16
6. Tenaga usaha pertanian, kehutanan, perburuhan, dan perikanan Tenaga kerja berdasarkan status pekerjaan :
1. Berusaha sendiri tanpa bantuan orang lain 2. Berusaha dengan dibantu anggota rumah tangga atau buruh
tidak tetap 3. Berusaha dengan buruh tetap
4. Buruh karyawan 5. Pekerja tanpa menerima upah
Menurut Suparmoko 2002, penduduk dalam usia kerja dapat digolongkan menjadi dua, yaitu angkatan kerja dan bukan angkatan kerja.
Angkatan kerja adalah penduduk yang belum bekerja namun siap untuk bekerja atau sedang mencari pekerjaan pada tingkat upah yang berlaku.
Angkatan kerja terdiri atas golongan yang bekerja, golongan yang menganggur dan mencari pekerjaan. Sedangkan yang dimaksud bukan
angkatan kerja adalah mereka yang masih sekolah, mengurus rumah tangga, dan penerima pendapatan.
2. Penyerapan Tenaga Kerja
Pengertian penyerapan tenaga kerja dalam penelitian ini adalah jumlah atau banyaknya orang yang bekerja di semua sektor ekonomi,
dalam hal ini adalah Provinsi Jawa Barat. Penyerapan tenaga kerja merupakan suatu jumlah kuantitas tertentu dari tenaga kerja yang
digunakan oleh suatu sektor atau unit usaha tertentu.
17
Penduduk yang terserap, tersebar di berbagai sektor yang mempekerjakan banyak orang umumnya menghasilkan barang dan jasa
yang relatif besar. Setiap sektor mengalami laju pertumbuhan yang berbeda. Demikian pula dengan kemampuan setiap sektor dalam menyerap
tenaga kerja. Pertama, terdapat perbedaan laju peningkatan produktivitas kerja di masing-masing sektor. Kedua, secara berangsur-angsur terjadi
perubahan sektoral, baik dalam penyerapan tenaga kerja maupun kontribusinya dalam pendapatan nasional.
Dalam penyerapan tenaga kerja ini dipengaruhi oleh dua faktor yaitu, faktor eksternal dan faktor internal. Faktor eksternal tersebut antara
lain tingkat pertumbuhan ekonomi, tingkat inflasi, tingkat bunga, dan pengangguran. Sedangkan faktor internal dipengaruhi oleh tingkat upah,
produktivitas tenaga kerja, modal, dan pengeluaran tenaga kerja non upah. Penggunaan tenaga kerja hanya bisa diwujudkan jika tersedia dua
unsur pokok. Pertama, adanya kesempatan kerja yang cukup banyak, produktif dan memberikan imbalan yang baik. Kedua, tenaga kerja yang
mempunyai kemampuan dan semangat kerja yang cukup tinggi. Kesempatan kerja dalam penelitian ini adalah lapangan kerja yang tersedia
bagi angkatan kerja. Kesempatan kerja dapat tercipta jika terjadi permintaan akan tenaga kerja di pasar tenaga kerja. Permasalahan
kesempatan kerja sebenarnya bukan hanya menyangkut bagaimana ketersediaan investasi dan jumlah industri lapangan pekerjaan, akan tetapi
mempertanyakan apakah lapangan pekerjaan yang ada cukup mampu
18
memberi imbal jasa yang layak bagi pekerja. Beberapa faktor yang mempengaruhi kesempatan kerja adalah :
a. Pendidikan, pengetahuan, keterampilan dan keahlian b. Usia tenaga kerja
c. Permintaan tenaga kerja lapangan kerja yang tersedia Kesempatan kerja memberikan gambaran besarnya tingkat
penyerapan pasar tenaga kerja. Pada dasarnya jumlah lapangan kerja yang tersedia menggambarkan kemampuan unit-unit usaha dalam menyerap
tenaga kerja. Sedangkan kesempatan kerja menggambarkan besarnya penyerapan akan tenaga kerja dalam suatu perekonomian. Namun, ternyata
tidak semua naik turunnya jumlah industri diikuti dengan naik turunnya jumlah penyerapan tenaga kerja. Hal ini menunjukkan adanya ketidak
konsistenan bahwa naiknya jumlah industri dengan kenyataan jumlah penyerapan tenaga kerja.
Sektor industri telah memainkan peranan penting dalam menyerap tenaga kerja, meningkatkan jumlah unit usaha dan mendukung pendapatan
rumah tangga Mulyadi Subri, 2003: 56. Permintaan dan kesempatan tenaga kerja tidak hanya menyangkut permasalahan bidang ekonomi,
melainkan permasalahan dibidang sosial, terutama inflasi dimasa-masa krisis ekonomi beberapa waktu lalu. Permasalahan kesempatan kerja
sebenarnya bukan hanya menyangkut bagaimana ketersediaan investasi dan jumlah industri lapangan kerja, akan tetapi mempertanyakan apakah
19
lapangan kerja yang ada cukup mampu memberi imbal jasa yang layak bagi pekerja.
3. Pengertian Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja TPAK
