Deferred Income Tax continued

PT SMR UTAMA Tbk DAN ENTITAS ANAK CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal-tanggal 31 Desember 2013 Dan 2012 Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain PT SMR UTAMA Tbk AND SUBSIDIARIES NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS For The Years Ended December 31, 2013 And 2012 Expressed in Rupiah, unless otherwise stated 46 17. HUTANG PEMBIAYAAN KONSUMEN lanjutan 17. CONSUMER FINANCE PAYABLE continued SMR, Entitas Anak, memperoleh fasilitas kredit pembiayaan konsumen dari pihak ketiga yang digunakan untuk membiayai pembelian kendaraan. Pinjaman tersebut terutang dalam 35 - 36 angsuran bulanan dan akan jatuh tempo berkisar antara tahun 2013 - 2014. Tingkat bunga efektif rata-rata 10,41 dan 10,13 per tahun masing-masing untuk tahun 2013 dan 2012. Pinjaman tersebut dijamin dengan kendaraan yang dimiliki melalui pinjaman tersebut. SMR, a Subsidiary, obtained credit facilities form third parties which were used to finance the acquisition of vehicles. The loans are repayable in 35 - 36 monthly installments and expiring on different dates up to 2013 - 2014. The average effective interest rate is 10.41 and 10.13 per annum in 2013 and 2012, respectively. The loans are collateralized by the vehicles acquired from the proceeds of the loans. 18. LIABILITAS IMBALAN KERJA JANGKA PANJANG 18. LONG-TERM EMPLOYEE BENEFITS LIABILITY Pada tanggal 31 Desember 2013 dan 2012, Kelompok Usaha mencatat liabilitas imbalan kerja jangka panjang berdasarkan perhitungan aktuaria independen yang dilakukan oleh PT Bumi Dharma Aktuaria, aktuaris independen, dengan laporannya masing- masing tertanggal 12 Maret 2014 dan 13 Maret 2013 di mana menggunakan metode “Projected Unit Credit” dan asumsi-asumsi utama sebagai berikut: As of December 31, 2013 and 2012, the Group accrued long-term employee benefits liability based on the actuarial calculation prepared by PT Bumi Dharma Aktuaria, an independent actuary, as stated in its report dated March 12, 2014 and March 13, 2013, respectively, which applied the “Project Unit Credit” method with the following main assumptions: 2013 Umur pensiun normal : 55 tahun 55 years : Normal pension age Tingkat bunga diskonto : 9 per tahun 9 per year : Discount rate Tingkat kenaikan gaji : 8 per tahun 8 per year : Salary increase rate Tingkat pengunduran diri : 5 sampai dengan usia 19 dan : Resignation rate berkurang secara linear sampai dengan 0 pada usia 54 dan setelahnya 5 up to age of 19 and decreasing linearly to be 0 at the age of 54 Tingkat mortalitas : Tabel Mortalita Indonesia - 2011 : Mortality rate Indonesian Mortality Table - 2011 2012 Umur pensiun normal : 55 tahun 55 years : Normal pension age Tingkat diskonto : 6 per tahun 6 per year : Discount rate Tingkat kenaikan gaji : 8 per tahun 8 per year : Salary increase rate Tingkat pengunduran diri : 5 sampai dengan usia 19 dan : Resignation rate berkurang secara linear sampai dengan 0 pada usia 54 dan setelahnya 5 up to age of 19 and decreasing linearly to be 0 at the age of 54 Tingkat mortalitas : Tabel Mortalita Indonesia - II : Mortality rate Indonesian Mortality Table - II Mutasi nilai kini dari liabilitas adalah sebagai berikut: The movements of the present value of liability are as follows: 2013 2012 Saldo awal 5.690.573.203 3.073.632.995 Beginning balance Beban jasa kini 1.564.995.024 2.353.954.895 Current service costs Beban bunga 233.049.617 161.294.269 Interest costs Imbalan yang dibayarkan 476.686.500 1.068.446.830 Benefits paid Kerugian keuntungan aktuarial 1.998.879.761 1.170.137.874 Actuarial gain losses Saldo akhir 5.013.051.583 5.690.573.203 Ending balance PT SMR UTAMA Tbk DAN ENTITAS ANAK CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal-tanggal 31 Desember 2013 Dan 2012 Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain PT SMR UTAMA Tbk AND SUBSIDIARIES NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS For The Years Ended December 31, 2013 And 2012 Expressed in Rupiah, unless otherwise stated 47

18. LIABILITAS IMBALAN KERJA JANGKA PANJANG lanjutan

18. LONG-TERM EMPLOYEE BENEFITS LIABILITY

continued Rincian imbalan kerja jangka panjang karyawan pada tanggal laporan posisi keuangan konsolidasian adalah sebagai berikut: The details of the long-term employee benefits liability as at consolidated statement of financial position date are as follows: 2013 2012 Nilai kini liabilitas 5.013.051.583 5.690.573.203 Present value of liability Keuntungan kerugian aktuaria yang belum diakui 34.301.028 732.022.657 Unrecognized actuarial gain loss Jumlah 5.047.352.611 4.958.550.546 Total Rincian beban imbalan kerja karyawan adalah sebagai berikut: Details of employee benefits expense are as follows: 2013 2012 Beban jasa kini 1.564.995.024 2.353.954.895 Current service costs Beban bunga 233.049.617 161.294.269 Interest costs Kerugian keuntungan aktuaria 7.459.291 960.065.967 Actuarial loss gain Dampak kurtailmen 1.225.096.785 - Effect of a curtailment Jumlah 565.488.565 3.475.315.131 Total Mutasi liabilitas imbalan kerja jangka panjang adalah sebagai berikut: The movements of the long-term employee benefits liabilitiy are as follows: 2013 2012 Saldo awal 4.958.550.546 2.551.682.245 Beginning balance Beban imbalan kerja karyawan tahun Employee benefits expense for berjalan 565.488.565 3.475.315.131 the year Beban imbalan kerja yang dibayarkan - tahun berjalan 476.686.500 1.068.446.830 Actual payments for the year Saldo Akhir 5.047.352.611 4.958.550.546 Ending Balance Perubahan atas asumsi tingkat diskonto pada tanggal 31 Desember 2013 dan 2012 akan berdampak sebagai berikut : Change in assumed discount rate as of December 31, 2013 and 2012 would have had the following effects: 2013 2012 Kenaikan sebesar 1 Increase by 1 Nilai kini imbalan kerja 257.098.961 301.785.893 Present value of employee benefit Biaya jasa kini 90.834.399 124.745.604 Current service cost Penurunan sebesar 1 Decrease by 1 Nilai kini imbalan kerja 297.173.055 349.769.344 Present value of employee benefit Biaya jasa kini 104.702.077 144.178.358 Current service cost