadap Kualitas Lulusan Di SMAN 13 Medan, 2010.
Kategori