b. Seksi Collector adalah bagian yang menagih hutang dari konsumen.
c. Seksi Kasir adalah bagian yang menangani jumlah keuangan yang terdapat
dalam kas berupa transaksi jual beli dalam kurun waktu per hari. 9.
Kepala Bagian Teknik mengatur beberapa bagian, seperti : a.
Seksi Perawatan Mesin adalah bagian yang bertugas memeriksa dan memelihara mesin secara berkala. Serta memperbaiki mesin apabila terjadi
kerusakan. b.
Seksi Listrik adalah bagian yang mengawasi kelistrikan di perusahaan.
2.4.3. Jumlah Tenaga Kerja dan Jam Kerja
Tenaga kerja pada PT. Sumatera Wood Industry terdapat beberapa jenis pekerja, yaitu :
1. Tenaga kerja langsung
Tenaga kerja langsung meliputi semua tenaga kerja yang langsung berhubungan dengan proses pembuatan produk, seperti pekerja di bagian
produksi. 2.
Tenaga kerja tidak langsung Tenaga kerja tidak langsung meliputi semua karyawantenaga kerja tidak
langsung berhubungan pembuatan produk, seperti bagian administrasi, keamanan, dan lain-lain.
3. Tenaga kerja honorer
Tenaga kerja honorer adalah tenaga kerja yang dibutuhkan untuk hal-hal tertentu dan tidak dipekerjakan secara permanen oleh perusahaan.
Universitas Sumatera Utara
Rincian jumlah tenaga kerja yang ada pada PT. Sumatera Wood Industry dapat dilihat pada Tabel 2.2.
Tabel 2.2. Jumlah Tenaga Kerja PT. Sumatera Wood Industry No.
Posisi Pekerjaan Jumlah Karyawan
1 Direktur 1
2 Kepala Bagian Personalia
1 3
Kepala Bagian Lapangan dan KD 1
4 Kepala Bagian
Finishing 1
5 Kepala Bagian Produksi dan Perencanaan
1 6
Kepala Bagian Pembelian Bahan Baku 1
7 Kepala Bagian Pemasaran
1 8
Kepala Bagian Keuangan 1
9 Kepala Bagian Teknik
1 10 SatpamUmum
2 11 Seksi
Personalia 2
12 Seksi Lapangan
6 13 Seksi
Klin Dryer 6
14 Seksi Pengetaman dan Pemotongan
4 15 Seksi
Proses 50
16 Seksi Pengeleman
6 17 Seksi
Perakitan 23
18 Seksi Packing
25 19 Seksi
Quality Control 2
20 Seksi Persediaan
4 21 Seksi
Pembelian 1
22 Seksi Pemasaran Sales Dalam Kota
1 23 Seksi
Accounting 1
24 Seksi Collector
1 25 Seksi
Kasir 1
26 Seksi Perawatan Mesin
4 27 Seksi
Listrik 2
Jumlah 150
Sumber : PT. Sumatera Wood Industry
Universitas Sumatera Utara
Dengan berlakunya peraturan DEPNAKER Departemen Tenaga Kerja nomor KEP. 102MENVI2004 bahwa jam kerja seorang karyawan dalam
perusahaan adalah 40 jam kerja per minggu, selebihnya akan dikira sebagai jam lembur. Maka, pengaturan jam kerja karyawan yang berlaku di PT. Sumatera
Wood Industry adalah sebagai berikut :
1. Karyawan Kantor dan Karyawan Bagian Produksi
Jam kerja karyawan kantor dan karyawan bagian produksi dapat dilihat pada Tabel 2.3.
Tabel. 2.3. Sistem Pembagian Jam Kerja Karyawan Kantor dan Karyawan Bagian Produksi
No. Hari
Jam Kerja WIB Keterangan
1 Senin – Kamis
08.00 – 12.00 Bekerja
12.00 – 13.00 Istirahat
13.00 – 16.00 Bekerja
2 Jumat 08.00 – 12.00
Bekerja 12.00 – 13.30
Istirahat + Sholat 13.30 – 16.30
Bekerja 3
Sabtu 08.00 – 13.00
Bekerja
Sumber : PT. Sumatera Wood Industry
2. Karyawan Bagian Keamanan Satpam
Jam kerja karyawan bagian keamanan satpam dapat dilihat pada Tabel 2.4.
Tabel. 2.4. Sistem Pembagian Jam Kerja Karyawan Bagian Keamanan No.
Shift Kerja Jam Kerja WIB
1 Shift I
07.00 – 19.00 2
Shift II 19.00 – 07.00
Sumber : PT. Sumatera Wood Industry
Universitas Sumatera Utara
2.4.4. Sistem Pengupahan dan Fasilitas Lainnya
