Penelitian Terdahulu TINJAUAN PUSTAKA

36

2.4. Penelitian Terdahulu

Tabel 2.1 Penelitian Terdahulu Penelitian Tahun Judul Penelitian Variabel Penelitian Metode Penelitian Hasil Penelitian Persamaan Perbedaan M. Simba Sembiring 2009 Faktor-faktor yang Mempengaruhi Pemilihan Karir Menjadi Akuntan Publik Oleh Mahasiswa Departemen Akuntansi Fakultas Ekonomi USU Medan 1. Penghargaan FinasialX 1 2. Pelatihan Profesional X 2 3. Pengakuan Profesional X 3 4. Nilai-Nilai Sosial X 4 5. Lingkungan Kerja X 5 6. Pertimbangan Pasar Kerja X 6 7. Personalitas X 7 8. Minat Menjadi Akuntan Publik Y Terdapat variabel yang sama yaitu Penghargaan Finasial, Pelatihan Profesional, Pengakuan Profesional, Nilai-Nilai Sosial, Lingkungan Kerja, Pertimbangan Pasar Kerja, dan Personalitas 1. Populasi penelitian ini adalah mahasiswa Departemen Akuntansi Fakultas Ekonomi USU Program Strata-1 Reguler Angkatan 2005 dan 2006. 2. Proses pengambilan sampel dengan metode purposive sampling. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa penghargaan finasial, pelatihan profesional, pengakuan profesional, nilai-nilai sosial, lingkungan kerja, pertimbangan pasar kerja, dan personalitas berpengaruh terhadap minat menjadi akuntan publik secara simultan dengan variasi yang terjelaskan yang dinyatakan dalam adjusted R 2 sebesar 31,7 variabel penghargaan finasial, pelatihan profesional, pengakuan profesional, nilai- nilai sosial, lingkungan kerja, pertimbangan pasar kerja, dan personalitas berpengaruh positif terhadap pemilihan profesikarir menjadi Akuntan Publik. Sedangkan sisanya sebesar 68,3 dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dijelaskan oleh model penelitian ini. Secara parsial variabel pengakuan profesional berpengaruh secara signifikan terhadap pemilihan karir sebagai Akuntan Publik, sedangkan penghargaan finasial, pelatihan profesional, nilai-nilai sosial, 37 lingkungan kerja, pertimbangan pasar kerja, dan personalitastidak berpengaruh secara signifikan terhadap pemilihan karir sebagai Akuntan Publik. Andi Setiawan Chan 2012 Analisis Faktor- Faktor Yang Mempengaruhi Pemilihan Karir Menjadi Akuntan Publik Oleh Mahasiswa Jurusan Akuntansi 1. Penghargaan Finasial X 1 2. Pelatihan Profesional X 2 3. Pengakuan Profesional X 3 4. Nilai-Nilai Sosial X 4 5. Lingkungan Kerja X 5 6. Pertimbangan Pasar Kerja X 6 7. Personalitas X 7 8. Pencapaian Akademik X 8 9. Pemilihan Karir Menjadi Akuntan Publik Y 1. Variabel Independen yaitu Penghargaan Finasial, Pelatihan Profesional, Pengakuan Profesional, Nilai- Nilai Sosial, Lingkungan Kerja, Pertimbangan Pasar Kerja, dan Personalitas. 2. Variabel Dependen Pemilihan Karir Menjasi Akuntan Publik. 3. Data dianalisis dengan Analisis Regresi Linier Berganda. 1. Terdapat variabel independen yang berbeda yaitu Pencapaian Akdemik. 2. Penelitian ini dilakukan di Surabaya dengan sampel penelitian terhadap mahasiswa jurusan akuntansi fakultas bisnis Unika Widya Mandala Berdasarkan hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa pelatihan profesional dan personalitas berpengaruh signifikan terhadap minat menjadi akuntan publik. Semakin banyak pelatihan profesional yang diterima dan makin tinggi kesesuaian pekerjaan dan kepribadian maka semakin tinggi pula minat menjadi akuntan publik. Variabel penghargaan finansial, lingkungan kerja, pertimbangan pasar kerja dan pencapaian akademik tidak berpengaruh signifikan terhadap minat menjadi akuntan publik. Sukardi Ikhsan dkk 