perseorangan dalam hukum perjanjian menimbulkan gejala-gejala hukum sebagai akibat hubungan hukum antara persoon dengan persoon lainnya.
Konsep hukum dan teori hukum dalam sistem mendekatkan hukum pada permasalahan peran sekaligus fungsi hukum. Orang termasuk dalam
pengertian kelembagaan dapat melakukan sesuatu kehendak melalui pemanfaatan hukum.
33
2. Kerangka Konsepsi
Penelitian tesis ini menggunakan sejumlah konsep hukum yang terkandung dalam variabel penelitian maupun dalam rumusan permasalahan
penelitian. Agar tidak terjadi kesalahahaman mengenai konsep-konsep tersebut, maka perlu diuraikan defenisi operasional sebagai berikut:
a. Perkeretaapian adalah satu kesatuan sistem yang terdiri atas prasarana,
sarana, dan sumber daya manusia, serta norma, kriteria, persyaratan, dan prosedur untuk penyelenggaraan transportasi kereta api;
34
b. Kereta api adalah sarana perkeretaapian dengan tenaga gerak, baik
berjalan sendiri maupun dirangkaikan dengan sarana perkeretaapian lainnya, yang akan ataupun sedang bergerak di jalan rel yang terkait
dengan perjalanan kereta api;
35
33
Ibid.
34
Undang-undang No. 23 Tahun 2007 tentang Perkeretaapian, Pasal 1 angka 1.
35
Undang-undang No. 23 Tahun 2007 tentang Perkeretaapian, Pasal 1 angka 2.
Supardi : Implikasi Perubahan Bentuk Perumka Menjadi Persero Terhadap Hak-Hak Karyawan PT. Kereta Api Indonesia, 2009
c. Perseroan Terbatas, yang selanjutnya disebut Perseroan, adalah badan
hukum yang merupakan persekutuan modal, didirikan berdasarkan perjanjian, melakukan kegiatan usaha dengan modal dasar yang
seluruhnya terbagi dalam saham dan memenuhi persyaratan yang ditetapkan dalam Undang-Undang No. 40 Tahun 2007 tentang Perseroan
Terbatas serta peraturan pelaksanaannya.
36
d. Perusahaan Perseroan, yang selanjutnya disebut Persero, adalah BUMN
yang berbentuk perseroan terbatas yang modalnya terbagi dalam saham yang seluruh atau paling sedikit 51 lima puluh satu persen
sahamnya dimiliki oleh Negara Republik Indonesia yang tujuan utamanya mengejar keuntungan.
37
Saham kepemilikan Persero sebagaian besar atau setara 51 harus dikuasai oleh pemerintah. Karena Persero diharapkan dapat
memperoleh laba yang besar, maka otomatis persero dituntut untuk dapat memberikan produk barang maupun jasa yang terbaik agar produk
output yang dihasilkan tetap laku dan terus-menerus mencetak
keuntungan. Organ Persero yaitu direksi, komisaris dan RUPSrapat umum pemegang saham. Contoh persero yaitu: PT Jasamarga, Bank
BNI, PT Asuransi Jiwasraya, PT PLN, PT Kereta Api dan lain sebagainya.
36
Undang-undang No. 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas, Pasal 1 angka 1.
37
Undang-Undang No. 19 Tahun 2003 tentang Badan Usaha Milik Negara, Pasal 1 angka 2.
Supardi : Implikasi Perubahan Bentuk Perumka Menjadi Persero Terhadap Hak-Hak Karyawan PT. Kereta Api Indonesia, 2009
e. Perusahaan umum atau disingkat Perum adalah perusahaan unit bisnis
negara yang seluruh modal dan kepemilikan dikuasai oleh pemerintah dengan tujuan untuk memberikan penyediaan barang dan jasa publik
yang baik demi melayani masyarakat umum serta mengejar keuntungan berdasarkan prinsip pengolahan perusahaan. Organ Perum yaitu dewan
pengawas, menteri dan direksi. Contoh perumperusahaan umum yakni: Perum PeruriPNRI Percetakan Negara RI, Perum Perhutani, Perum
Damri, Perum Pegadaian, dll.
38
f. Tenaga kerja adalah setiap orang yang mampu melakukan pekerjaan
guna menghasilkan barang danatau jasa baik untuk memenuhi
kebutuhan sendiri maupun untuk masyarakat.
39
g. Kesejahteraan pekerjaburuh adalah suatu pemenuhan
kebutuhan danatau keperluan yang bersifat jasmaniah dan rohaniah, baik di dalam
maupun di luar hubungan kerja, yang secara langsung atau tidak langsung dapat mempertinggi produktivitas kerja dalam
lingkungan kerja yang aman dan sehat.
40
h. Hak-hak Karyawan sebagaimana tercantum dalam Pasal 2 Peraturan
Pemerintah Republik Indonesia Nomor 64 Tahun 2007 tentang
38
“Jenis BUMN Badan Usaha Milik Negara, Persero dan Perum Perusahaan Umum”, Dikutip dari http:organisasi.orgmacam-jenis-bumn-badan-usaha-milik-negara-persero-dan-perum-
perusahaan-umum, Diakses tanggal 16 Februari 2009.
39
Republik Indonesia, Undang-undang No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, Pasal 1 angka 2.
40
Republik Indonesia, Undang-undang No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, Pasal 1 angka 31.
Supardi : Implikasi Perubahan Bentuk Perumka Menjadi Persero Terhadap Hak-Hak Karyawan PT. Kereta Api Indonesia, 2009
Penyesuaian Pensiun Eks Pegawai Negeri Sipil Departemen Perhubungan Pada PT Kereta Api Indonesia Persero, yang
menyebutkan bahwa: Pegawai berhak menerima:
a Pensiun;
b Tunjangan keluarga;
c Tunjangan pangan;
d Tunjangan pajak penghasilan pensiun.
41
G. Metode Penelitian
Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah yuridis normatif. Metode penelitian normatif disebut juga sebagai penelitian doktrinal doctrinal
research yaitu suatu penelitian yang menganalisis hukum baik yang tertulis di
dalam buku law as it is written in the book, maupun hukum yang diputuskan oleh hakim melalui proses pengadilan law it is decided by the judge through
judicial process
42
Penelitian hukum normatif berdasarkan data sekunder dan menekankan pada langkah-langkah spekulatif-teoritis dan analisis normatif-
kualitatif.
43
41
Republik Indonesia, Peraturan Pemerintah Nomor 64 Tahun 2007 tentang Penyesuaian Pensiun Eks Pegawai Negeri Sipil Departemen Perhubungan Pada PT Kereta Api Indonesia Persero,
Pasal 2.
42
Amiruddin dan Zainal Asikin, Pengantar Metode Penelitian Hukum, Jakarta : Grafitti Press, 2006, hal. 118.
43
J. Supranto, Metode Penelitian Hukum dan Statistik, Jakarta: Pradnya Paramitha, 2003, hal. 3.
Supardi : Implikasi Perubahan Bentuk Perumka Menjadi Persero Terhadap Hak-Hak Karyawan PT. Kereta Api Indonesia, 2009
1. Jenis dan Sifat Penelitian
