Keterbatasan Penelitian KESIMPULAN, SARAN, DAN KETERBATASAN

dimana peneliti melakukan penelitian dan hasil penelitian ini tidak berlaku pada pegawai PPKH di kota atau kabupaten lainnya, maka saran peneliti untuk penelitian selanjutnya adalah dapat melakukan penelitian yang serupa namun lokasi penelitian berbeda dan menambah variabel lainya yang tidak di uji pada penelitian ini.

C. Keterbatasan Penelitian

Dalam penelitian ini ada beberapa keterbatasan antara lain : 1. Variabel yang diteliti oleh peneliti hanya terfokus pada stres, kompensasi dan motivasi, dengan kata lain peneliti mengabaikan hal-hal yang lain. 2. Sampel dalam penelitian ini menggunakan nonprobability sampling , sehingga hasil penelitian belum ideal, karena dapat diketahui nonprobability sampling lebih cocok digunakan untuk penelitian yang analisisnya deskriptif, sedangkan penelitian ini menggunakan 2 analisis yaitu analisis deskriptif dan analisis regresi berganda inferensial 3. Penelitian ini sifatnya Case Study Studi Kasus sehingga penelitian tidak dapat digeneralisasikan. DAFTAR PUSTAKA Blazovich, Janell L . 2013. “ Team identity and performance-based compensation effects on performance “Team Performance Management: An International Journal Emerald Group Publishing Vol 19 Iss No.34 pp September.153-184. Dhermawan, A.A Ngurah Bagus. 2012. “ Pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja, Kompetensi, dan Kompensasi terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Pegawai di Lingkungan Kantor Dinas Pekerjaan Umum Provinsi Bali” Jurnal Manajemen, Strategi Bisnis, dan Kewirausahaan, Vol.6 No.2 Agustus. Edi, Sutrisno. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Kencana: Jakarta Handoko, T.Hani. 2014. Manajemen Personalia Sumberdaya Manusia . Yogyakarta: BPFE. Handoyo, S. 2001. “Stres pada Masyarakat Surabaya” Jurnal Insan Media Psikologi 3. Surabaya: Fakultas Psikologi Universitas Airlangga. Handayani, Dian Fitria. 2013 . Pengaruh Pengukuran kinerja dan Kompensasi terhadap kinerja Manajerial pada perusahaan Manufaktur di Kota Padang .Padang : Universitas Negeri Padang. Hasibuan, S.P Malayu. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia . Jakarta : PT. Bumi Aksara. Kamal, Muhammad Nur. 2016. Jenis-jenis Sampel Non Probabilitas Sampling . Tersedia: http:eijuntwenty.blogspot.co.id 201609 jenis-jenis-non- probability-sampling. html?m=1 di akses pada tanggal 20 April 2017 Mangkunegara, Anwar Prabu. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: PT Remaja Rosdakarya Mahsun, Mohammad. 2014. Pengukuran Kinerja Sektor Publik. Yogyakarta: BPFE Yogyakarta Martono, Nanang. 2014. Metode Penelitian Kuantitatif : Analisis Isi dan Analisis Isi Sekunder . Jakarta: PT Raja Grafindo Persada Martoyo, Susilo. 2000. Manajemen Sumber Daya Manusia . Yogyakarta: BPFE Muljani, Ninuk. 2002. “Kompensasi Sebagai Motivator Untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan” Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan Vol.4 No.2. September Monika. 2016. Pengaruh Kompensasi dan Iklim Organisasi terhadap Kinerja Karyawan, dengan Iklim Organisasi Sebagai Variabel Intervening Variable . Yogyakarta. USD Mondy, R Wayne terj. Bayu Airlangga. 2008. Manajemen Sumber DayaManusia , Jilid 2 Edisi 10 . Jakarta: Erlangga. Mondy, R Wayne terj. Bayu Airlangga. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia, Jilid 1 Edisi 10 . Jakarta: Erlangga. Nahrawi, Siti Annisa. 2013. Pengertian Motivasi Menurut Para ahli online . Tersedia: http:sitiannisanahrawi.blogspot.co.id 201311motivasi.html? m=1 di akses pada tanggal 18 April 2017 Noviansyah dan Zunaidah. 2011. “Pengaruh Stres Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Perkebunan Minanga Ogan Baturaja” Jurnal Manajemen dan Bisnis Sriwijaya, Vol 9 No. 18. Desember. Parwono Sarwono. 2006. Hubungan Masa Kerja dengan Stres Kerja pada Pustakawan Perpustkaan Universitas Gadjah Mada Yogyakarta. Jurnal Volume III No.I. Berkala Ilmu Perpustakaan dan Informasi. Pipit Rahmawati, Dewi Prihatini, N.G. Krishnabudi. 2016. “Analisis Gender pada Motivasi Kerja, Stres Kerja, dan Disiplin Kerja Antara Tenaga Kependidikan Pria dan Wanita di Universitas Jember ”. Artikel Ilmiah Mahasiswa Jurusan Manajemen. Jember : Universitas Jember. Ramadhan, Ben Fauzi. 