4.1.3.3. Penjelasan Responden Atas Variabel Kinerja Karyawn
Penjelasan responden atas setiap karyawan dapat melakukan pekerjaan melebihi target yang telah ditetapkan dapat dilihat pada Tabel 4.26 berikut:
Tabel 4.26. Penjelasan Responden atas Setiap Karyawan dapat Melakukan Pekerjaan Melebihi Target
yang Telah Ditetapkan
Jawaban
Jumlah orang
Sangat setuju sekali Sangat setuju
1 1.1
Setuju 24 26.7
Kurang setuju 57
63.3 Tidak setuju
8 8.9
Total 90 100.0
Sumber: Hasil Penelitian, 2011 Data Diolah
Berdasarkan Tabel 4.26 menunjukkan responden yang berjumlah 57 orang 63,3 persen menyatakan kurang setuju bahwa setiap karyawan dapat melakukan
pekerjaan melebihi target yang telah ditetapkan. Responden yang berjumlah 24 orang 26,7 persen menyatakan setuju, responden yang berjumlah 1 orang 1,1 persen
menyatakan sangat setuju dan responden yang berjumlah 8 orang 8,9 persen menyatakan tidak setuju. Hasil tersebut menunjukkan bahwa mayoritas responden
menyatakan kurang setuju bahwa setiap karyawan dapat melakukan pekerjaan melebihi target yang telah ditetapkan. Hal ini dikarenakan masih banyak karyawan
yang belum dapat menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan target yang ditentukan. Sedangkan minoritas responden yang menyatakan setuju bahwa setiap karyawan
dapat melakukan pekerjaan melebihi target yang telah ditetapkan dikarenakan target yang ditetapkan perusahaan disesuaikan dengan kemampuan rata-rata karyawan, dan
Universitas Sumatera Utara
bagi sebagian karyawan yang memiliki kemampuan di atas rata-rata menilai target yang ada masih dapat ditingkatkan.
Penjelasan responden atas setiap karyawan dapat menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan waktu yang ditentukan dapat dilihat pada Tabel 4.27 berikut:
Tabel 4.27. Penjelasan Responden atas Setiap Karyawan Dapat Menyelesaikan Pekerjaan Sesuai dengan Waktu
yang Ditentukan
Jawaban
Jumlah orang
Sangat setuju sekali Sangat setuju
1 1.1
Setuju 26 28.9
Kurang setuju 47
52.2 Tidak setuju
16 17.8
Total 90 100.0
Sumber: Hasil Penelitian, 2011 Data Diolah
Berdasarkan Tabel 4.27 menunjukkan responden yang berjumlah 47 orang 52,2 persen menyatakan kurang setuju bahwa setiap karyawan dapat menyelesaikan
pekerjaan sesuai dengan waktu yang ditentukan. Responden yang berjumlah 26 orang 28,9 persen menyatakan setuju, responden yang berjumlah 1 orang 1,1 persen
menyatakan sangat setuju dan responden yang berjumlah 16 orang 17,8 persen menyatakan tidak setuju. Hasil tersebut menunjukkan bahwa mayoritas responden
menyatakan kurang setuju bahwa setiap karyawan dapat menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan waktu yang ditentukan. Hal ini dikarenakan karyawan tidak dapat
mengoptimalkan waktu yang diberikan untuk menyelesaikan setiap pekerjaan. Sedangkan minoritas responden yang menyatakan setuju bahwa setiap karyawan
Universitas Sumatera Utara
dapat menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan waktu yang ditentukan dikarenakan tingginya kesadaran pegawai untuk menyelesaikan tugas tepat pada waktunya.
Penjelasan responden atas setiap karyawan dapat melakukan pekerjaan dengan baik sesuai dengan standar perusahaan dapat dilihat pada Tabel 4.28 berikut:
Tabel 4.28. Penjelasan Responden atas Setiap Karyawan Dapat Melakukan Pekerjaan dengan Baik
Sesuai dengan Standar Perusahaan
Jawaban
Jumlah orang
Sangat setuju sekali Sangat setuju
1 1.1
Setuju 26 28.9
Kurang setuju 47
52.2 Tidak setuju
16 17.8
Total 90 100.0
Sumber: Hasil Penelitian, 2011 Data Diolah
Berdasarkan Tabel 4.28 menunjukkan responden yang berjumlah 47 orang 52,2 persen menyatakan kurang setuju bahwa setiap karyawan dapat melakukan
pekerjaan dengan baik sesuai dengan standar perusahaan. Responden yang berjumlah 26 orang 28,9 persen menyatakan setuju, responden yang berjumlah 1 orang 1,1
persen menyatakan sangat setuju dan responden yang berjumlah 16 orang 17,8 persen menyatakan tidak setuju. Hasil tersebut menunjukkan bahwa mayoritas
responden menyatakan kurang setuju bahwa setiap karyawan dapat melakukan pekerjaan dengan baik sesuai dengan standar perusahaan. Hal ini dikarenakan
fasilitas yang dapat dimanfaatkan masih kurang mendukung untuk meningkatkan hasil kerja yang sesuai dengan standar perusahaan. Sedangkan minoritas responden
yang menyatakan setuju bahwa setiap karyawan dapat melakukan pekerjaan dengan
Universitas Sumatera Utara
baik sesuai dengan standar perusahaan dikarenakan tidak adanya keluhan dari perusahaan terhadap hasil kerja yang telah dilakukan karyawan.
