Wardony G. H : Usulan Perbaikan Metode Kerja Dan Fasilitas Dengan Studi Gerak Dan Waktu Pada Bagian Teller Di PT. Bank Mandiri Persero Tbk. Cash Outlet Medan USU, 2008.
USU Repository © 2009
c. Peralatan sebaiknya dirancang sedemikian rupa sehingga
memudahkan dalam memegang dan menyimpan. d.
Bila setiap jari tangan melakukan gerakan sendiri-sendiri, misalnya seperti gerakan mengetik, maka beban yang didistribusikan pada
jari harus sesuai dengan kekuatan masing-masing jari. e.
Roda tangan, palang dan peralatan yang sejenis dengan itu sebaiknya diatur sedemikian rupa sehingga beban dapat
melayaninya dengan posisi yang baik, dan dengan tenaga yang minimum.
3.6. Sistem Kerja
Sistem kerja adalah suatu sistem dimana komponen-komponen kerja seperti manusia operator, mesin danatau fasilitas kerja lainnya, material serta
lingkungan kerja fisik akan berinteraksi. Mendapatkan sistem kerja yang lebih baik dari sistem kerja yang telah ada
atau memiliki suatu sistem kerja yang diajukan merupakan salah satu hal yang ingin dicapai dengan mempelajari teknik tata cara kerja. Kemampuan untuk
membentuk atau menciptakan cara-cara kerja yang baik merupakan kebutuhan utama dalam kegiatan di atas, yaitu mencari satu sistem kerja yang baik dari yang
lainnya, karena dari alternatif-alternatif cara-cara kerja yang baiklah diadakan pemilihan tersebut dan bukan dari cara kerja yang dibentuk dari sembarangan.
3.7. Perbaikan Sistem Kerja dan Fasilitas Kerja
Perbaikan sistem kerja dan fasilitas kerja berisi prinsip-prinsip untuk
Wardony G. H : Usulan Perbaikan Metode Kerja Dan Fasilitas Dengan Studi Gerak Dan Waktu Pada Bagian Teller Di PT. Bank Mandiri Persero Tbk. Cash Outlet Medan USU, 2008.
USU Repository © 2009
mendapatkan perbaikan sistem kerja yang efektif dan efisien serta sistem kerja yang baik, seorang perancang kerja harus dapat menguasai dan mengendalikan
faktor-faktor yang membentuk suatu sistem kerja. Faktor-faktor tersebut bila dilihat dalam kelompok besarnya terdiri atas pekerja, peralatan dan mesin, serta
lingkungannya. Dengan demikian diharapkan para perancang kerja dapat menyusun suatu sistem kerja yang antara lain terdiri dari gerakan-gerakan yang
baik yaitu gerakan yang memberikan hasil kerja yang lebih baik, misalnya gerakan yang dapat mengakibatkan waktu pengerjaan yang singkat. Sedangkan
ekonomi gerakan berisi prinsip-prinsip yang harus dipertimbangkan dalam sistem kerja yang baik.
Dari hal di atas jelas bahwa di dalam memperbaiki suatu sistem kerja dan fasilitas kerja ada empat macam komponen sistem kerja yang harus dipelajari
guna memperoleh sistem kerja yang sebaik-baiknya meliputi:
10
a. Komponen Material : Bagaimana menempatkan material, jenis material
yang mudah diproses, dan lain-lain. b.
Komponen Manusia : Bagaimana sebaiknya postur orang pada saat bekerja agar mampu memberikan gerakan-gerakan kerja yang efektif dan efisien.
c. Komponen Mesin : Bagaimana desain dari mesinperalatan kerja.
d. Komponen Lingkungan Kerja Fisik : Bagaimana kondisi lingkungan kerja
fisik tempat operasi kerja tersebut dilaksanakan.
3.8. Prosedur Perbaikan Sistem Kerja