2009. Persepsi Siswa I SMA Terhadap Keselamatan Berkendara Sepeda Motor. Jakarta: Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Indonesia. Retnani, Bernadetta Dian. 2016. “ Pengaruh Disiplin, Stress, Motivasi dan Kompensasi terhadap kinerja karyawan dengan Studi Kasus pada Karyawan Kantor Badan Pertahanan Nasional Kabupaten Madiun”Skripsi Prodi Manajemen . Yogyakarta: Universitas Sanata Dharma. Robbins, Stephen P, 2006. Perilaku Organisasi . Alih bahasa Tim indek. Jakarta: PT Indek Kelompok Gramedia Group . PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI Sahidaria. 2015. “ Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Buri Sonikijaya Padang ” Jurnal Penelitian Manajemen. Padang: Universitas Tamansiswa Padang. Setiadi. 2007. Konsep Penulisan Riset Keperawata n. Yogyakarta: Graha Ilmu Swasto, Bambang. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia. Malang: Universitas Brawijaya Press Sugiyono. 2012. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan RD . Bandung: Alfabeta. Sutrisno, Edi. 2014. Pengaruh Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan di Madrasah Aliyah Negeri Demak . Yogyakarya : UIN Sunan Kalijaga. Suwatno, H Priansa,Donni Juni. 2011. Manajemen SDM dalam Organisasi Publik dan Bisnis .Bandung: Alfabeta. Sarjono, Haryadi dan Winda Julianita. 2013. “SPSS vs Lisrel”Sebuah Pengantar APLIKASI untuk Riset.Jakarta: Salemba Empat. Sastrohadiwiryo, Siswanto .2005. Manajemen Tenaga Kerja Indonesia .Jakarta: Bumi Aksara. Siagian, Sondang P. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia . Jakarta: Bumi Aksara. Simamora, Henry.2004. Manajemen Sumber Daya Manusia .Yogyakarta: STIE YKPN. Slameto. 2010. Belajar dan Faktor-faktor yang Mempengaruhinya . Jakarta: Rineka Cipta Usmara, A. 2006. Motivasi Kerja .Yogyakarta: Amara Books. Widodo, Suparno Eko. 2015. Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia .Yogyakarta: Pustaka Pelajar. Wildani, Andi Amalia . 2012. “ Gambaran Tingkat Stres Kerja Pada Pegawai Dinas Kesehatan Kota Depok” Skripsi Ilmu Keperawatan. Depok: Universitas Indonesia. LAMPIRAN 1 SURAT PERYATAAN PENELITIAN 1 134 135 LAMPIRAN 2 LEMBAR KUISIONER 2 136 Hal : Angket Kuisioner Kepada : BapakIbuSaudarai Pegawai Pendamping Program Keluarga Harapan PPKH Kantor Dinas Sosial Kabupaten Banjarnegara, Jawa Tengah. Dengan hormat, Bersama ini saya, Nama : Sesilia Ayu Permatasari NIM : 132214083 JurusanFakultas : ManajemenEkonomi Memohon kepada bapakibusaudarai pegawai Pendamping Program Keluarga Harapan Kantor Dinas Sosial Kabupaten Banjarnegara Jawa Tengah, agar meluangkan waktu sejenak untuk mengisi kuisioner ini. Kuisioner ini akan saya gunakan sebagai data penelitian saya yang berjudul “Pengaruh Stres, Kompensasi, dan Motivasi terhadap Kinerja Pegawai”. Besar harapan saya kepada bapakibusaudarai untuk mengisi kuisioner ini. Atas kesediaan dan kerja samanya saya ucapkan terimakasih. Hormat saya, Sesilia Ayu Permatasari A. Identitas Responden Berilah tanggapan dengan mengisi titik-titik atau memberi tanda silang X pada salah satu jawaban yang sesuai dengan keadaan BapakIbuSdrSdri. 1. Nama : ............................................................. 2. Jenis Kelamin : Pria Wanita 3. Usia : 20-25 26-30 31-35 36 ke atas 4. Pendidikan : SMA Diploma Sarjana Lain-lain:......................sebutkan 5. Lama Bekerja : ≤ 3 tahun 6 - 7 tahun 4 – 5 tahun diatas 7 tahun B. Petunjuk Pengisian Berilah tanda silang X pada yang dipilih dan yang sesuai dengan keadaan BapakIbuSaudarai sebagai berikut. SS Sangat Setuju S Setuju N Netral TS Tidak Setuju STS Sangat Tidak Setuju C. Pertanyaan. No Pertanyaan SS S N TS ST S S tr es Akhir-akhir ini ketika banyak pekerjaan dan deadline situasi penuh tekanan saya merasa... 1 Sakit kepala 2 Sulit tidur di malam hari 3 Mudah lelah dan sakit 4 Kehilangan nafsu makan atau sebaliknya 5 Berat badan naik turun secara drastis 6 Tekanan darah tinggi 7 Konsentrasi berkurang tidak fokus 8 Sering lupa atau sulit mengingat 9 Suka melamun 10 Bermalas-malasan dan menghindari pekerjaan 11 Tidak bersemangat melakukan pekerjaan 12 Menutup diri dan tidak mudah percaya 13 Suka mencari kesalahan orang lain 14 Mudah cemas dan bingung 15 Emosi menjadi sensitif, seperti mudah marah, sedih atau bosan Kompens asi Pada Kompensasi yang diberikan organisasi saya merasa... 16 Kompensasi yang diberikan sesuai dengan pekerjaan yang diterima 17 Kompensasi yang diberikan sesuai dengan posisi saya di organisasi 18 Kompensasi yang diterima secara keseluruhan sudah sesuai dengan usaha yang saya keluarkan 19 Kompensasi yang diberikan organisasi sama dengan organisasi lain dengan peranan posisi yang sama 20 Kompensasi yang diberikan sesuai dengan prestasi pekerjaan 21 Kompensasi yang diberikan sesuai dengan tanggung jawab pekerjaan 22 Perbedaan kompensasi yang diterima sudah sesuai dengan ketentuan organisasi 23 Kompensasi mencukupi kebutuhan sehari-hari dan keluarga 24 Kompensasi yang diberikan sesuai dengan ketentuan pemerintah 25 Fasilitas yang diberikan sudah sesuai M ot ivasi Ketika bekerja saya merasa... 