Penjelasan responden atas setiap karyawan dapat menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan kemampuan yang dimiliki dapat dilihat pada Tabel 4.29 berikut:
Tabel 4.29. Penjelasan Responden atas Setiap Karyawan Dapat Menyelesaikan Pekerjaan Sesuai
dengan Kemampuan yang Dimiliki
Jawaban
Jumlah orang
Sangat setuju sekali Sangat setuju
1 1.1
Setuju 26 28.9
Kurang setuju 60
66.7 Tidak setuju
3 3.3
Total 90 100.0
Sumber: Hasil Penelitian, 2011 Data Diolah
Berdasarkan Tabel 4.29 menunjukkan responden yang berjumlah 60 orang 66,7 persen menyatakan kurang setuju bahwa setiap karyawan dapat menyelesaikan
pekerjaan sesuai dengan kemampuan yang dimiliki. Responden yang berjumlah 26 orang 28,9 persen menyatakan setuju, responden yang berjumlah 1 orang 1,1
persen menyatakan sangat setuju dan responden yang berjumlah 3 orang 3,3 persen menyatakan tidak setuju. Hasil tersebut menunjukkan bahwa mayoritas responden
menyatakan kurang setuju bahwa setiap karyawan dapat menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan kemampuan yang dimiliki. Hal ini dikarenakan rendahnya kesadaran
karyawan untuk meningkatkan kualitas kerja mereka yang tidak disertai dengan peningkatan kesejahteraan karyawan. Sedangkan minoritas responden yang
menyatakan setuju bahwa setiap karyawan dapat menyelesaikan pekerjaan sesuai
Universitas Sumatera Utara
dengan kemampuan yang dimiliki dikarenakan karyawan sudah mengoptimalkan kemampuan yang dimiliki dalam menyelesaikan pekerjaan.
Penjelasan responden atas komunikasi antar sesama karyawan terjalin dengan baik dapat dilihat pada Tabel 4.30 berikut:
Tabel 4.30. Penjelasan Responden atas Komunikasi antar Sesama Karyawan Terjalin dengan Baik
Jawaban
Jumlah orang
Sangat setuju sekali Sangat setuju
31 34.4
Setuju 42 46.7
Kurang setuju 16
17.8 Tidak setuju
1 1.1
Total 90 100.0
Sumber: Hasil Penelitian, 2011 Data Diolah
Berdasarkan Tabel 4.30 menunjukkan responden yang berjumlah 42 orang 46,7 persen menyatakan setuju bahwa komunikasi antar sesama karyawan terjalin
dengan baik. Responden yang berjumlah 31 orang 34,4 persen menyatakan sangat setuju, responden yang berjumlah 1 orang 1,1 persen menyatakan tidak setuju dan
responden yang berjumlah 16 orang 17,8 persen menyatakan kurang setuju. Hasil tersebut menunjukkan bahwa mayoritas responden menyatakan setuju bahwa
komunikasi antar sesama karyawan terjalin dengan baik. Hal ini dikarenakan komunikasi yang baik dapat mempermudah karyawan mendapatkan informasi
pendukung penyelesian pekerjaan mereka. Sedangkan minoritas responden yang menyatakan tidak setuju bahwa komunikasi antar sesama karyawan terjalin dengan
Universitas Sumatera Utara
baik dikarenakan banyaknya karyawan yang bekerja tidak memungkinkan setiap karyawan dapat melakukan komunikasi yang baik dengan karyawan lain.