2013 Dampak Implementasi Undang-Undang Akuntan Publik 1. Danpak Imlementasi UU Akuntan Publik X 1. Variabel dependen sama yaitu Minat Menjadi Akuntan Publik 1. Ruang lingkup pengambilan sampel dalam penelitian ini pada mahasiswa Hasil penelitian menunjukkan bukti empiris bahwa implementasi UU Akuntan Publik berpengaruh positif terhadap minat menjadi akuntan publik. Namun demikian pengaruh 38 Terhadap Minat Menjadi Akuntan Publik Studi Kasus Mahasiswa Akuntansi Universitas Negeri Semarang 2. Minat Menjadi Akuntan Publik Y 2. Menggunakan skala likert untuk pengukuran variabel 3. Data diolah dan dianalisis menggunakan analisis statistik deskriptif. akuntansi Universitas Negeri Semarang. 2. Penentuan Sampel berdasarkan rumus Solvin 3. Variabel independen yang berbeda yaitu Dampak Implementasi UU Akuntan Publik. tersebut sangat kecil, hal tersebut ditengarahi oleh pemahaman responden terhadap UU Akuntan Publik yang masih minim. Fifi Chairunnis a 2014 Analisis Faktor- Faktor Yang Mempengaruhi Minat Mahasiswa Akuntansi Untuk Berkarir Sebagai Akuntan Publik Studi Kasus Pada Mahasiswa Ekonomi Akuntansi Universitas Tanjungpura Pontianak 1. Nilai Intrinsik Pekerjaan X 1 2. Penghasilan X 2 3. Pertimbangan Pasar Kerja X 3 4. Lingkungan Kerja X 4 5. Minat Mahasiswa Akuntansi Untuk Berkarir Sebagai Akuntan Publik Y 1. Variabel independen yang sama yaitu Penghasilan, Pertimbangan Pasar Kerja, dan Lingkungan Kerja. 2. Variabel dependen sama yaitu Minat Mahasiswa Akuntan Untuk Berkarir Sebagai Akuntan Publik. 3. Ruang lingkup pengambilan sampel dalam penelitian ini pada mahasiswa akuntansi Universitas Tanjungpura Pontianak. 4. Variabel Independen lebih kompleks jika dibandingkan dengan penelitian terdahulu. 5. Proses pengambilan sampel dengan metode simple random sampling. Kesimpulan yang dapat diperoleh dari penelitian ini adalah penghasilan berpengaruh signifikan terhadap minat mahasiswa untuk menjadi akuntan publik. Variabel nilai intrinsik pekerjaan, pertimbangan pasar kerja dan lingkungan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap minat mahasiswa untuk menjadi akuntan publik. Sri Rahayu Ningsih Pengaruh Motivasi dan Self 1. Motivasi Karir X 1 2. Motivasi Terdapat variabel independen yang sama yaitu Motivasi. 1. Terdapat variabel independen yang berbeda yaitu Self Hasil Penelitian ini menunjukkan bahwa motivasi karir dan self efficacy mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap minat 39 2008 EfficacyTerhada p Minat Mahasiswa Jurusan Akuntansi pada Pemilihan Karir Sebagai Akuntan Publik Ekonomi X 2 3. Motivasi Berprestasi X 3 4. Self Efficacy X 4 5. Pemilihan Karir Sebagai Akuntan Publik Y Efficacy. 2. Lokasi penelitian berbeda. mahasiswa pada pemilihan karir sebagai akuntan publik, sedangkan motivasi ekonomi dan motivasi berprestasi tidak berpengaruh signifikan terhadap minat mahasiswa pada pemilihan karir sebagai akuntan publik. Terdapat perbedaan minat antara mahasiswa awal dan mahasiswa tingkat akhir tehadap pemilihan karir sebagai akuntan publik serta tidak ada perbedaan minat antara mahasiswa pada universitas negeri dan mahasiswa pada universitas swasta dalam pemilihan karir sebagai akuntan publik. Lara Absara Aprilyan dan Herry Laksito 2009 Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Mahasiswa Akuntansi dalam Pemilihan Karir menjadi Akuntan Publik Studi Empiris pada Mahasiswa Akuntansi UNDIP dan Mahasiswa Akuntansi UNIKA 1. Nilai Intrinsik X 1 2. Penghargaan FinasialGaji X 2 3. Pelatihan Profesional X 3 4. Pengakuan Profesional X 4 5. Nilai-Nilai Sosial X 5 6. Lingkungan Kerja X 6 7. Pertimbangan Pasar Kerja X 7 8. Personalitas 1. Variabel independen yang sama yaitu Pengahargaan Finansial, Pelatihan Profesional, Pengakuan Profesional, Niali-nilai Sosial, Lingkungan Kerja, Pertimbangan Pasar Kerja, dan Personalitas. 