31
Direktorat Pembinaan SMK 2013
Etika Profesi Dan Profesional Bekerja
h. Bagi pegawai yang melakukan tugas tertentu untuk kepentingan perusahaan berlaku jam kerja tersendiri sesuai dengan sifat pekerjaan
i. Setiap pegawai wajib hadir dan mulai bekerja pada waktu hadir yang
ditetapkan oleh perusahaan. j.
Pegawai mencatatkan sendiri kehadirannya pada waktu hadir yang disediakan perusahaan setiap masuk ke dan pulang dari tempat kerja.
Pegawai yang menyuruh orang lain mencatatkan waktu hadirnya dianggap melakukan pelanggaran tata tertib.
k. Keterlambatan masuk kerja atau meninggalkan tempat kerja sebelum jam kerja berakhir dan ketidakhadiran sehari penuh dianggap sebagai
pelanggaran tata tertib kecuali dengan izin tertulis atasan langsung dengan alas an-alasan yang dapat diterima.
l. Pegawai yang tidak masuk kerja karena sakit atau karena alas an lain
yang dapat diterima perusahaan wajib memberitahukan kepada atasannya selambat-lambatnya pada saat yang masuk kerja. Apabila
ketidakhadiran karena:
1. Sakit lebih dari 2 dua hari diwajibkan memberikan surat keterangan dokter segera mungkin atau setelah masuk kerja
kembali. 2. Hal-hal lainnya, pegawai diwajibkan membuat pemberitahuan
tertulis. m. Pada waktu kerja pegawai diwajibkan memakai Kartu Tanda Pengenal
Pegawai ID Card selama dalam lingkungan Perusahaan atau papan nama Name Tage yang ditempatkan sebelah kri atas dari kemeja atau
blouse untuk wanita.
n. Setiap pegawai yang akan meninggalkan kantor atau tempat kerja atau tidak masuk kerja harus memperoleh izin dari bagian personalia serta
mengisi formulir izin.
b. Pakaian Seragam
a. Pegawai tertentu yang karena tugasnya demi keseragaman diharuskan memakai seragam kerja
b. pakaian kerja disediakan Perusahaan untuk periode kerja tertentu sesuai dengan standar kualitas perlengkapan kerja yang berlaku, dan
diatur dalam peraturan tersendiri c. Setiap pegawai yang mendapat pakaian kerjaseragam diwajibkan
mengenakannya selama waktu kerja d. Pada wakktu kerja pegawai diwajibkan mengenakan pakaian kerja
yang rapi dan sopan.
Direktorat Pembinaan SMK 2013
Etika Profesi Dan Profesional Bekerja
32
c. Keselamatan dan Kesehatan Kerja
a. Setiap pegawai diwajibkan ikut menjaga ketertiban, keamanan, kebersihan, dan keselamatan kerja di tempat kerja maupun di
lingkungan kerjanya. b. Apabila pegawai menemui hal-hal yang dapat membahayakan terhadap
keselamatan pegawai dan perusahaan agar segera melaporkan kepada pimpinan atau atasan.
c. Setiap pegawai wajib mempergunakan alat-alat keselamatan kerja dan juga mematuhi ketentuan-ketentuan mengenai keselamatan
perlindungan kerja yang berlaku. d. Setiap pegawai diwajibkan memelihara alatperlengkapan kerja milik
perusahaan dengan baik dan teliti e. Setiap pegawai dilarang membawa, memindahkan dan meminjamkan
alatperlengkapan milik perusahaan tanpa izin yang berwenang.
d. Kewajiban Pokok Pegawai
a. Setiap pegawai wajib melaksanakan perintahpetunjuk dari atasan dengan penuh tanggung jawab.
b. Mentaati tata tertibperaturan perusahaan serta ketentuan-ketentuan yang berlaku.
c. Memberikan keteranganlaporan yang sebenarnya mengenai pekerjaan kepada Perusahaan dalam hubungan dengan tugasnya.
d. Menyimpan dan menjaga kerahasiaan semua keterangan yang didapat dalam pelaksanaan pekerjaanya.
e. Memelihara dan menjaga barang-barang milik perusahaan yang digunakan atau dipercayakan kepadanya.
f. Mengemukakan saran-saran yang bermanfaat bagi perusahaan kepada
atasannya ataupun melalui saluran lain yang ditetapkan untuk itu.
C. RANGKUMAN
1. Pedoman kerja adalah standarpedoman tertulis yang dipergunakan untuk
mendorong dan menggerakan suatu kelompok untuk mencapai tujuan organisasi.
