Pengertian Pendapatan Jenis-jenis Pendapatan

14 kegiatan persekolahan. Dalam hal ini tenaga pengajar, fasilitas, cara penyampaian, dan waktu yang dipakai serta komponen-komponen lainnya disesuaikan dengan keadaan peserta atau anak didik supaya mendapatkan hasil yang memuaskan.

B. Pendapatan Orang Tua

1. Pengertian Pendapatan

Tingkat pendapatan merupakan besarnya penghasilan yang diperoleh suatu keluarga baik bersumber dari penghasilan pokok, pekerjaan sampingan dan pendapatan lain yang berupa uang maupun barang yang digunakan untuk memenuhi kebutuhan Mulyanto dan Petter Han’s, 1982:122 Pendapatan atau penghasilan menurut T. Gilarso 1990:63 adalah segala bentuk balas karya yang diperoleh sebagai imbalan atau jasa atas sumbangan seseorang terhadap proses produksi. Penghasilan dapat bersumber dari: a. Usaha sendiri wiraswasta : misalnya berdagang, mengerjakan sawah, menjalankan perusahaan sendiri. b. Bekerja pada orang lain : misalnya bekerja di kantor atau perusahaan sebagai pegawai atau karyawan baik swasta maupun pemerintah c. Hasil dari milik : misalnya mempunyai sawah disewakan, punya rumah disewakan, punya uang dipinjamkan dengan bunga. 15

2. Jenis-jenis Pendapatan

Pendapatan orang tua juga dapat dilihat dari jenis pekerjaan yang ditekuni orang tua. Membagi kelompok-kelompok pekerjaan orang tua menjadi 4 kelompok formulir pendaftaran NSW Departement of Education and Training, 2005 dalam http:www.det.nsw.edu.aumediadownloadslanguage supportstudenterolmentEnrolmentformsef_indonesia.pdf a. KELOMPOK 1 Manajemen senior dalam perusahaan atau badan pemerintah besar, administrator lain, angkatan pertahanan dan profesional berkualifikasi. 1 Manajemen senior dalam perusahaan atau badan pemerintah besar, termasuk: a Manajer perusahaan besar eksekutif, manajer atau ketua departemen senior dalam industri, perdagangan, media atau badan lain yang besar b Manajer dinas pemerintah ketua bagian keatas : direktur regional, administrator dinas kesehatanpendidikanpolisi pemadam kebakaran. 2 Administrator lain kepala sekolah, ketua fakultas, dekan fakultas, direktur perpustakaan, direktur museum, direktur balai kesenian, direktur fasilitas penelitian 16 3 Angkatan Pertahanan – Petugas berpangkat letnan muda ke atas. Pada umumnya para profesional mempunyai ijazah atau kualifikasi yang lebih tinggi dan berpengalaman dalam menggunakan pengetahun ini bagi mendesain, mengembangkan atau mengoperasikan sistem yang rumit; menentukan, merawat dan memberi nasihat tentang masalah; dan mengajar orang lain, termasuk: a Profesional kesehatanpendidikanhukumkesejahteraan sosial tekniksainscomputer. b Profesional bisnis manajemen bisnis, analis bisnis, akuntan, ahli pembukuan, analis kebijakan, aktuari, penilai c Profesional angkutan udara atau laut kapten pesawat, petugas pesawat, pilot pesawat, kapten kapal, petugas kapal, nahkoda kapal, petugas penerbangan, guru penerbangan, pengontrol lalu lintas udara. b. KELOMPOK 2 Manajer bisnis yang yang lain, pekerja kesenianmediaolah raga dan profesional lain yang berkaitan. 1 Manajer bisnis yang lain termasuk: a Pemilikmanajer ladang atau bisnis bisnis impor atau ekspor, 17 bisnis grosir, bisnis manufaktur, bisnis angkutan, bisnis real estat b Manajer ahli keuanganteknikproduksipersonelhubungan industripenjualan pemasaran c Manajer pelayanan keuangan manajer cabang bank, perantara keuangan, perantara investasi, penjual asuransi, pegawai kredit, pegawai pinjaman d Manajer penjualanpelayanan eceran toko, pompa bensin, restoran, klub, hotelmotel, bioskop, teater, agen. 2 Pekerja kesenianmediaolahraga pemusik, pelakon, penari, pelukis, pembuat tembikar, pemahat, wartawan, penulis, penyampai media, tukang potret, pendesain, penggambar, korektor, ahli olah raga, pelatih, pegawai olah raga 3 Profesional pembantu pada umumnya mempunyai diploma atau kualifikasi teknis dan mereka mendukung manajer dan profesional termasuk: a Teknisi atau profesional pembantu kesehatanpendidikan hukumkesejahteraan sosialtekniksainskomputer. b Profesional pembantu bisnis atau administrasi petugas perekrutan, petugas pekerjaan, petugas hubungan industri, petugas pelatihan, ahli pemasaran, ahli pengiklanan, analis penelitian pasaran, wakil penjualan teknis, pembeli eceran, manajer kantor, manajer proyek. 18 c Angkatan Pertahanan – Petugas di bawah pangkat letnan muda. c. KELOMPOK 3 Juru, klerek dan staf kantor, penjualan dan pelayanan yang berketerampilan. 1 Juru pada umumnya telah menyelesaikan Sertifikat Kejuruan 4 tahun, biasanya sebagai magang. Semua juru termasuk dalam kelompok ini. 2 Klerek pencatat pembukuan, klerek bank, klerek kantor pos, klerek statistikaktuari, klerek akuntansiklaimpembukuan, klerek pembayaran gaji, klerek pencatatankepaniteraanpemberkasan, klerek perjudian, klerek gudanginventaris, klerek pembelianpemesanan, klerek muatanangkutanperkapalan, klerek jaminan, agen bea cukai, klerek pelayanan pelanggan, klerek penerimaan 3 Staf kantor, penjualan dan pelayanan yang berketerampilan termasuk: a Kantor sekretaris, pembantu pribadi, operator desktop publishing, operator papan wesel b Penjualan wakil penjualan perusahaan, pelelang, agen asuransipenilaipenilai kerugian, peneliti pasaran c Pelayanan pekerja lanjut usiacacatpengungsipenitipan anak, pengasuh, pembaca meter, inspektur parkir, pekerja pos, 19 kurir, agen perjalanan, pemandu wisata, pramugaripramugara, pelatih gerak badan, penjualpengawas kasino. d. KELOMPOK 4 Pengemudi, operator mesinperalatan, staf hospitalitas, buruh dan pekerja yang berkaitan. 1 Pengemudi pengemudi taksi, pengemudi mobil sewa, pengemudi truk dan pengemudi lain 2 Operator mesinperalatan operator peralatan bergerak, operator peralatan manufaktur, operator peralatan pemrosesan dan operator peralatan lain 3 Staf hospitalitas pengawas pelayanan hotel, resepsionis, pelayan, pelayan bar, pembantu dapur, portir, pembantu rumah 4 Pembantu kantor, pembantu penjualan dan pembantu termasuk: a Kantor juru ketik, operator pemroses katapemasukan dataalat bisnis, resepsionis, pembantu kantor. b Penjualan pembantu penjualan, penjual kendaraan bermotorkaravansuku cadang, petugas pasar swalayan, kasir, kondektur buskereta api, penjual karcis, petugas pompa bensin, staf meja sewa mobil, penjual jalanan, penjual telemarket, pemuat rak c Pembantu lain pembantu kejuruan, pembantu sekolah, pembantu guru, pembantu dokter gigi, perawat veteriner, 20 pembantu perawat, petugas museumbalai kesenian, penjaga pintu, pembantu rumah, pembantu salon, penjaga hewan. 5 Buruh dan pekerja yang berkaitan termasuk: a Angkatan pertahanan – pangkat di bawah petugas senior di bawah letnan muda, yang tidak termasuk di atas b Pekerja pertanianhortikulturperkayuanperikananper- tambangan penjaga ladang, pencukur bulu, penilai bulukulit, pembantu ladang, pelatih kuda, penjaga kebun bibit, penjaga rumput, pekebun, perawat pohon, pekerja perkayuan, pekerja tambang, pembantu perikanan 6 Pekerja lain buruh, pembantu pabrik, penjaga toko, penjaga, pembersih, penjaga bangunan, pekerja binatu, pengambil troli, petugas parkir mobil, pengawas Penyeberangan.

