3. Nilai Koefisien regresi pada untuk variabel Motivasi Kerja X
2
adalah positif yaitu sebesar 0,676 artinya jika Motivasi Kerja X
2
naik sebesar satu satuan, maka Prestasi Kerja Karyawan Y akan naik sebesar 0,676 dengan asumsi
variabel bebas lainnya adalah konstan. 4.
Nilai Koefisien regresi pada untuk variabel Disiplin Kerja X
3
adalah positif yaitu sebesar 0,349 artinya jika Disiplin Kerja X
3
naik sebesar satu satuan, maka Prestasi Kerja Karyawan Y akan naik sebesar 0,349 dengan asumsi
variabel bebas lainnya adalah konstan Nilai Koefesien korelasi berganda R atau Multiple R dari persamaan regresi
linier berganda diatas adalah 0,798. Nilai Koefesien korelasi berganda R sebesar 0,798 menunjukan adanya hubungan yang sangat kuat erat antara variabel yaitu Kepuasan
Kerja X
1
, Motivasi Kerja X
2
dan Disiplin Kerja X
3
dengan Prestasi Kerja Karyawan Pada PT Garam di Surabaya Y.
Nilai Koefesien determinan berganda R² dari persamaan regresi linier berganda diatas digunakan untuk mengukur seberapa jauh kemampuan model dalam menerangkan
variasi variabel terikat. Nilai Koefesien determinan berganda R² sebesar 0,636 menunjukan 63,6 yang berarti ; Prestasi Kerja Karyawan Pada PT Garam di Surabaya
yaitu Kepuasan Kerja X
1
, Motivasi Kerja X
2
dan Disiplin Kerja X
3
dan selebihnya sebesar 36,4 disebabkan oleh faktor lain yang tidak dimasukan dalam penelitian.
4.6. Pengujian Hipotesis a. Pembuktian hipotesis pengaruh variabel bebas secara simultan
Untuk mengetahui pengaruh secara simultan antara variabel terikat digunakan uji F dengan langkah – langkah sebagai berikut :
Tabel 4.12 : Analisis Varian ANOVA Sumber Varian
Jumlah Kuadrat Df
Kuadrat Tengah F hitung
Regresi 119,089 3 39,649
28,570 Sisa 68,081 49
1,389 Total 187,1 52
Sumber: Lampiran 1 1. Untuk menguji pengaruh secara simultan serempak digunakan uji F dengan
langkah-langkah sebagai berikut: a.
Ho :
1
=
2
=
3
= 0 Secara keseluruhan variabel bebas tidak ada pengaruh terhadap variabel terikat.
Ha :
1
2
3
0 Secara keseluruhan variabel bebas ada pengaruh terhadap variabel terikat.
b. = 0,05 dengan df pembilang = 3
df penyebut = 49 c.
F tabel = 0,05 = 2,84
d. sisa
kuadrat rata
- Rata
regresi kuadrat
rata -
Rata =
hitung F
39,649 = --------------------------- = 28,570
1,389
e. Daerah pengujian Gambar 4.1
Distribusi Kriteria PenerimaanPenolakan Hipotesis Secara Simultan atau Keseluruhan
Daerah Penerimaan H Daerah Penolakan H
2,84 28,570
Ho diterima apabila F hitung ≤ 2,84
Ho ditolak apabila F hitung 2,84 f
Kesimpulan Oleh karena F
hitung
= 28,570 F
tabel
= 2,84 maka Ho ditolak dan Ha diterima, yang berarti bahwa secara keseluruhan faktor–faktor variable bebas
yaitu Kepuasan Kerja X
1
, Motivasi Kerja X
2
, dan Disiplin Kerja X
3
berpengaruh secara simultan dan nyata terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT Garam di Surabaya Y.
b. Pembuktian hipotesis pengaruh variabel bebas secara parsial t
Untuk menguji hipotesis digunakan uji t yang menunjukan pengaruh
partial dari masing – masing variabel.
Adapun langkah – langkah pengujian adalah sebagai berikut :
a Pengaruh secara parsial antara Kepuasan Kerja X
1
terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT Garam di Surabaya Y
Langkah-langkah pengujian :
