Variabel Kepemimpinan
No Pernyataan
S KD TP
a. Kepiawaian Menggunakan Posisi
1 Kepala ruangan mengawasi dan mengendalikan kegiatan
pelayanan keperawatan di ruang rawat yang berada di wilayah tanggung jawabnya
2 Kepala ruangan menyusun dan mengatur daftar dinas
tenaga perawatan sesuai kebutuhan dan ketentuan peraturan yang berlaku
3 Kepala ruangan melaksanakan program orientasi kepada
tenaga perawatan baru yang akan bekerja diruang rawat. 4
Kepala ruangan member pengarahan dan motivasi kepada tenaga perawatan untuk melaksanakan asuhan keperawatan
sesuai ketentuan standar
b. Kemampuan memecahkan masalah secara efektif
5 Kepala ruangan mengkoordinasikan seluruh kegiatan yang
ada dengan cara bekerja sama dengan berbagai pihak yang terlibat dalam pelayanan di ruang rawat
6 Kepala ruangan mengadakan pertemuan berkala dengan
pelaksana perawatan yang berada diwilayah tanggung jawabnya
7 Kepala ruangan mengadakan pendekatan kepada setiap
pasien yang dirawat, untuk mengetahui keadaannya dan menampung keluhan serta membantu memecahkan
masalah yang dihadapinya
8 Kepala ruangan menciptakan dan memelihara suasana
kerja yang baik antara petugas, pasien dan keluarganya, sehingga memberi ketenangan
c. Ketegasan sikap dan komitmen dalam pengambilan
keputusan
9 Kepala ruangan melaksanakan program orientasi kepada
pasien dan keluarganya meliputi penjelasan tentang peraturan rumah sakit, tata tertib ruangan, fasilitas yang
ada dan cara penggunaannya serta kegiatan rutin sehari- hari di ruangan
Universitas Sumatera Utara
10 Kepala ruangan bersikap tegas dalam memprioritaskan
hasil kerja dibandingkan kesesuaian dengan prosedur kerja 11
Kepala ruangan mengelompokkan pasien dan mengatur penempatannya di ruang rawat menurut tingkat
kegawatannya, infeksi dan non infeksi, untuk memudahkan pemberian asuhan keperawatan
12 Kepala ruangan memberi hukuman bagi tenaga perawat
yang sering datang terlambat
d. Kemampuan menjadi media dalam penyelesaian
konflik kinerja
13 Kepala ruangan membantu penanggung jawab perawatan
di ruang rawat dalam memecahkan masalah yang timbul, sehubungan dengan kegiatan asuhan keperawatan
14 Kepala ruangan berperan serta membahas kasus dalam
upaya meningkatkan mutu asuhan keperawatan 15
Kepala ruangan membantu memecahkan masalah yang timbul di unit-unit perawatan yang berada di wilayah
tanggung jawabnya
16 Kepala ruangan mengupayakan dan memelihara suasana
kerja yang harmonis di tiap unit perawatan yang berada diwilayah tanggung jawabnya
e. Keterampilan dalam komunikasi dan advokasi