C. Lingkungan Sosial

Dokumen yang terkait

Hubungan antara tingkat pendidikan orang tua, tingkat pendapatan orang tua dan prestasi belajar siswa dengan minat siswa melanjutkan studi ke perguruan tinggi pada siswa kelas XI SMA Negeri 1 Subah tahun ajaran 2012/2013.

0 1 136

Hubungan antara status sosial ekonomi orang tua, motivasi belajar, prestasi belajar, dengan minat melanjutkan studi ke perguruan tinggi.

1 9 151

Hubungan antara status sosial ekonomi orang tua, prestasi belajar dan motivasi belajar dengan minat siswa melanjutkan studi ke perguruan tinggi.

0 3 152

Hubungan antara status sosial ekonomi orang tua, aktor lingkungan belajar, dan prestasi belajar dengan minat melanjutkan studi ke perguruan tinggi.

0 0 188

HUBUNGAN PRESTASI BELAJAR SISWA DAN TINGKAT PENDIDIKAN ORANG TUA DENGAN MINAT MELANJUTKAN PENDIDIKAN KE PERGURUAN TINGGI DI BIDANG KEPERAWATAN.

1 5 105

PENGARUH PENDAPATAN ORANG TUA TERHADAP MINAT SISWA MELANJUTKAN PENDIDIKAN KE PERGURUAN TINGGI

0 2 16

Hubungan antara status sosial ekonomi orang tua, aktor lingkungan belajar, dan prestasi belajar dengan minat melanjutkan studi ke perguruan tinggi - USD Repository

0 0 186

HUBUNGAN ANTARA TINGKAT PENDIDIKAN ORANG TUA, PENDAPATAN ORANG TUA, LINGKUNGAN SOSIAL, DAN PRESTASI BELAJAR SISWA DENGAN MINAT SISWA MELANJUTKAN STUDI KE PERGURUAN TINGGI

0 0 137

HUBUNGAN ANTARA STATUS SOSIAL EKONOMI ORANG TUA, PRESTASI BELAJAR DAN MOTIVASI BELAJAR DENGAN MINAT SISWA MELANJUTKAN STUDI KE PERGURUAN TINGGI

0 0 150

HUBUNGAN ANTARA STATUS SOSIAL EKONOMI ORANG TUA DENGAN MINAT SISWA UNTUK MELANJUTKAN STUDI KE PERGURUAN TINGGI

0 0 158