2. Menggunakan skala likert untuk pengukuran variabel. 1. Ruang lingkup pengambilan sampel dalam penelitian ini pada Perguruan Tinggi Negeri dan Perguruan Tinggi Swasta di Semarang. 2. Variabel independen yaitu Nilai Intrinsik. 3. Proses pengambilan sampel dengan metode purposivesampling. Secara simultan faktorvariabel nilai intrinsik pekerjaan, penghargaan finansial gaji, lingkungan kerja, pelatihan profesional, pelatihan profesional, pengakuan profesional, nilai-nilai sosial, pertimbangan pasar kerja, dan personalitas berpengaruh signifikan terhadap pemilihan karir menjadi akuntan publik oleh mahasiswa akuntansi. 40 X 8 9. Pemilihan Karir Menjadi Akuntan Publik Y Mochamm ad Audi Aldahar 2013 Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Pemilihan Karir Sebagai Akuntan Publik Studi Empiris Pada Mahasiswa Akuntansi Dan Ppak Universitas Hasanuddin 1. Penghargaan Finansial X 1 2. Pelatihan Profesional X 2 3. Pengakuan Profesional X 3 4. Lingkungan Kerja X 4 5. Nilai-nilai Sosial X 5 6. Pertimbangan Pasar Kerja X 6 7. Personalitas X 7 8. Pemilihan Karir Sebagai Akuntan Publik Y 1. Variabel Independen yaitu Penghargaan Finansial, Pelatihan Profesional, Pengakuan Profesional, Lingkungan Kerja, Nilai-Nilai Sosial, Pertimbangan Pasar Kerja dan Personalitas. 2. Variabel Dependen yaitu Pemilihan Karir Sebagai Akuntan Publik. 3. Data dianalisis dengan Analisis Regresi Linier Berganda 1. Ruang lingkup penelitian ini dilakukan pada mahasiswa akuntansi dan PPAk di Universitas Hasanuddin. Secara simultan faktor penghargaan finansial, pelatihan profesional, pengakuan profesional, lingkungan kerja, nilai-nilai sosial, pertimbangan pasar kerja dan personalitas memiliki pengaruh yang signifikan terhadap pemilihan karir sebagai akuntan publik oleh mahasiswa akuntansi dan PPAk di Universitas Hasanuddin. Secara parsial faktor penghargaan finansial, pelatihan profesional, nilai-nilai sosial, pertimbangan pasar kerja dan personalitas memiliki pengaruh yang signifikan terhadap pemilihan karir sebagai akuntan publik oleh mahasiswa akuntansi dan PPAk di Universitas Hasanuddin. Sedangkan faktor pengakuan profesional dan lingkungan kerja tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap pemilihan karir sebagai akuntan publik oleh mahasiswa akuntansi dan PPAk di Universitas Hasanuddin. Hasil Uji One Way ANOVA menunjukkan bahwa tidak terdapat perbedaan pandangan antara kelompok data mahasiswa akuntansi yang pernah magang di 41 KAP, mahasiswa akuntansi non-magang, dan mahasiswa PPAk terhadap pemilihan karir sebagai akuntan publik, ditinjau dari faktor- faktor penghargaan finansial, pelatihan profesional, pengakuan profesional, lingkungan kerja, nilai-nilai sosial, pertimbangan pasar kerja dan personalitas. Lara Absara Aprilian 2011 Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Mahasiswa Akuntansi Dalam Pemilihan Karir Menjadi Akuntan Publik Studi Empiris Pada Mahasiswa Akuntansi Undip Dan Mahasiswa Akuntansi Unika 1. Nilai Intrinsik Pekerjaan X 1 2. Gaji X 2 3. Lingkungan Kerja X 3 4. Pelatihan Profesional X 4 5. Pengakuan Profesional X 5 6. Nilai-Nilai Sosial X 6 7. Pertimbangan Pasar Kerja X 7 8. Personalitas X 7 9. Pemilihan Karir menjadi Akuntan Publik Y 1. Variabel independen yaituGaji, Lingkungan Kerja, Pelatihan Profesional, Pengakuan Profesional, Nilai- Nilai Sosial, Pertimbangan Pasar Kerja dan Personalitas. 