26 Saya merasa saya bekerja untuk memenuhi kebutuhan hidup 27 Saya merasa memiliki semangat dalam bekerja 28 Saya memiliki antusias yang tinggi dalam melakukan setiap pekerjaan yang diberikan oleh atasan. 29 Saya memiliki dorongan untuk menyelesaikan pekerjaan lebih awal dari batas waktu yang ditentukan organisasi 30 Saya selalu datang ke kantor lebih awal 31 Saya ingin bekerja lebih baik lagi dari sebelumnya 32 Saya selalu ingin datang pada undangan rapat yang diberikan pada saya 33 Saya ingin mendapatkan penghargaan dan pengakuan dari atasan saya 34 Saya selalu mengerjakan dan mengumpulkan laporan tepat waktu 35 Saya selalu mengerjakan pekerjaan yang diberikan secara mendadak oleh atasan kepada saya dengan hasil yang baik 139 LAMPIRAN 3 HASIL REKAPITULASI DATA HASIL JAWABAN 100 RESPONDEN a. HASIL DESKRIPTIF RESPONDEN Responden Jenis Kelamin Usia Pendidikan Terakhir Masa kerja 1 Pria 31-35 Sarjana ≤ 3 tahun 2 Pria 31-35 Sarjana ≤ 3 tahun 3 Pria 31-35 Sarjana ≤ 3 tahun 4 Pria 36 ke atas Sarjana ≤ 3 tahun 5 Pria 26-30 Sarjana ≤ 3 tahun 6 Pria 26-30 Diploma 4-5 tahun 7 Pria 31-35 Sarjana ≤ 3 tahun 8 Pria 31-35 Sarjana ≤ 3 tahun 9 Pria 26-30 Sarjana ≤ 3 tahun 10 Pria 20-25 Sarjana ≤ 3 tahun 11 Pria 36 ke atas Sarjana ≤ 3 tahun 12 Pria 20-25 Sarjana ≤ 3 tahun 13 Pria 26-30 Sarjana ≤ 3 tahun 14 Pria 20-25 Sarjana ≤ 3 tahun 15 Pria 26-30 Sarjana ≤ 3 tahun 16 Pria 26-30 Sarjana 4-5 tahun 17 Pria 26-30 Sarjana ≤ 3 tahun 18 Pria 31-35 Sarjana ≤ 3 tahun 19 Pria 26-30 Sarjana ≤ 3 tahun 20 Pria 36 ke atas Sarjana ≤ 3 tahun 21 Pria 26-30 Sarjana ≤ 3 tahun 22 Pria 31-35 Sarjana ≤ 3 tahun 23 Pria 20-25 Sarjana ≤ 3 tahun 24 Pria 26-30 Sarjana ≤ 3 tahun 25 Pria 36 ke atas Diploma ≤ 3 tahun 26 Pria 20-25 Sarjana ≤ 3 tahun 27 Pria 26-30 Sarjana 4-5 tahun 28 Pria 26-30 Sarjana ≤ 3 tahun 29 Pria 26-30 Sarjana ≤ 3 tahun 30 Pria 31-35 Sarjana ≤ 3 tahun 31 Pria 31-35 Sarjana 4-5 tahun 32 Pria 36 ke atas Sarjana ≤ 3 tahun 33 Pria 26-30 Sarjana ≤ 3 tahun 34 Pria 20-25 Sarjana ≤ 3 tahun 35 Pria 31-35 Sarjana ≤ 3 tahun 36 Pria 36 ke atas Sarjana ≤ 3 tahun 37 Pria 36 ke atas Sarjana ≤ 3 tahun 38 Pria 31-35 Sarjana ≤ 3 tahun 39 Pria 31-35 Sarjana ≤ 3 tahun 40 Pria 26-30 Diploma ≤ 3 tahun 41 Pria 26-30 Sarjana ≤ 3 tahun 42 Pria 36 ke atas Sarjana ≤ 3 tahun 43 Pria 36 ke atas Sarjana 4-5 tahun 44 Pria 26-30 Sarjana ≤ 3 tahun 45 Pria 26-30 Sarjana ≤ 3 tahun 46 Pria 26-30 Diploma ≤ 3 tahun 47 Wanita 20-25 Diploma ≤ 3 tahun 48 Wanita 36 ke atas Sarjana ≤ 3 tahun 49 Wanita 26-30 Diploma ≤ 3 tahun 50 Wanita 26-30 Sarjana ≤ 3 tahun 51 Wanita 20-25 Sarjana ≤ 3 tahun 52 Wanita 26-30 Sarjana ≤ 3 tahun 53 Wanita 26-30 Sarjana 4-5 tahun 54 Wanita 20-25 Sarjana ≤ 3 tahun 55 Wanita 26-30 Sarjana ≤ 3 tahun 56 Wanita 31-35 Sarjana ≤ 3 tahun 57 Wanita 20-25 Diploma ≤ 3 tahun 58 Wanita 26-30 Diploma ≤ 3 tahun 59 Wanita 20-25 Sarjana ≤ 3 tahun 60 Wanita 26-30 Diploma ≤ 3 tahun 61 Wanita 31-35 Sarjana 4-5 tahun 62 Wanita 26-30 Sarjana 4-5 tahun 63 Wanita 20-25 Diploma ≤ 3 tahun 64 Wanita 26-30 Sarjana ≤ 3 tahun 65 Wanita 20-25 Sarjana ≤ 3 tahun 66 Wanita 20-25 Sarjana ≤ 3 tahun 67 Wanita 26-30 Sarjana ≤ 3 tahun 68 Wanita 26-30 Sarjana ≤ 3 tahun 69 Wanita 20-25 Sarjana ≤ 3 tahun 70 Wanita 20-25 Sarjana ≤ 3 tahun 71 Wanita 20-25 Diploma ≤ 3 tahun 72 Wanita 20-25 Sarjana ≤ 3 tahun 73 Wanita 31-35 Sarjana ≤ 3 tahun 74 Wanita 26-30 Sarjana ≤ 3 tahun 75 Wanita 26-30 Sarjana ≤ 3 tahun 76 Wanita 20-25 Sarjana ≤ 3 tahun 77 Wanita 26-30 Diploma ≤ 3 tahun 78 Wanita 26-30 Sarjana 4-5 tahun 79 Wanita 26-30 Sarjana ≤ 3 tahun 80 Wanita 26-30 Sarjana ≤ 3 tahun 81 Wanita 26-30 Diploma ≤ 3 tahun 82 Wanita 26-30 Sarjana ≤ 3 tahun 83 Wanita 26-30 Sarjana ≤ 3 tahun 84 Wanita 26-30 Sarjana ≤ 3 tahun 85 Wanita 26-30 Sarjana ≤ 3 tahun 86 Wanita 26-30 Sarjana ≤ 3 tahun 87 Wanita 36 ke atas Sarjana ≤ 3 tahun 88 Wanita 26-30 Sarjana 4-5 tahun 89 Wanita 20-25 Diploma ≤ 3 tahun 90 Wanita 26-30 Sarjana ≤ 3 tahun 91 Wanita 26-30 Diploma ≤ 3 tahun 92 Wanita 36 ke atas Sarjana ≤ 3 tahun 93 Wanita 31-35 Sarjana ≤ 3 tahun 94 Wanita 26-30 Sarjana ≤ 3 tahun 95 Wanita 26-30 Sarjana ≤ 3 tahun 96 Wanita 26-30 Sarjana ≤ 3 tahun 97 Wanita 31-35 Sarjana ≤ 3 tahun 98 Wanita 20-25 Diploma ≤ 3 tahun 99 Wanita 31-35 Sarjana ≤ 3 tahun 100 Wanita 31-35 Sarjana ≤ 3 tahun 143 b. HASIL REKAP JAWAB KUISIONER BAGIAN STRES X1 