guru agar proses belajar
mengajar berjalan
dengan baik
d. Skala Kepemimpinan kepala sekolah Dalam instrumen penelitian ini, penulis menggunakan skala likert untuk
mengetahui bagaimana tingkat kepemimpinan kepala sekolah di MTs Ta’lim al-Mubadi Cipondoh Tangerang. Skala kepemimpinan kepala
sekolah mempunyai empat kemungkinan jawaban dan masing-masing diberi skor sebagai berikut:
Pilihan Jawaban Skor Pernyataan
Positif Negatif
Selalu SL 4
1 Sering SR
3 2
Kadang-Kadang KD 2
3 Tidak Pernah TP
1 4
Skala Likert kepemimpinan kepala sekolah disusun sebanyak 29 item. Sebelum skala kepemimpinan kepala sekolah digunakan untuk penelitian yang
sebenarnya, maka diujicobakan terlebih dahulu untuk mengetahui tingkat validitasnya.
2. Variabel Disiplin Kerja Guru Y
a. Definisi Konseptual
Disiplin kerja guru adalah suatu keadaan tertib dan teratur yang
dimiliki oleh guru dalam bekerja di sekolah, tanpa pelanggaran- pelanggaran yang merugikan baik secara langsung maupun tidak
langsung terhadap dirinya, teman sejawatnya, terhadap sekolah secara keseluruhan.
b. Definisi Operasional
Disiplin kerja guru adalah suatu keadaan tertib dan teratur yang
dimiliki oleh guru dalam bekerja di sekolah yang meliputi disiplin dalam waktu, disiplin dalam loyalitas kerja dan disiplin dalam
mematuhi peraturan.
c. Kisi-kisi Instrumen Penelitian Variabel Disiplin Kerja Guru Y
Untuk mengumpulkan data, angket yang digunakan sebagai instrumen pada variabel disiplin kerja guru. Angket yang menggunakan Skala
Likert tersebut dikembangkan berdasarkan kisi-kisi berikut:
Tabel 2 Kisi-kisi Instrumen Penelitian Variabel Y
Disiplin Kerja Guru
Dimensi Indikator
Item Jumlah
Disiplin dalam waktu
a. Hadir di sekolah b. Tepat
waktu dalam mengajar
c. Disiplin dalam
mengerjakan administrasi
d. Disiplin dalam
penyelesaian program
pengajaran 1,2
3,4
5,6
7,8, 9 2
2
2
3
Disiplin dalam loyalitas kerja
a. Ikut serta dalam rapat
b. Melaksanakan evaluasi
c. Pengawasan terhadap siswa
d. Melaksanakan proses
pembelajaran e. Membina
hubungan baik
antara sekolah
dengan orang tua murid
dan masyarakat
10,11 12,13
14,15 16,17,18
19,20 2
2 2
3
2