Penjelasan responden atas setiap karyawan memiliki kemampuan yang baik dalam berhubungan secara lisan dengan orang lain dapat dilihat pada Tabel 4.31
berikut:
Tabel 4.31. Penjelasan Responden atas Setiap Karyawan Memiliki Kemampuan yang Baik dalam Berhubungan Secara
Lisan dengan Orang Lain
Jawaban
Jumlah orang
Sangat setuju sekali Sangat setuju
27 30.0
Setuju 46 51.1
Kurang setuju 17
18.9 Tidak setuju
Total 90 100.0
Sumber: Hasil Penelitian, 2011 Data Diolah
Berdasarkan Tabel 4.31 menunjukkan responden yang berjumlah 46 orang 51,1 persen menyatakan setuju bahwa setiap karyawan memiliki kemampuan yang
baik dalam berhubungan secara lisan dengan orang lain. Responden yang berjumlah 27 orang 30,0 persen menyatakan sangat setuju dan responden yang berjumlah 17
orang 18,9 persen menyatakan kurang setuju. Hasil tersebut menunjukkan bahwa mayoritas responden menyatakan setuju bahwa setiap karyawan memiliki
kemampuan yang baik dalam berhubungan secara lisan dengan orang lain. Hal ini dikarenakan hubungan dengan orang lain merupakan modal utama bagi karyawan
untuk dapat menjalankan tugasnya dengan baik. Sedangkan minoritas responden yang menyatakan kurang setuju bahwa setiap karyawan memiliki kemampuan yang baik
Universitas Sumatera Utara
dalam berhubungan secara lisan dengan orang lain dikarenakan sebagian karyawan membutuhkan waktu cukup lama untuk dapat menyesuaikan diri dengan kebutuhan
pekerjaan yang harus dilakukan. Penjelasan responden atas setiap karyawan memiliki informasi tentang
pekerjaan yang baik untuk mendukung pelaksanaan pekerjaannya dapat dilihat pada Tabel 4.32 berikut:
Tabel 4.32. Penjelasan Responden atas Setiap Karyawan Memiliki Informasi tentang Pekerjaan yang Baik untuk
Mendukung Pelaksanaan Pekerjaannya
Jawaban
Jumlah orang
Sangat setuju sekali Sangat setuju
1 1.1
Setuju 26 28.9
Kurang setuju 51
56.7 Tidak setuju
12 13.3
Total 90 100.0
Sumber: Hasil Penelitian, 2011 Data Diolah
Berdasarkan Tabel 4.32 menunjukkan responden yang berjumlah 51 orang 56,7 persen menyatakan kurang setuju bahwa setiap karyawan memiliki informasi
tentang pekerjaan yang baik untuk mendukung pelaksanaan pekerjaannya. Responden yang berjumlah 26 orang 28,9 persen menyatakan setuju, responden yang berjumlah
12 orang 13,3 persen menyatakan tidak setuju dan responden yang berjumlah 1 orang 1,1 persen menyatakan sangat setuju. Hasil tersebut menunjukkan bahwa
mayoritas responden menyatakan kurang setuju bahwa setiap karyawan memiliki informasi tentang pekerjaan yang baik untuk mendukung pelaksanaan pekerjaannya.
Hal ini dikarenakan minimnya informasi yang dapat diperoleh karyawan. Sedangkan
Universitas Sumatera Utara
minoritas responden yang menyatakan setuju bahwa setiap karyawan memiliki informasi tentang pekerjaan yang baik untuk mendukung pelaksanaan pekerjaannya
dikarenakan sebagian karyawan berusaha aktif untuk mencari informasi pendukung pelaksanaan pekerjaan yang harus diselesaikan.
Penjelasan responden atas setiap karyawan memiliki motivasi kerja yang tinggi untuk melaksanakan tugas dapat dilihat pada Tabel 4.33 berikut:
Tabel 4.33. Penjelasan Responden atas Setiap Karyawan Memiliki Motivasi Kerja yang Tinggi untuk Melaksanakan Tugas
Jawaban
Jumlah orang
Sangat setuju sekali Sangat setuju
1 1.1
Setuju 41 45.6
Kurang setuju 48
53.3 Tidak setuju
Total 90 100.0
Sumber: Hasil Penelitian, 2011 Data Diolah
Berdasarkan Tabel 4.33 menunjukkan responden yang berjumlah 48 orang 53,3 persen menyatakan kurang setuju bahwa setiap karyawan memiliki motivasi
kerja yang tinggi untuk melaksanakan tugas. Responden yang berjumlah 41 orang 45,6 persen menyatakan setuju dan responden yang berjumlah 1 orang 1,1 persen
menyatakan sangat setuju. Hasil tersebut menunjukkan bahwa mayoritas responden menyatakan kurang setuju bahwa setiap karyawan memiliki motivasi kerja yang
tinggi untuk melaksanakan tugas. Hal ini dikarenakan masih minimnya perhatian perusahaan pada pegawainya yang memiliki motivasi kerja tinggi. Sedangkan
minoritas responden yang menyatakan setuju bahwa setiap karyawan memiliki
Universitas Sumatera Utara
motivasi kerja yang tinggi untuk melaksanakan tugas dikarenakan karyawan menyadari adanya tanggungjawab yang harus diselesaikan berkaitan dengan target
kerja masing-masing karyawan.
4.1.4. Pengujian Hipotesis Pertama 4.1.4.1. Pengujian Asumsi Klasik Hipotesis Pertama
Kategori