Responden K 1 K 2 K 3 K 4 K 5 K 6 K 7 K 8 K 9 K 10 K 11 K 12 K 13 K 14 K 15 Total K Rata-rata 1 4 5 4 5 2 2 4 4 2 2 4 2 2 4 5 51 3.40 2 5 5 4 5 4 4 2 2 2 3 4 2 2 2 2 48 3.20 3 3 4 4 3 3 4 5 4 5 3 4 2 2 4 5 55 3.67 4 1 2 4 2 1 2 5 4 2 2 2 2 2 1 2 34 2.27 5 4 4 2 4 2 2 5 4 2 3 4 2 3 5 5 51 3.40 6 2 1 4 2 2 2 2 2 1 1 1 1 2 2 2 27 1.80 7 5 4 4 4 4 2 4 4 4 2 2 2 2 4 4 51 3.40 8 4 5 4 4 3 4 4 4 3 4 4 2 2 2 5 54 3.60 9 5 5 2 5 4 4 3 4 2 4 2 2 2 2 5 51 3.40 10 4 4 2 5 3 2 4 4 4 4 4 2 2 4 5 53 3.53 11 4 5 3 4 4 4 4 3 4 2 2 3 3 4 4 53 3.53 12 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 59 3.93 13 4 4 3 5 3 2 4 4 4 4 4 2 2 4 5 54 3.60 14 4 4 3 5 4 2 5 3 2 2 4 3 2 3 5 51 3.40 15 4 4 4 4 4 3 4 4 4 2 4 3 3 3 4 54 3.60 16 2 4 2 2 4 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 34 2.27 17 2 2 2 2 2 2 4 2 2 2 3 3 2 2 4 36 2.40 18 4 4 5 4 3 3 5 4 4 2 4 2 2 2 4 52 3.47 19 4 4 4 5 3 3 5 4 4 2 4 2 2 2 5 53 3.53 20 2 2 2 2 4 3 2 4 3 2 2 1 3 4 1 37 2.47 21 5 5 4 4 4 3 4 4 2 2 5 2 2 2 4 52 3.47 22 5 5 5 3 3 4 4 3 4 4 5 4 4 4 4 61 4.07 144 23 4 5 2 3 4 3 4 2 5 3 5 4 3 5 4 56 3.73 24 4 5 3 5 3 3 5 2 4 4 4 3 4 4 4 57 3.80 25 4 4 4 3 3 3 4 2 4 4 4 3 2 2 5 51 3.40 26 5 4 4 4 2 3 2 2 2 2 5 2 2 2 5 46 3.07 27 3 4 4 4 2 3 2 2 2 2 2 2 2 2 2 38 2.53 28 5 5 4 4 4 5 4 4 4 5 4 4 4 4 4 64 4.27 29 4 2 2 3 2 1 2 3 2 2 3 2 2 1 3 34 2.27 30 3 3 3 3 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 34 2.27 31 4 5 3 4 3 2 5 5 4 4 5 3 3 4 4 58 3.87 32 5 5 5 5 4 3 4 4 4 2 4 3 4 3 4 59 3.93 33 4 5 4 5 2 3 5 4 3 5 3 2 2 3 5 55 3.67 34 5 2 4 4 4 4 2 2 2 2 4 1 1 1 1 39 2.60 35 5 4 3 5 3 2 4 2 4 4 4 4 4 4 3 55 3.67 36 4 4 3 5 2 3 4 5 4 4 4 3 3 3 4 55 3.67 37 4 3 5 2 4 2 2 4 4 4 4 4 4 4 2 52 3.47 38 4 2 4 3 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 2 54 3.60 39 4 4 3 3 3 2 2 2 4 4 4 4 5 4 4 52 3.47 40 4 4 3 2 3 2 4 3 3 4 4 2 4 4 5 51 3.40 41 4 4 4 4 3 4 3 3 3 3 4 4 4 3 4 54 3.60 42 2 5 5 5 5 3 5 5 3 4 5 2 3 4 5 61 4.07 43 4 4 1 3 4 4 4 4 3 2 4 3 3 5 3 51 3.40 44 4 2 2 2 4 3 4 4 5 4 4 2 2 5 5 52 3.47 45 4 4 3 2 4 4 3 3 4 4 4 4 4 4 4 55 3.67 46 3 2 3 3 4 2 3 4 5 4 5 3 4 2 5 52 3.47 47 4 4 4 4 4 2 4 4 3 3 4 2 4 4 4 54 3.60 145 48 4 4 4 5 4 4 5 5 2 2 3 4 4 5 5 60 4.00 49 4 2 2 2 4 3 3 4 4 4 4 4 4 4 3 51 3.40 50 4 5 4 4 4 3 4 4 5 4 3 3 2 4 4 57 3.80 51 4 4 4 2 4 2 4 4 4 3 4 4 4 4 2 53 3.53 52 5 5 5 5 2 2 4 4 4 4 4 3 3 4 4 58 3.87 53 4 4 4 2 4 3 4 4 5 4 5 3 4 4 4 58 3.87 54 4 4 4 4 2 2 2 2 4 3 4 4 4 5 4 52 3.47 55 5 4 4 4 5 4 4 4 2 4 4 5 5 4 4 62 4.13 56 4 4 4 3 5 3 2 2 3 4 5 4 5 4 4 56 3.73 57 4 2 4 4 3 3 5 4 5 5 5 3 5 4 4 60 4.00 58 5 5 5 4 2 2 5 5 5 5 3 4 4 5 4 63 4.20 59 4 5 5 5 4 4 5 5 4 4 4 4 4 2 4 63 4.20 60 4 4 4 4 5 3 2 3 4 4 4 3 4 4 2 54 3.60 61 5 4 2 4 4 3 5 4 4 5 5 5 5 5 4 64 4.27 62 1 1 1 4 5 4 4 4 4 5 5 3 5 4 4 54 3.60 63 4 5 4 4 4 3 2 4 3 3 4 2 4 4 4 54 3.60 64 4 5 5 5 4 4 3 3 2 2 2 2 3 3 4 51 3.40 65 4 4 3 2 5 4 4 4 3 4 4 4 4 5 5 59 3.93 66 3 3 4 3 4 2 4 3 2 3 4 2 5 5 5 52 3.47 67 2 2 3 3 4 2 4 4 4 4 4 4 2 2 5 49 3.27 68 1 1 2 2 5 5 4 4 5 5 5 5 5 5 5 59 3.93 69 4 4 4 4 4 5 2 4 4 5 2 5 5 2 4 58 3.87 70 2 2 4 2 4 4 3 3 4 5 5 3 5 5 5 56 3.73 71 2 3 2 4 2 3 2 4 3 4 5 4 5 4 5 52 3.47 72 4 5 4 4 4 3 4 4 2 4 2 5 5 4 3 57 3.80 146 73 4 4 4 5 5 4 5 4 5 5 5 5 5 4 4 68 4.53 74 4 4 3 3 4 5 2 2 2 3 2 5 5 3 4 51 3.40 75 1 4 3 2 4 2 2 4 2 1 1 1 1 3 3 34 2.27 76 4 4 4 3 3 1 5 4 4 4 3 3 3 5 3 53 3.53 77 2 4 4 4 3 3 4 4 4 5 5 4 4 4 5 59 3.93 78 2 4 4 4 4 5 4 4 4 5 5 3 3 5 5 61 4.07 79 2 3 3 5 5 2 2 4 2 3 3 3 2 4 5 48 3.20 80 4 4 2 2 2 3 4 4 4 4 4 3 4 4 5 53 3.53 81 4 2 4 2 2 4 4 4 4 4 4 5 5 4 4 56 3.73 82 5 5 5 4 4 4 5 4 4 5 5 3 3 4 3 63 4.20 83 4 3 4 2 2 3 5 5 3 4 3 3 4 4 5 54 3.60 84 1 3 4 5 4 3 5 4 4 4 4 4 3 3 4 55 3.67 85 3 4 5 5 4 4 4 5 3 4 4 4 4 5 5 63 4.20 86 4 4 4 4 4 5 5 4 4 4 4 4 4 4 4 62 4.13 87 5 5 2 2 2 3 2 3 3 2 2 2 2 1 1 37 2.47 88 2 4 4 4 3 3 4 4 4 2 2 4 2 2 4 48 3.20 89 4 3 5 2 2 4 4 4 3 4 4 4 4 2 3 52 3.47 90 3 4 4 4 3 5 4 4 2 2 2 4 2 4 3 50 3.33 91 2 2 4 5 3 3 4 4 4 2 2 3 3 4 2 47 3.13 92 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 2 2 2 4 5 53 3.53 93 4 4 5 4 4 3 4 4 3 2 2 4 4 5 5 57 3.80 94 1 5 5 5 1 1 5 5 2 2 2 4 3 3 4 48 3.20 95 3 2 4 2 1 1 2 2 2 2 3 2 1 3 2 32 2.13 96 4 4 4 5 1 4 4 4 2 2 2 2 4 4 5 51 3.40 97 2 4 4 5 3 2 5 4 2 2 2 2 2 2 5 46 3.07 147 98 2 2 2 5 2 2 4 4 4 3 3 2 2 4 4 45 3.00 99 2 2 2 2 2 1 3 3 2 1 1 2 2 2 4 31 2.07 100 3 4 3 4 1 1 4 4 2 1 2 2 1 2 3 37 2.47 Total 357 373 356 365 331 299 371 362 332 326 355 303 320 347 389 Rata-rata 3.57 3.73 3.56 3.65 3.31 2.99 3.71 3.62 3.32 3.26 3.55 3.03 3.20 3.47 3.89 3.46 148 c. HASIL REKAP