2. Variabel Dependen Pemilihan Karir Sebagai akuntan Publik. 3. Anlisis data dengan Regresi Berganda 1. Ruang lingkup penelitian ini dilakukan pada mahasiswa akuntansi UNDIP dan UNIKA yang berlokasi di Semarang. 2. Metode penentuan sample dalam penelitian ini adalah purposive sampling. Hasil analisis ini menunjukkan bahwa secara simultan variabel nilai intrinsik pekerjaan, gaji, lingkungan kerja, pelatihan profesional, pengakuan profesional, nilai-nilai sosial, pertimbangan pasar kerja, dan personalitas berpengaruh signifikan terhadap pemilihan karir menjadi akuntan publik oleh mahasiswa akuntansi, namun secara parsial variabel lingkungan kerja tidak berpengaruh secara signifikan terhadap pemilihan karir menjadi akuntan publik oleh mahasiswa akuntansi, sedangkan variabel nilai intrinsik pekerjaan, gaji, pelatihan profesional, pengakuan profesional, nilai-nilai sosial, pertimbangan pasar kerja, dan personalitas masing-masing berpengaruh signifikan. Satoshi Sugahara dan Gregory The Accounting Profession as a Career Choice for Tertiary 1. Intrinsic Value X 1 2. Career Prospect X 2 1. Terdapat variabel independen yang sama yaituPertimbangan Pasar Kerja, Ruang lingkup penelitian ini dilakukan di Jepang. Hasil dari dua analisis faktor individual menunjukkan perbedaan yang signifikan antara faktor yang mempengaruhi profil karir antara mahasiswa akuntansi dan non- 42 Boland 2009 Business Students in Japan-A Factor Analysis 3. Job Market Consideration X 3 4. Working Environment X 4 5. Financial Rewards X 5 6. Person Influence X 6 7. Career Choice as A AccountantY Lingkungan Kerja dan Penghargaan Finansial. 2. Variabel dependen yaitu Pilihan Karir Sebagai Akuntan. akuntansi. Lebih lanjut menunjukkan bahwa pengaruh utama yang mempengaruhi pilihan mahasiswa jurusan akuntansi didasarkan pada nilai-nilai intrinsik. Mahasiswa non- akuntansi menunjukkan prospek karir sebagai faktor utama ketika memilih karir. Hasil ini sangat penting bagi pendidik akuntansi di Jepang karena mereka berusaha untuk mengatasi masalah kurangnya minat pada profesi akuntansi saat ini. Felton et al 1994 Factors influencing the business student’s choice of a career in chartered accountancy 1. Nilai Intrinsik Pekerjaan X 1 2. Penghargaan FinansialGaji X 2 3. Jumlah Tawaran Lowongan Pekerjaan X 3 4. Persepsi Mahasiswa Tentang Benefit Profesi Akuntan Publik X 4 5. Persepsi Mahasiswa Tentang Pengorbanan 1. Terdapat variabel independen yang sama yaitu Penghargaan Finansial. 2. Variabel dependen yaitu Pemilihan Profesi Sebagai Akuntan Publik. Ada variabel independen yang berbeda yaitu Nilai Intrinsik Pekerjaan, Jumlah Tawaran Lowongan Pekerjaan, Persepsi Mahasiswa Tentang Benefit Profesi Akuntan Publik, dan Persepsi Mahasiswa Tentang Pengorbanan Profesi Akuntan Publik. Hasil penelitian menunjukkan mahasiswa yang memilih untuk berprofesi sebagai akuntan publik lebih mempertimbangkan penghargaan finansial gaji jangka panjang dan kesempatan kerja yang lebih menjanjikan dari profesi ini lebih besar daripada pengorbanannya. 43 Profesi Akuntan Publik X 5 6. Pemilihan Profesi Sebagai Akuntan Publik Y 44

2.5. Keterkaitan Antar Variabel dengan Hipotesis