Sarana  Hubungan masyarakat Dana  Sarana Prasarana Hubungan masyarakat

Siap Faktor Internal a. Kepala Sekolah  Memiliki komitmen yang tinggi dalam dalam pemenuhan tempat Parkir .  Memiliki komit- men yang tinggi dalam dalam pemenuhan tempat parkir . V

b. Sarana Prasarana

 Dapat terpenuhi ke- butuhan yang idieal dalam pemenuhan ruang tempat parkir .  Belum terpenuhi- nya secara keseluruhan dalam pemenuhan tempat parkir. V

c. Hubungan masyarakat

 Dapat menjalin hu- bungan dengan pihak lain dalam pemenuhan tempat parkir .  Belum dapat men- jalin hubungan dengan pi- hak lain secara maksimal dalam pemenuhan tempat parkir . V

d. Dana 

Dana dapat tercu- kupi  Belum semuanya dana tercukupi. V Faktor Eksternal a. Komite Sekolah  Adanya dukungan yang maksimal dalam pe- menuhan tempat parkir .  Belum adanya du- kungan secara maksimal dalam pemenuhan tempat parkir . V b. Pemkot Surabaya  Adanya dukungan terhadap pemenuhan ruang tempat parkir .  Adanya dukungan terhadap pemenuhan tempat parkir. V c. Dinas Pendidikan  Adanya dukungan yang maksimal terhadap pemenuhan tempat parkir .  Adanya dukungan yang maksimal terhadap pemenuhan tempat parkir . V 5.17. Pemenuhan Ruang Sanggar Pramuka . KOMPONEN FUNGSI DAN FAKTORNYA KRITERIA KESIAPAN Kondisi Ideal KONDISI NYATA TINGKAT FAKTOR KESIAPAN Siap Tidak Siap Faktor Internal a. Kepala Sekolah  Memiliki komitmen yang tinggi dalam dalam pemenuhan ruang sanggar pramuka .  Memiliki komit- men yang tinggi dalam dalam pemenuhan ruang sangar pramuka . V

b. Sarana 

Dapat terpenuhi ke-  Belum terpenuhi- V RKAS 2 20132014 76

c. Hubungan masyarakat

 Dapat menjalin hu- bungan dengan pihak lain dalam pemenuhan ruang sanggar pramuka.  Belum dapat men- jalin hubungan dengan pi- hak lain secara maksimal dalam pemenuhan ruang sanggar pramuka . V

d. Dana 

Dana dapat tercu- kupi  Belum semuanya dana tercukupi. V Faktor Eksternal a. Komite Sekolah  Adanya dukungan yang maksimal dalam pe- menuhan sanggar pramuka .  Belum adanya du- kungan secara maksimal dalam pemenuhan sang- gar pramuka . V b. Pemkot Surabaya  Adanya dukungan terhadap pemenuhan ruang sanggar pramuka melalui APBD.  Adanya dukungan terhadap pemenuhan sanggar pramuka melalui APBD. V c. Dinas Pendidikan  Adanya dukungan yang maksimal terhadap pemenuhan sanggar pramuka .  Adanya dukungan yang maksimal terhadap pemenuhan sanggar pramuka . V 5.18. Pemenuhan kantin 3 R. KOMPONEN FUNGSI DAN FAKTORNYA KRITERIA KESIAPAN Kondisi Ideal KONDISI NYATA TINGKAT FAKTOR KESIAPAN Siap Tidak Siap Faktor Internal a. Kepala Sekolah  Memiliki komitmen yang tinggi dalam dalam pemenuhan kantin 3 R .  Memiliki komit- men yang tinggi dalam dalam pemenuhan kantin 3 R . V

b. Sarana Prasarana

 Dapat terpenuhi ke- butuhan yang idieal dalam pemenuhan kantin 3 R .  Belum terpenuhi- nya secara keseluruhan dalam pemenuhan kantin 3 R. V

c. Hubungan masyarakat

 Dapat menjalin hu- bungan dengan pihak lain dalam pemenuhan kantin 3 R .  Dapat menjalin hu- bungan dengan pihak lain secara maksimal dalam pemenuhan kantin 3 R . V RKAS 2 20132014 77 kupi  dana tercukupi. V Faktor Eksternal a. Komite Sekolah  Adanya dukungan yang maksimal dalam pe- menuhan kantin 3 R .  Adanya dukungan secara maksimal dalam pemenuhan kantin 3 R . V b. Pemkot Surabaya  Adanya dukungan terhadap pemenuhan ruang kantin  3 R .  Adanya dukungan terhadap pemenuhan kantin 3 R. V c. Dinas Pendidikan  Adanya dukungan yang maksimal terhadap pemenuhan kantin 3 R .  Adanya dukungan yang maksimal terhadap pemenuhan kantin 3 R . V Sasaran 6 : Standar Pengelolaan 6.1. Pemenuhan perangkat dokumen pedoman pelaksanaan rencana kerja dan kegiatan sekolah. KOMPONEN FUNGSI DAN FAKTORNYA KRITERIA KESIAPAN Kondisi Ideal KONDISI NYATA TINGKAT FAKTOR KESIAPAN Siap Tidak Siap Faktor Internal a. Kepala Sekolah  Memiliki kemampuan dalam pemahaman dan perbuatan rencana kerja dan kegiatan sekolah.  Memiliki kemampuan dalam pemahaman dan perbuatan rencana kerja dan kegiatan sekolah. V

b. Staf Sekolah