JAWAB KUSIONER BAGIAN KOMPENSASI X2 Responden K 1 K 2 K 3 K 4 K 5 K 6 K 7 K 8 K 9 K 10 Total K Rata- rata 1 4 4 3 4 4 4 4 2 3 2 34 3.40 2 4 4 2 4 2 2 4 2 4 2 30 3.00 3 2 2 2 2 2 4 2 4 3 2 25 2.50 4 5 4 5 2 5 2 5 2 2 2 34 3.40 5 2 2 4 2 3 2 2 2 2 3 24 2.40 6 4 4 4 4 4 5 4 4 4 2 39 3.90 7 4 4 4 4 3 4 3 4 4 3 37 3.70 8 4 4 4 2 4 4 4 4 4 4 38 3.80 9 5 5 4 4 4 2 5 4 3 3 39 3.90 10 4 4 5 4 4 4 5 4 3 3 40 4.00 11 4 4 5 4 4 4 4 5 4 3 41 4.10 12 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 20 2.00 13 4 4 4 4 5 5 4 3 3 3 39 3.90 14 3 4 4 4 5 5 3 2 5 5 40 4.00 15 4 4 3 4 4 4 3 4 4 4 38 3.80 16 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 20 2.00 17 5 4 4 3 4 4 3 2 5 3 37 3.70 18 2 2 2 2 2 2 3 2 4 3 24 2.40 19 4 4 4 3 3 4 4 2 4 3 35 3.50 20 4 4 4 4 4 4 4 4 2 3 37 3.70 21 4 4 5 2 5 2 4 4 4 2 36 3.60 22 4 3 3 4 4 4 4 4 4 3 37 3.70 23 4 5 5 5 5 4 4 4 4 3 43 4.30 24 4 4 4 5 4 4 4 5 4 4 42 4.20 25 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 20 2.00 26 2 2 2 4 4 2 2 2 3 2 25 2.50 27 2 2 1 4 4 2 2 2 3 2 24 2.40 28 2 2 2 2 2 3 2 2 2 2 21 2.10 29 3 3 3 4 3 3 2 2 3 2 28 2.80 30 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 40 4.00 31 4 4 4 3 1 4 4 4 4 4 36 3.60 32 4 4 4 2 4 2 2 4 4 4 34 3.40 33 4 4 4 4 2 2 5 4 4 4 37 3.70 34 4 4 2 4 5 4 5 3 4 4 39 3.90 35 5 5 4 4 2 4 5 4 2 2 37 3.70 36 4 4 4 4 4 4 3 4 4 2 37 3.70 37 2 3 3 2 3 3 2 2 2 2 24 2.40 38 4 4 4 3 1 4 4 4 4 4 36 3.60 149 39 4 4 4 3 1 4 4 4 4 4 36 3.60 40 4 4 4 5 5 4 4 4 4 2 40 4.00 41 2 4 4 4 4 5 5 2 3 3 36 3.60 42 5 4 4 3 4 4 4 4 2 2 36 3.60 43 4 4 3 3 4 4 2 3 3 4 34 3.40 44 2 3 3 2 3 3 3 2 2 2 25 2.50 45 2 2 3 2 3 4 3 2 2 2 25 2.50 46 4 4 4 5 5 4 5 4 4 4 43 4.30 47 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 40 4.00 48 2 2 5 5 2 4 5 3 4 2 34 3.40 49 4 5 4 2 4 4 4 5 4 3 39 3.90 50 4 4 4 3 4 4 4 2 4 2 35 3.50 51 4 4 5 2 4 2 5 2 4 2 34 3.40 52 2 2 4 2 3 2 2 2 2 2 23 2.30 53 4 4 4 2 2 4 5 4 4 2 35 3.50 54 4 4 4 2 4 4 4 4 5 5 40 4.00 55 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 39 3.90 56 4 4 4 3 4 4 4 4 5 4 40 4.00 57 2 2 2 2 2 2 2 1 4 3 22 2.20 58 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 39 3.90 59 2 2 2 2 2 2 2 2 3 3 22 2.20 60 2 2 2 2 2 2 4 1 3 1 21 2.10 61 2 2 2 2 2 4 2 2 2 4 24 2.40 62 5 4 4 4 5 4 5 2 4 3 40 4.00 63 4 4 4 5 4 4 4 3 4 5 41 4.10 64 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 39 3.90 65 4 4 4 4 4 4 4 2 4 4 38 3.80 66 2 2 2 1 4 2 4 1 2 2 22 2.20 67 4 4 4 4 1 4 5 4 4 3 37 3.70 68 4 4 4 2 1 4 5 4 4 4 36 3.60 69 4 4 4 2 4 2 4 4 5 5 38 3.80 70 4 4 4 4 2 4 2 4 4 3 35 3.50 71 4 4 4 4 4 4 4 3 3 2 36 3.60 72 4 4 4 3 3 4 4 4 4 4 38 3.80 73 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 39 3.90 74 4 4 4 4 5 5 5 4 3 2 40 4.00 75 4 4 4 4 4 4 4 2 4 2 36 3.60 76 2 3 4 3 4 4 4 4 4 2 34 3.40 77 4 4 4 4 4 5 4 4 4 3 40 4.00 78 4 4 4 4 3 4 4 2 4 3 36 3.60 79 4 4 4 4 4 4 3 4 2 3 36 3.60 150 80 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 38 3.80 81 2 2 2 2 2 2 5 1 3 3 24 2.40 82 5 5 5 5 4 5 5 5 5 5 49 4.90 83 4 4 4 4 4 4 3 4 4 3 38 3.80 84 4 5 4 5 5 4 4 4 4 5 44 4.40 85 4 5 5 5 5 5 4 4 5 4 46 4.60 86 4 5 5 5 5 5 5 5 4 4 47 4.70 87 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 39 3.90 88 4 4 4 3 3 4 4 2 4 4 36 3.60 89 5 5 5 5 5 4 5 4 5 5 48 4.80 90 4 5 5 5 5 4 4 4 4 5 45 4.50 91 5 5 5 4 5 4 2 2 4 5 41 4.10 92 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 20 2.00 93 2 2 2 3 3 2 2 2 2 2 22 2.20 94 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 40 4.00 95 4 2 2 2 2 2 2 2 2 4 24 2.40 96 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 41 4.10 97 2 2 2 2 2 2 4 2 2 3 23 2.30 98 5 5 4 4 5 4 4 5 4 4 44 4.40 99 5 5 4 4 5 4 4 4 4 4 43 4.30 100 4 5 4 4 4 5 5 2 4 4 41 4.10 Total 359 365 364 335 351 356 368 318 353 314 Rata-rata 3.59 3.65 3.64 3.35 3.51 3.56 3.68 3.18 3.53 3.14 3.48 151 d. HASIL REKAP JAWAB KUISIONER BAGIAN MOTIVASI X3 Responden K1 K2 K3 K4 K5 K6 K7 K8 K9 K10 Total K Rata- rata 1 5 5 4 4 4 5 4 3 3 3 40 4.00 2 4 4 4 4 3 4 4 3 2 3 35 3.50 3 4 5 4 4 3 5 4 4 3 5 41 4.10 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 3 38 3.80 5 4 4 4 4 3 4 4 2 2 3 34 3.40 6 4 4 4 3 4 3 4 4 3 3 36 3.60 7 2 2 2 4 3 4 3 2 2 2 26 2.60 8 4 4 4 4 4 5 4 2 4 4 39 3.90 9 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 40 4.00 10 4 4 3 3 5 5 3 3 3 3 36 3.60 11 3 3 4 4 3 5 4 4 3 4 37 3.70 12 5 4 3 3 3 5 3 3 4 2 35 3.50 13 4 4 4 4 4 5 4 4 3 4 40 4.00 14 2 4 4 4 5 5 3 2 5 5 39 3.90 15 4 4 5 5 4 4 4 4 2 5 41 4.10 16 4 4 5 5 5 5 4 4 3 4 43 4.30 17 4 4 4 4 3 3 4 4 4 2 36 3.60 18 5 5 5 5 3 4 3 3 2 2 37 3.70 19 4 4 4 5 4 