Persepsi pegawai terhadap gaya kepemimpinan transformasional.

dipercaya, dan atraktif dengan masa depan organisasi. Persepsi gaya kepemimpinan Visioner dapat dilihat pada Tabel 9. Tabel 9. Persepsi pegawai terhadap gaya kepemimpinan visoner B Berdasarkan Tabel 9 hasil perhitungan, Para pegawai sangat setuju terhadap pimpinan yang selalu melibatkan dalam merumuskan tujuan yang ingin dicapai dengan persentase sebesar 17.5. Pegawai setuju terhadap pimpinan yang selalu berkomunikasi terhadap pegawainya dalam mengutarakan visi dan misi yang ingin dicapai di PT Asuransi Jiwasraya Persero Jakarta III Regional Office dengan persentase sebesar 37.5. Pegawai setuju terhadap pimpinan perusahaan yang dapat menjelaskan dengan baik tentang visi yang akan dicapai dengan persentase sebesar 47.5. Berdasarkan persepsi pegawai yang didasarkan atas penilaian terhadap gaya kepemimpinan visioner, menunjukan bahwa pegawai setuju seorang pemimpin terutama di PT Asuransi Jiwasraya persero Jakarta III Regional Office harus memiliki visi misi yang jelas mengingat kantor regional ini merupakan salah satu cabang khusus yang dimiliki oleh PT Asuransi Jiwasraya Persero. Hal yang dapat dilihat dan dinilai oleh pegawai terhadap kepemimpinan Regional Manager yang sedang menjabat, bahwa visi yang ditunjukkan oleh Regional Manager saat ini yaitu menjadikan PT Asuransi Jiwasraya Persero Jakarta III Regional Office sebagai salah satu kantor Regional yang dapat menjadi contoh kantor Regional lainnya di seluruh indonesia dalam mengelola nasabah pertanggungan kumpulan yang bersegmentasi Program Manfaat Karyawan N N N N N N N N Pimpinan saya mempunyai ide- ide tentang visi dan misi apa yang ingin diwujudkan. 11 27,5 16 40 13 32,5 Setuju Pimpinan saya melibatkan saya dalam merumuskan tujuan yang ingin dicapai. 12 30 21 52,5 7 17,5 Sangat Setuju Pimpinan saya berkomunikasi baik dengan saya dalam mengutarakan ide-idenya tentang visi yang ingin 13 32,5 15 37,5 12 30 Setuju Pimpinan saya mampu menjelaskan dengan baik tentang visi yang akan dicapai. 4 10 19 47,5 17 42,5 Setuju Jumlah 40 2,2 71 39,4 49 38,3 Setuju Skor Nilai Gaya Kepemimpinan Visioner Keterangan 1 2 3 4 Pertanyaan sehingga PT Asuransi Jiwsraya Persero Jakarta III Regional Office dapat memberikan solusi bagi kebutuhan asuransi dan perencanaan keuangan bagi nasabahnya. Sementara itu visi jangka pendek yang dituju yaitu membawa PT Asuransi Jiwasraya Persero Jakarta III Regional Office untuk dapat mencapai target yang telah di tetapkan sebesar 1.1 triliun di tahun 2014 ini.

4.4.4 Persepsi pegawai terhadap gaya kepemimpinan situasional indikator telling

. Telling dalam penelitian ini menggambarkan bahwa pimpinan memberikan instruksi kepada karyawan tentang apa, bagaimana, bilamana, dan dimana harus melakukan tugas tertentu. Komunikasi yang dilakukan cenderung satu arah, yaitu dari pimpinan ke karyawan. Persepsi gaya kepemimpinan situasional telling dapat dilihat pada Tabel 10. Tabel 10. Persepsi pegawai terhadap gaya kepemimpinan situasional telling Berdasarkan hasil perhitungan pada Tabel 10, pernyataan mengenai gaya kepemimpinan berdasarkan gaya Situasional Telling menunjukan bahwa pegawai sangat setuju dengan persentase sebesar 45.6. Pegawai sangat setuju terhadap pimpinan selalu memberitahukan dengan jelas dan secara detail mengenai tujuan, apa, bagaimana, dan kapan melakukan suatu pekerjaan dengan persentase sebesar 57.5. Para pegawai setuju terhadap pimpinan melakukan pengawasan yang ketat terhadap pegawaidalam melakukan suatu pekerjaan sebesar 40. Pegawai setuju N N N N Pimpinan memberitahukan dengan jelas dan secara detail mengenai tujuan, apa, bagaimana, dan kapan melakukan suatu pekerjaan 1 2,5 16 40 23 57,5 Sangat Setuju Pimpinan melakukan pengawasan yang ketat terhadap pegawai dalam melakukan suatu pekerjaan 1 2,5 10 2,5 16 40 13 32,5 Setuju Pimpinan perus ahaan bertanggung jawab terhadap apa yang dikerjakan oleh pegawai. 4 10 20 50 16 40 Setuju Pimpinan perus ahaan menerapkan komunikasi s atu arah dalam arti kata pimpinan lebih banyak bicara sedangkan pegawai lebih banyak mendengarkan. 2 5 10 25 21 52,5 7 17,5 Setuju Jumlah 3 1,88 25 15,63 73 45,6 59 36,88 Setuju Keterangan Pertanyaan Gaya Kepemimpinan Situasiona Indikator Telling 1 2 3 4