sesuai dengan jawaban responden sebnyak 25 orang 67.57 yang menyatakan sering melakukan peningkatan kualitas pekerjaan yang dilakukan dari waktu kewaktu tabel 28.
2.3 Kualitas Kerja
Kualitas kerja, yaitu seberapa baik kualitas atau mutu kerja yang dapat dihasilkan
pegawai dalam pekerjaannya. Untuk mengukur Kualitas Kerja pada Dinas Kesehatan
Kabupaten Batu Bara penulis menggunakan dua pertanyaan pada quisioner yang disebarkan kepada pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Batu Bara, yaitu pertanyaan
tentang ketelitian dalam melaksanakan tugas atau pekerjaan yang diberikan oleh pimpinan tabel 29, dan tentang teguran yang diterima oleh pegawai karena pekerjaan yang
dibebankan dianggap kurang memadai tabel 30. Ketelitian merupakan hal yang sangat diperlukan dalam menyelesaikan pekerjaan.
Oleh karena itu pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Batu Bara pada umumnya sedah teliti dalam melaksanakan pekerjaan. Hal ini sesuai dengan jawaban responden yaitu
sebanyak 29 orang 78.38 yang menjawab teliti dalam melaksanakan tugas atau pekerjaan yang diberikan oleh pimpinan tabel 29. Namun kadang-kadang pegawai pada
Dinas Kesehatan Kabupaten Batu Bara juga mendapatkan teguran dari pimpinan mereka karena pekerjaan yang dibebankan kepada mereka dianggap kurang memadai. Ini sesuai
dengan jawaban responden pada tabel 30 yaitu sebanyak 17 orang 45.95 yang menyatakan kadang-kadang mendapat teguran karena pekerjaan yang dibebankan dianggap
kurang memadai, sedangkan yang menjawab tidak pernah mendapatkan teguran hanya sebanyak 6 orang 16.21 saja.
Universitas Sumatera Utara
2.4 Ketrampilan atau Kreativitas
Keterampilan atau kreativitas, yaitu kemampuan pengetahuan yang dimiliki pegawai untuk mengemukakan atau menciptakan suatu program kerja baru dalam
menghadapi tantangan-tantangan kerja. Untuk mengukur Ketrampilan atau Kreativitas pada Dinas Kesehatan Kabupaten Batu Bara penulis menggunakan satu pertanyaan pada
quisioner yang disebarkan kepada pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Batu Bara, yaitu pertanyaan tentang pengusulan cara baru dalam mengerjakan pekerjaan tabel 31.
Melihat tabel 31 dapat dinilai bahwa pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Batu Bara sering melakukan pengusulan cara baru dalam mengerjakan pekerjaan. Hal ini
sebagaimana persentase jawaban responden sebanyak 28 orang 75.66 yang menjawab sering melakukan pengusulan cara baru dalam mengerjakan pekerjaan. Hal ini menandakan
pegawai pada Dinas Kesehatan Kabupaten Batu Bara sudah cukup aktif dan kreatif.
2.5 Kesungguhan