4 4 4 3 3 39 3.90 20 5 5 4 4 4 4 4 4 3 4 41 4.10 21 4 4 4 5 4 5 3 4 2 2 37 3.70 22 4 5 5 5 4 4 4 3 3 3 40 4.00 23 4 4 5 5 4 5 3 3 4 5 42 4.20 24 5 5 5 5 4 4 4 4 4 4 44 4.40 25 4 4 4 4 4 5 4 4 5 5 43 4.30 26 4 4 4 4 3 4 4 4 3 3 37 3.70 27 4 4 4 4 3 4 4 4 4 5 40 4.00 28 4 4 5 5 5 3 4 4 4 3 41 4.10 29 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 39 3.90 30 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 40 4.00 31 4 4 4 4 5 5 5 5 4 4 44 4.40 32 4 5 5 4 4 4 4 5 3 4 42 4.20 33 4 4 3 3 3 4 4 3 4 4 36 3.60 34 5 5 5 4 3 4 3 2 4 4 39 3.90 35 4 4 4 4 4 4 3 4 3 3 37 3.70 36 3 3 4 2 2 3 3 2 2 1 25 2.50 37 4 4 4 4 3 5 5 5 4 4 42 4.20 38 3 4 3 4 4 4 4 3 3 4 36 3.60 152 39 4 4 4 4 4 4 4 4 3 3 38 3.80 40 4 4 4 3 3 4 4 3 4 3 36 3.60 41 3 3 4 5 4 4 5 4 5 4 41 4.10 42 4 5 5 4 2 5 4 4 3 3 39 3.90 43 4 4 4 4 5 4 4 3 4 4 40 4.00 44 4 4 3 3 3 4 4 5 4 3 37 3.70 45 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 38 3.80 46 4 4 4 3 3 4 3 4 3 4 36 3.60 47 1 2 2 3 3 3 4 4 2 1 25 2.50 48 3 2 2 4 4 3 4 4 4 4 34 3.40 49 4 4 4 4 3 5 4 2 4 5 39 3.90 50 4 4 4 4 4 5 5 4 4 4 42 4.20 51 4 4 4 4 3 5 4 4 4 3 39 3.90 52 4 4 4 4 3 4 4 5 3 5 40 4.00 53 1 2 3 3 2 4 4 2 1 1 23 2.30 54 4 4 4 4 4 5 4 4 4 5 42 4.20 55 4 4 4 4 4 4 4 2 1 4 35 3.50 56 3 4 3 4 3 4 4 4 4 3 36 3.60 57 2 5 5 5 2 4 2 3 2 4 34 3.40 58 4 4 4 4 4 4 3 3 5 4 39 3.90 59 3 3 3 3 2 2 2 2 2 2 24 2.40 60 4 4 4 4 4 3 2 2 2 2 31 3.10 61 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 40 4.00 62 4 4 4 4 4 4 5 4 4 5 42 4.20 63 4 5 4 5 4 4 5 5 5 5 46 4.60 64 4 4 5 5 5 5 5 5 5 4 47 4.70 65 4 4 4 4 4 4 4 3 3 4 38 3.80 66 4 4 5 5 4 5 3 4 3 3 40 4.00 67 3 3 2 2 3 3 2 2 1 1 22 2.20 68 4 4 4 4 5 5 3 4 4 4 41 4.10 69 4 4 2 2 2 2 1 1 1 1 20 2.00 70 3 4 4 5 4 2 5 5 2 4 38 3.80 71 4 4 4 5 4 4 2 4 3 2 36 3.60 72 4 4 4 4 3 4 5 4 4 3 39 3.90 73 5 5 5 4 3 5 5 5 5 4 46 4.60 74 5 4 4 4 5 4 4 4 4 4 42 4.20 75 4 5 5 4 4 4 5 5 4 4 44 4.40 76 4 4 3 3 4 4 4 4 3 4 37 3.70 77 4 4 4 5 4 4 4 4 4 2 39 3.90 78 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 38 3.80 79 4 4 3 5 4 5 5 5 5 2 42 4.20 153 80 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 40 4.00 81 2 5 5 5 3 5 4 4 2 2 37 3.70 82 4 4 4 3 4 4 4 4 5 4 40 4.00 83 4 5 5 4 4 5 4 5 3 5 44 4.40 84 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 39 3.90 85 3 5 5 5 5 5 5 3 5 4 45 4.50 86 5 5 4 4 4 4 5 5 3 4 43 4.30 87 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 39 3.90 88 4 4 4 4 4 4 3 2 3 2 34 3.40 89 4 4 3 3 3 3 2 2 2 2 28 2.80 90 4 3 4 4 4 4 4 4 4 3 38 3.80 91 5 5 4 5 4 4 4 4 5 4 44 4.40 92 5 5 5 5 4 5 3 5 4 4 45 4.50 93 4 5 5 5 5 5 5 4 5 4 47 4.70 94 5 5 5 5 4 5 4 5 3 2 43 4.30 95 5 5 4 3 4 5 4 3 4 2 39 3.90 96 3 4 4 5 3 5 4 4 4 4 40 4.00 97 3 4 4 4 3 4 4 4 4 5 39 3.90 98 4 4 4 4 3 4 4 2 4 3 36 3.60 99 3 3 4 4 4 5 4 3 5 4 39 3.90 100 3 5 4 4 4 5 4 3 4 2 38 3.80 Total 384 407 399 405 368 419 384 364 347 342 Rata-rata 3.84 4.07 3.99 4.05 3.68 4.19 3.84 3.64 3.47 3.42 3.82 154 e. HASIL REKAP DATA KINERJA Y DARI PENILAIAN KINERJA ORGANISASI BAGIAN PEGAWAI PPKH TAHUN 2016 Responden P1 P2 P3 P4 P5 P6 P7 P8 P9 P10 P11 P12 P13 P14 P15 P16 P17 P18 P19 P20 Total P Rata- rata 1 4 4 4 3 3 4 4 4 4 3 4 4 4 3 3 4 4 4 3 3 73 3.65 2 4 4 3 3 4 3 4 4 3 4 4 4 3 3 4 3 4 4 3 4 72 3.60 3 4 4 5 4 4 4 4 4 4 5 4 4 5 4 4 4 4 4 4 5 84 4.20 4 4 4 5 4 4 4 4 4 5 4 4 4 5 4 4 4 4 4 5 4 84 4.20 5 4 4 5 5 4 4 4 5 4 4 4 4 5 5 4 4 4 5 4 4 86 4.30 6 4 5 3 4 5 4 4 4 4 4 4 5 3 4 5 4 4 4 4 4 82 4.10 7 4 4 3 4 4 4 4 3 4 4 4 4 3 4 4 4 4 3 4 4 76 3.80 8 4 5 4 4 4 4 4 4 5 5 4 5 4 4 4 4 4 4 5 5 86 4.30 9 4 5 4 5 5 4 5 4 4 5 4 5 4 5 5 4 5 4 4 5 90 4.50 10 4 5 5 5 4 4 5 5 5 5 4 5 5 5 4 4 5 5 5 5 94 4.70 11 4 3 5 4 4 4 4 5 4 4 4 3 5 4 4 4 4 5 4 4 82 4.10 12 4 4 3 3 3 4 4 4 3 3 4 4 3 3 3 4 4 3 3 3 69 3.45 13 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 79 3.95 14 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 80 4.00 15 4 4 4 5 5 5 4 4 4 5 4 4 4 5 5 5 4 4 4 5 88 4.40 16 4 4 4 4 4 4 4 5 4 5 4 4 4 4 4 4 4 5 4 5 84 4.20 17 4 4 3 4 4 4 4 3 4 4 4 4 3 4 4 4 4 3 4 4 76 3.80 18 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 80 4.00 19 5 4 4 4 3 4 4 4 5 4 4 4 3 4 3 4 4 4 5 4 80 4.00 20 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 82 4.10 21 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 82 4.10 22 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 82 4.10 155 23 4 4 3 4 4 4 4 3 4 4 4 4 3 4 4 4 4 3 4 4 76 3.80 24 4 4 3 5 5 4 4 4 4 5 4 4 3 5 5 4 4 4 4 5 84 4.20 25 4 4 4 4 5 4 4 4 5 4 4 4 4 4 5 4 4 4 5 4 84 4.20 26 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 78 