h. Mengawasi dan mengendalikan kegiatan Bidang Pelayanan Kesehatan supaya
kegiatan sesuai dengan rencana; i.
Meneliti dan menyeleksi konsep rencana kegiatan Kepala Seksi dilingkungan Bidang Pelayanan Kesehatan agar sesuai dengan rencana dan ketentuan yang
berlaku; j.
Mengkoordinir pelaksanaan tugas pengumpulan bahan penyelenggaran pembinaan, pengawasan, perkembangan rumah sakit dan puskesman, dan peningkatan mutu
pelayana rumah sakit dan puskesmas pengelolaan obat-obatan ; k.
Mengkoordinir pengumpulan bahan pelaksanaan usaha-usaha pembinaan rumah sakit khusus dan rumah sakit jiwa, dan mengkoordinasikan laporannya.
4. Bidang Pengendalian Masalah Kesehatan
Bidang Pengendalian Masalah Kesehatan dipimpin oleh seorang kepala. Bidang Pengendalian Masalah Kesehatan mempunyai Sebagian Tugas Bidang Kesehatan yaitu
menyiapkan rencana penyelenggaran kegiatan pengamatan, pencegahan dan pemberantasan serta pengawas penyakit yang dapat dicegah dengan imunisasi dan penyakit yang
bersumber dari binatang khususnya bidang pengendalian masalah kesehatan. Fungsi Bidang Pengendalian Masalah Kesehatan pada Dinas Kesehatan Kabupaten Batu
Bara: a.
Menyusun rencana kegiatan Bidang Pengendalian Masalah Kesehatan dengan berpedoman kepada tugas pokok dan fungsi serta data dan program kerja Dinas
Kesehatan dan ketentuan yang berlaku sebagai pedoman kerja;
Universitas Sumatera Utara
b. Membagi tugas kepada bawahan sesuai dengan ketentuan dan peraturan yang
berlaku dan memberi arahan sesuai dengan bidang tugas dan permasalahannya; c.
Memberi petunjuk dan bimbingan kepada para kepala Bidang Pengendalian Masalah Kesehatan sesuai dengan petunjuk dan ketentuan yang berlaku;
d. Mengkoordinasikan para kepala seksi baik secara langsung maupun melalui
pertemuan berkala agar terjalin hubungan kerjasama yang baik dan saling mendukung dalam pelaksanaan tugas masing-masing;
e. Mengkoordinir pelaksanaan pengumpulan bahan rencana penelitian, pengamatan
dan tindakan kemungkinan terjadinya wabah penyakit; f.
Mengatur dan mendistribusikan tugas kepada para Kepala Seksi pada bidang Pengendalian Masalah Kesehatan baik secara tertulis maupun lisan sesuai dengan
bidang dan permasalahnnya; g.
Menyeleksi pelaksanaan kegiatan Kepala Seksi dilingkungan Bidang Pengendalian Masalah Kesehatan sesuai dengan rencana dan Realisasinya ;
h. Memantau dan mengevaluasi pelaksanaan kegiatan seksi dilingkungan Bidang
pengendalian Masalah Kesehatan untuk mengetahui perkembangan, hambatan dan permasalahan yang timbul serta upaya tindak lanjut penyelesaiannya.
5. Bidang Pengembangan Sumber Daya Manusia Kesehatan
Bidang Pengembangan Sumber Daya Manusia Kesehatan dipimpin oleh seorang Kepala. Bidang Pengembangan Sumber Daya Manusia Kesehatan mempunyai Sebagai
tugas Dinas Kesehatan yaitu mengumpulkan bahan penyelenggaran pembinaan usaha-
Universitas Sumatera Utara
usaha pelayanan kesehatan Masyarakat pembinaan pola hidup kesehatan masyarakat di Bidang pengembangan Sumber Daya Manusia Kesehatan.
Fungsi Bidang Pengembangan Sumber Daya Manusia Kesehatan pada Dinas Kesehatan Kabupaten Batu Bara:
a. Menyusun rencana kegiatan bidang pengembangan sumber daya manusia kesehatan
dengan berpedoman kepada tugas pokok dan fungusi serta data dan program kerja Dinas Kesehatan dan ketentuan yang berlaku sebagai pedoman kerja;
b. Membagai tugas kepada bawahan sesuai dengan ketentuan dan peraturan yang
berlaku dan memberi arahan sesuai dengan bidang dan permasalahannya; c.
Mengawasi dan mengevaluasi kegiatan staf dilingkungan Bidang Pengembangan Sumber Daya Manusia Kesehatan untuk mengetahui permasalahan agar tidak terjadi
penyimpangan; d.
Menyiapkan bahan dalam rangka penyusunan konsep kebijakan, pedoman dan petunjuk teknis Bidang Pembangan sumber daya manusia kesehatan;
e. Mengiventarisir permasalahan-permasalahan yang berhubungan dengan bidang
pengembangan sumber daya manusia kesehatan serta menyiapkan bahan pemecahannya;
f. Menilai prestasi kerja bawahan dilingkungan Bidang pengembangan sumber daya
manusia kesehatan berdasarkan hasl yang dicapai sebagai bahan peningkatan karir pegawai;
g. Menyampaikan saran dan pertimbangan kepada atasan menyangkut Bidang
Pengembangan sumber saya manusia kesehatan untuk pembinaan dan peningkatan tugas selanjutnya;
Universitas Sumatera Utara
h. Membuat laporan pelaksanaan kegiatan Bidang Pengembangan sumber daya
manusia kesehatan sebagai pertanggung jawaban dan penilaian atasan ; i.
Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan sesuai dengan bidang tugas dan permasalahannya.
6. Bidang Jaminan dan Sarana Kesehatan
