dijangkau atau ditemui. Pada penelitian ini sampelnya mengambil 100 responden. Peneliti dalam mengambil sampel dengan membagi kuesioner
berdasarkan bagian pekerjaan pegawai bagian operator dan bagian pendamping PPKH, dimana untuk bagian operator yang menetap di Kantor
Dinas Sosial Kabupaten Banjarnegara pegawainya berjumlah 8 orang dan pada saat membagi kuesioner hanya 7 responden yang bersedia mengisi.
Sedangkan untuk bagian pendamping, pegawainya berjumlah 109 dan pada saat membagi kuisioner 97 responden yang mengisi kuesioner. Hal ini
dikarenakan pendamping Pelaksana Program Keluarga Harapan PPKH sendiri bukan pegawai yang menetap di ruang Kantor Dinas Sosial, Tenaga
Kerja dan Transmigrasi dikarenakan tugas pegawai sendiri banyak dilakukan di lapangan, untuk itu peneliti akan memperoleh sampel dari setiap pegawai
yang dapat dijangkau oleh peneliti atau yang kebetulan ditemui ketika peneliti mengunjungi Kantor Dinas Sosial, Tenaga Kerja dan Transmigrasi
Kabupaten Banjarnegara pada setiap harinya.
H. Sumber data
Sumber data yang digunakan dalam penelitian ini adalah: 1.
Data primer Data primer adalah data yang diperoleh langsung dari para
responden, tentang hal-hal yang langsung dengan obyek penelitian. Dalam hal ini yang dilakukan adalah metode kuesioner dan
interview
untuk melengkapi informasi yang kurang jelas.
2. Data sekunder
Data sekunder adalah data yang diperoleh peneliti dari sumber yang sudah ada. Dalam hal ini data sekunder meliputi: laporan hasil penilaian
kinerja dari organisasi, sumber data fisik lainya yang ada di organisasi, buku-buku, internet, penelitian-penelitian sejenis yang telah dilakukan
penelitian terdahulu.
I. Teknik Pengumpulan Data
Pengumpulan data dalam penelitian ini : 1.
Kuesioner Peneliti membagikan kuesioner kepada responden yang dianggap
memenuhi syarat dan dapat memberikan informasi yang cukup. Kuesioner merupakan teknik pengumpulan data yang dilakukan
dengan cara memberi seperangkat pertanyaan atau pernyataan tertulis kepada responden untuk dijawabnya Sugiyono, 2012:192. Dalam
kuesioner nantinya terdapat 4 bagian, bagian pertama mengenai identitas responden meliputi: nama, jenis kelamin, usia, pendidikan dan lama
bekerja. Bagian ke dua mengenai stres pada pegawai, bagian ke tiga mengenai presepsi adil dan layak pada kompensasi menurut pegawai, dan
yang keempat mengenai motivasi pegawai. 2.
Dokumen-dokumen bukti fisik yang ada di organisasi Dokumen-dokumen atau bukti fisik yang ada di organisasi sebagai data
sekunder, seperti data mengenai struktur organisasi, profil organisasi serta
data penilaian pendamping guna sebagai penilaian kinerja dan data fisik lainya.
3. Interview
Interview
dilakukan oleh peneliti kepada koordinator PPKH Kabupaten Banjarnegara untuk melangkapi informasi yang ada serta mendapatkan
kepastian atau kejelasan dari informasi yang kurang jelas.
J. Teknik Pengujian Instrumen