3.90 27 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 80 4.00 28 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 3 5 4 81 4.05 29 3 4 4 3 4 4 4 3 4 4 3 4 4 3 4 4 4 3 4 4 74 3.70 30 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 78 3.90 31 4 4 3 4 4 5 4 5 5 4 4 4 3 4 4 5 4 5 5 4 84 4.20 32 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 84 4.20 33 4 4 4 4 4 4 4 5 4 5 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 83 4.15 34 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 79 3.95 35 5 5 3 4 4 4 5 4 5 5 5 5 3 4 4 4 5 4 5 5 88 4.40 36 4 4 3 3 3 4 3 4 4 3 4 4 3 3 3 4 3 4 4 3 70 3.50 37 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 82 4.10 38 4 4 3 4 4 5 4 4 4 5 4 4 3 4 4 5 4 4 4 5 82 4.10 39 4 4 4 4 3 5 4 4 4 3 3 4 4 4 3 5 4 4 4 3 77 3.85 40 4 4 3 4 5 4 4 4 4 5 4 4 3 4 5 4 4 4 4 5 82 4.10 41 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 80 4.00 42 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 82 4.10 43 4 4 4 5 4 4 5 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 5 4 84 4.20 44 5 4 3 4 4 4 4 3 5 4 4 4 3 4 4 4 4 3 5 4 79 3.95 45 4 4 3 3 4 3 4 3 4 4 4 4 3 3 4 3 4 3 4 4 72 3.60 46 4 4 3 4 3 4 4 4 3 4 4 4 3 3 3 4 4 3 3 4 72 3.60 47 4 4 4 3 3 4 4 4 3 3 4 4 4 3 3 4 4 3 3 3 71 3.55 156 48 5 4 5 4 4 4 5 5 4 4 5 4 5 4 4 5 5 4 5 5 90 4.50 49 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 78 3.90 50 4 5 5 5 4 4 4 4 4 4 4 5 5 5 4 4 4 4 4 4 86 4.30 51 4 4 3 4 4 4 4 3 4 4 4 4 3 4 4 4 4 3 4 4 76 3.80 52 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 78 3.90 53 2 3 4 3 4 4 4 3 3 4 3 3 4 3 4 4 3 3 3 4 68 3.40 54 4 5 4 4 4 4 4 4 5 5 4 5 4 4 4 4 4 4 5 5 86 4.30 55 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 78 3.90 56 4 4 3 4 4 4 3 3 3 4 4 4 3 4 4 4 3 3 3 3 71 3.55 57 4 4 4 4 5 4 4 4 5 5 4 4 4 4 5 4 4 4 5 5 86 4.30 58 4 5 4 4 4 4 4 4 5 5 4 5 4 4 4 4 4 4 5 5 86 4.30 59 4 4 4 3 3 4 4 3 3 3 4 4 4 3 3 4 4 3 3 3 70 3.50 60 1 2 3 3 3 4 4 4 3 4 4 4 3 3 3 4 4 3 3 4 66 3.30 61 4 4 4 3 5 4 4 4 4 4 4 4 4 3 5 4 4 4 4 4 80 4.00 62 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 80 4.00 63 4 5 3 4 5 4 4 4 5 5 4 5 3 4 5 4 4 4 5 5 86 4.30 64 4 5 4 4 5 4 5 4 4 5 4 5 4 4 5 4 5 4 4 5 88 4.40 65 4 4 3 3 4 4 4 3 4 4 4 4 3 3 4 4 4 3 4 4 74 3.70 66 4 4 3 4 5 4 4 4 4 4 4 4 3 4 5 4 4 4 4 4 80 4.00 67 4 3 3 4 3 4 3 3 4 3 4 3 3 4 3 4 3 3 4 3 68 3.40 68 4 4 3 4 4 4 4 3 4 4 4 4 3 4 4 4 4 3 4 4 76 3.80 69 2 2 1 3 4 4 3 3 3 4 3 3 3 3 4 4 3 3 3 4 62 3.10 70 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 80 4.00 71 4 4 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 3 3 4 4 4 4 4 4 76 3.80 72 4 4 3 4 5 4 4 4 4 5 4 4 3 4 5 4 4 4 4 5 82 4.10 157 73 4 5 3 4 5 5 4 4 5 5 4 5 3 4 5 5 4 4 5 5 88 4.40 74 4 5 3 4 5 4 5 4 4 5 4 5 3 4 5 4 5 4 4 5 86 4.30 75 4 4 4 4 5 4 5 4 4 5 4 4 4 4 5 4 5 4 4 5 86 4.30 76 4 4 4 4 5 4 4 4 5 4 4 4 4 4 5 4 4 4 5 4 84 4.20 77 4 4 4 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 3 3 4 4 3 4 4 75 3.75 78 4 5 4 4 5 4 4 4 4 5 4 5 4 4 5 4 4 4 4 5 86 4.30 79 4 5 4 4 5 4 4 4 4 5 4 5 4 4 5 4 4 4 4 5 86 4.30 80 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 78 3.90 81 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 78 3.90 82 4 3 3 3 4 4 4 3 4 4 4 3 3 3 4 4 4 3 4 4 72 3.60 83 4 4 5 5 4 5 4 4 5 5 4 4 5 5 4 5 4 4 5 5 90 4.50 84 4 5 4 4 4 4 5 4 4 4 4 5 3 4 4 4 5 3 4 4 82 4.10 85 4 4 3 4 4 4 4 3 4 4 4 4 3 4 4 4 4 3 4 4 76 3.80 86 4 5 3 4 5 4 4 3 5 5 4 5 3 4 5 4 4 3 5 5 84 4.20 87 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 80 4.00 88 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 80 4.00 89 4 5 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 5 4 84 4.20 90 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 82 4.10 91 4 4 4 5 4 4 4 4 5 4 4 4 4 5 4 4 4 4 5 4 84 4.20 92 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 80 4.00 93 4 5 4 5 4 4 5 4 4 4 4 5 3 5 4 4 5 4 4 4 85 4.25 94 4 5 3 4 5 4 4 4 3 4 4 5 3 4 5 3 4 4 3 4 79 3.95 95 4 4 3 4 4 3 4 3 4 4 4 4 3 4 4 3 4 3 4 4 74 3.70 96 4 4 3 4 4 4 4 3 4 4 4 4 3 4 4 4 4 3 4 4 76 3.80 97 5 5 4 4 5 4 5 3 4 4 5 5 4 4 5 4 5 3 4 4 86 4.30 158 98 4 4 4 3 4 3 4 4 3 4 4 4 4 3 4 3 4 4 3 4 74 3.70 99 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 80 4.00 100 4 4 4 3 3 4 4 4 3 3 4 4 4 3 3 4 4 4 3 3 72 3.60 Total 397 412 374 390 409 402 408 386 407 417 399 414 373 390 408 402 404 378 409 416 Rata-rata 3.97 4.12 3.74 3.90 4.09 4.02 4.08 3.86 4.07 4.17 3.99 4.14 3.73 3.90 4.08 4.02 4.04 3.78 4.09 4.16 4.0 159 LAMPIRAN 4 UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS DENGAN MENGGUNAKAN SPSS.16 160

