Tabel: 1.3 Angka ”Pelayanan kamar Bedah” BPK-RSUZA Tahun 2005 2006
Sumber: Laporan Tahunan BPK-RSUZA, Tahun 2006
Jumlah Pelayanan Tahun 2005
Tahun 2006
Total 1.492 1.338
Penelitian tentang Pengaruh Karakteristik Manajerial Rumah Sakit terhadap Komitmen Dokter Spesialis di BPK-RSUZA belum pernah dilakukan,
sedangkan ditinjau dari perannya sebagai penyelenggara pelayanan medis merupakan salah satu faktor dominan yang menentukan mutu pelayanan
kesehatan. Berdasarkan hal tersebut maka penulis tertarik untuk melakukan
penelitian tentang Karakteristik Manajerial Rumah Sakit Terhadap Komitmen Dokter Spesialis di BPK-RSUZA Banda Aceh.
1.2. Permasalahan
Apakah karakteristik Manajerial Rumah Sakit kepemimpinan, iklim
bekerja, kompensasi berpengaruh terhadap komitmen dokter spesialis di BPK- RSUZA Banda Aceh ?
1.3. Tujuan Penelitian
1. Mengetahui karakteristik manajerial rumah sakit: kepemimpinan, iklim
bekerja, kompensasi.
Dona Fathia: Pengaruh Karakteristik Manajerial Rumah Sakit Terhadap Komitmen Dokter Spesialis Di BPK-RSU Dokter Zainoel Abidin Banda Aceh Tahun 2008, 2008.
USU e-Repository © 2008
2. Mengetahui komitmen dokter spesialis.
3. Menganalisa pengaruh karakteristik manajerial rumah sakit terhadap
komitmen dokter spesialis.
1.4. Hipotesis
Ada Pengaruh Karakteristik Manajerial Rumah Sakit kepemimpinan, iklim bekerja, kompensasi terhadap Komitmen Dokter Spesialis di BPK-RSUZA
Banda Aceh.
1.5. Manfaat Penelitian
1. Sebagai bahan pertimbangan bagi institusi untuk dijadikan sebagai kajian
dalam mengambil kebijakan dalam meningkatkan komitmen dokter spesialis.
2. Dengan mengetahui gambaran sejauhmana karakteristik manajerial rumah
sakit mempengaruhi komitmen dokter spesialis, sehingga informasi ini dapat digunakan oleh rumah sakit dalam mengelola dokter spesialis untuk
mencapai produktifitas yang optimal bagi rumah sakit. 3.
Dapat memberi informasi baru mengenai hubungan dokter spesialis dan rumah sakit serta mengetahui karakteristik manajerial rumah sakit yang
perlu diperhatikan dalam meningkatkan komitmen dokter spesialis pada rumah sakit.
Dona Fathia: Pengaruh Karakteristik Manajerial Rumah Sakit Terhadap Komitmen Dokter Spesialis Di BPK-RSU Dokter Zainoel Abidin Banda Aceh Tahun 2008, 2008.
USU e-Repository © 2008
4. Sebagai bahan masukan dan pertimbangan bagi Pemerintah Daerah
PEMDA dalam pengaturan Gaji dan Insentif bagi dokter spesialis. 5.
Sebagai bahan masukan bagi dokter spesialis untuk membangkitkan kembali semangat pengabdian agar dapat mengembangkan rumah sakit.
karena yang diinginkan dokter spesialis telah diketahui dan dipahami oleh pihak Manajer rumah sakit.
6. Hasil Penelitian ini diharapkan dapat memberikan informasi-informasi
dalam mengembangkan teori-teori yang berkaitan dengan komitmen.
Dona Fathia: Pengaruh Karakteristik Manajerial Rumah Sakit Terhadap Komitmen Dokter Spesialis Di BPK-RSU Dokter Zainoel Abidin Banda Aceh Tahun 2008, 2008.
USU e-Repository © 2008
BAB 2 TINJAUAN PUSTAKA