A. UJI VALIDITAS

Dokumen yang terkait

PENGARUH KEPEMIMPINAN, STRES KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN KOMPENSASI DENGAN KINERJA PEGAWAI

0 2 11

PENGARUH PENGALAMAN KERJA, KOMPENSASI, MOTIVASI DAN Pengaruh Pengalaman Kerja, Kompensasi,Motivasi Dan Training Terhadap Kinerja Pegawai PLN Cabang Solo.

0 3 13

PENGARUH PENGALAMAN KERJA, KOMPENSASI, MOTIVASI DAN TRAINING TERHADAP KINERJA Pengaruh Pengalaman Kerja, Kompensasi,Motivasi Dan Training Terhadap Kinerja Pegawai PLN Cabang Solo.

0 2 14

PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI RSUD PANDAN ARANG Pengaruh Kompensasi, Motivasi, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Rsud Pandan Arang Boyolali.

1 3 16

PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI RSUD PANDAN ARANG Pengaruh Kompensasi, Motivasi, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Rsud Pandan Arang Boyolali.

0 3 15

PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PEMERINTAH Pengaruh kompensasi, motivasi dan komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai pada pemerintah daerah kabupaten karanganyar.

0 2 15

PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PEMERINTAH Pengaruh kompensasi, motivasi dan komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai pada pemerintah daerah kabupaten karanganyar.

0 1 13

PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PANTI KARYA WANITA PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PANTI KARYA WANITA ‘WANITA UTAMA’ SURAKARTA.

0 0 14

Pengaruh Remunerasi, Motivasi Kerja, dan Stres Kerja terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Pegawai IMG 20160222 0001

0 0 1

Pengaruh Kompensasi, Budaya Organisasi, terhadap Motivasi Kerja dan Kinerja Pegawai

0 1 12